Зарплата контрактника в армии, сколько получают военнослужащие по контракту в 2019 году

Сколько зарабатывает прапорщик

Основная задача военной полиции РФ — обеспечение воинской дисциплины и правопорядка в ВС России. Это достаточно молодая структура, которую по сути можно назвать видоизмененной комендатурой.

Несмотря на важность работы, заработки по данной профессии ниже среднего уровня заработных плат по стране. В среднем у военной полиции зарплата по стране — 20 000 руб.

В Москве доходы в 2 раза больше — около 40 000 руб.

В сети не распространенная информация о поиске сотрудников на рабочие места.

Пример открытой вакансии и предлагаемый уровень заработка:

• Тюменский гарнизон, водитель, военная полиция РФ, зарплата — 20-30 тыс. руб. Можно без опыта, образование соискателя не ниже среднего. Трудоустройство после шестинедельного обучения. Служба по контракту.

Многих интересует, сколько получают контрактники за границей РФ.

Стоит отметить, что военная полиция выполняет еще миротворческие и боевые функции, к примеру, проходит военную службу не только на территории РФ, а еще и в Сирии, зарплата:

• у офицеров составляет 150 000 руб. или $2000,
• у рядового и сержантского состава по контракту зарплата 97 500 руб. или $1300.

В среднем “суточные” у офицеров на уровне $ 60, у сержантов и рядовых — $ 40.

В расчет не берется денежное довольствие, которое в зависимости от должности составляет 70-100 тыс. руб.

Если подсчитать всю сумму заработка, сколько получает военная полиция в Сирии, то выходит от 180 до 300 тыс. руб.

В проекте бюджета на 2018 год предусмотрена индексация з/п в 4 %.

Также по прогнозам Главы Совета РФ зарплата военнослужащим, в том числе и в военной полиции, в 2019-2020 годах будет проиндексирована.

Для этих целей будут выделены следующие суммы:

• 2018 — 67 млрд. руб.,
• 2019 — 84 млрд. руб.,
• 2020 — 150 млрд. руб.

Власти обещают, что выплаты в 2019-2020 годах перекроют отсутствие повышений зарплат военнослужащих в предыдущих годах.

Надбавки в свою очередь бывают за:

• выслугу лет,
• работу в суровых условиях,
• заслуги,
• звание,
• должность,
• семейные особенности.

• служебная квартира или оплата государством половины стоимости съемного жилья,
• доплаты за переезд,
• бесплатное мед. обслуживание,
• льготная ипотека,
• страхование жизни,
• 30 дней оплачиваемого отпуска, с выслугой количество дней увеличивается.

Основные требования к кандидатам:

• сдача нормативов по физподготовке,
• возраст: 19-35 лет,
• пригодность к службе,
• образование не ниже среднего,
• быстрая обучаемость,
• устойчивость к стрессам.

Стоит отметить, что военная полиция предназначена для защиты здоровья и жизни военнослужащих.

А реформы со стороны государства, которые начинают приводиться в действие, питают сотрудников данной профессии надеждами о достойных заработках.

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

• Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
• Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
• Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
• Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях.

Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья.

Звание	Зарплата (в рублях)
лейтенант	60000
капитан	65000
подполковник	80000
полковник	95000

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения.

В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным.

При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Звание	Пенсия (в рублях)
лейтенант	13600
майор	16500
полковник	19000
генерал	52000

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

1. Оклад по воинской должности.
2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование.

Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки.

При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

• Квалификация.
• Выслуга лет.
• Риск для жизни и здоровья.
• Особые условия службы.
• Работа с секретной информацией.
• Уровень физической подготовки.
• Знание иностранных языков.

Звание	Денежное довольствие (в рублях)
рядовой	30000
сержант	40000
лейтенант	55000

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Надбавка	Размер в % к окладу по должности
за отличную учёбу	20
за высший уровень (физ. подготовка)	70
за 2-ю форму секретности	20
за выслугу от 2 до 5 лет	10

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.

Современный мир живет в постоянной тревоге за мир, так как на планете постоянно вспыхивают вооруженные конфликты. Россия стоит на страже своей независимости и мирной жизни своих граждан. Поэтому в последнее время государство выделяет все больше средств на модернизацию нашей армии.

Сделан ряд шагов к созданию профессиональной армии. Военной службе возвращен её высокий статус. Все больше и больше молодых людей стремятся связать свою жизнь с Вооруженными силами России.

Ежегодно в ряды военнослужащих по контракту вступают тысячи граждан России. Государство делает шаги в сторону повышения престижа военных. В том числе заботится о материальном благосостоянии защитников Отечества. Понятно, что армейская служба сопряжена с большими трудностями, в том числе и с риском для жизни. Во сколько же оценивает государство такой сложный и опасный труд?

Тарифные сетки контрактников по званию и должности

Главная 

А Б Е Ё Ж Й Л Т У Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я

Воздушный стрелок10000руб. (Тарифный разряд: 1)

Главнокомандующий видом Вооруженных Сил42000руб. (Тарифный разряд: 48)

Дорожник10000руб. (Тарифный разряд: 1)

Заместитель главнокомандующего видом вооруженных Сил38000руб. (Тарифный разряд: 46)

Заместитель командира взвода17000руб. (Тарифный разряд: 7)

Заместитель командира зенитно-ракетного взвода (ВДВ)17000руб. (Тарифный разряд: 7)

Заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона23000руб. (Тарифный разряд: 16)

Заместитель командира мотострелкового (танкового) полка25000руб. (Тарифный разряд: 20)

Заместитель командира мотострелковой (танковой) бригады27500руб. (Тарифный разряд: 25)

Заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии29500руб. (Тарифный разряд: 29)

Заместитель командира мотострелковой (танковой) роты21000руб. (Тарифный разряд: 12)

Заместитель командующего войсками военного округа по материально-техническому обеспечению35500руб. (Тарифный разряд: 41)

Заместитель командующего общевойсковой армией33500руб. (Тарифный разряд: 37)

Заместитель Министра обороны Российской Федерации44000руб. (Тарифный разряд: 49)

Заместитель начальника Военной инспекции Министерства обороны36500руб. (Тарифный разряд: 43)

Заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил42000руб. (Тарифный разряд: 48)

Заместитель начальника главного управления, руководителья (директора) департамента Министерства обороны37000руб. (Тарифный разряд: 44)

Заместитель начальника космодрома34000руб. (Тарифный разряд: 38)

Заместитель начальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны30000руб. (Тарифный разряд: 30)

Заместитель начальника отдела в управлении общевойсковой армии27500руб. (Тарифный разряд: 25)

Заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа28000руб. (Тарифный разряд: 26)

Заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа31500руб. (Тарифный разряд: 33)

Заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командорования военного округа32000руб. (Тарифный разряд: 34)

Заместитель начальника управления главного управления Министерства обороны34000руб. (Тарифный разряд: 38)

Без дополнительного образования контрактник может дослужиться до звания старшины. С получением нового звания увеличивается оклад по тарифной сетке. Для первого воинского звания – рядовой предусмотрено довольствие в размере 5200 р.

Размер оклада по званию

Звание	ефрейтор	младший сержант	сержант	старший сержант	старшина
Довольствие (в рублях)	5750	6240	6760	7280	7800

Любая воинская должность имеет свой «потолок» по званию. При отсутствии свободной вышестоящей должности нельзя получить следующее воинское звание.

Пример тарифной сетки должность-звание (довольствие в рублях)

Стрелок	Водитель		Сапер старший	Механик старший	Командир отделения	Техник/ начальник склада	Заместитель командира взвода
рядовой	рядовой		ефрейтор рядовой	ефрейтор	сержант	сержант/ прапорщик	старший сержант
10400	11440		12480	13520	15600	16640	17680
1 разряд		2 разряд	3 разряд	4 разряд	5 разряд	6 разряд	7 разряд

Повышение окладов запланировано на 2019 год.

Сколько получают военные в России

Динамика зарплат военнослужащего по России:

1. Рядовой – около 20 тыс. руб.
2. Младший сержант – около 30 тыс. руб. (зарплата сержанта-контрактника со стажем от 10 лет составляет более 40 тыс. руб.)
3. Старший сержант – 50 тыс. руб.
4. Старшина – более 55 тыс. руб.

Кроме этого каждый служащий российской армии имеет следующие социальные льготы:

• Бесплатное медицинское обслуживание.
• Возможность получение служебного жилья либо ипотеки по льготным процентным ставкам.
• Упрощённый порядок поступления в высшие учебные заведения.
• Возможность выхода на пенсию в 45 лет.
• Бесплатный проезд на общественном транспорте.

Кроме перечисленных преимуществ, жизнь военнослужащего, в обязательном порядке, страхуется государством. В случае гибели контрактника страховые выплаты получают его близкие. Размер такого такой компенсации в 2019 году составляет 2 млн. рублей.  Если во время выполнения служебных обязанностей, а также в течение года после увольнения в запас, контрактнику присваивается группа инвалидности, то военнослужащий также может рассчитывать на следующие выплаты:

• I группа – 1,5 млн. руб.
• II группа – 1 млн. руб.
• III группа – 0,5 млн. руб.

Учитывая высокую опасность для жизни и здоровья служащих в армии людей, государство таким образом пытается защитить работников, а также членов их семей, от возможных материальных сложностей. Единовременные выплаты в случае получения инвалидности также позволяют улучшить финансовое положение.

Для того чтобы заключить контракт с вооруженными силами РФ, требуются российское гражданство, навыки работы с военной техникой или оружием, устойчивая психика, определенный уровень физической подготовки и, конечно, отсутствие судимости. Право на службу по контракту имеют те, кто прошел срочную службу и не достиг 35 лет, хотя в отдельных случаях с кандидатами старше 35 контракт тоже заключается.

Потенциальные контрактники проходят собеседование, медосвидетельствование и психологические тесты. По результатам этих испытаний и определяется должность военнослужащего. Первоначально контракт заключают на три года, в дальнейшем его можно продлить на срок до 10 лет.

Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы.

За стаж дополнительно начисляется 10–40% оклада, за присвоенный контрактнику класс — 5–30%, за соблюдение секретности — до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения — до 100% от размера оклада.

К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.

Оклад рядовых составляет около 17 тысяч рублей, оклад сержантов — порядка 20 тысяч рублей. Сейчас зарплата, то есть оклад со всеми надбавками, тех, кто служит по контракту в России, в среднем достигает 32–35 тысяч рублей. В 2017 году средний доход рядового военнослужащего-контрактника равнялся 30 тысячам рублей, сержантов и старшин — 40 тысячам рублей, лейтенантов — 55 тысячам рублей.

Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас — в Сирии.

Рядовые со стажем 1–2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет — от 33 тысяч; сержанты со стажем 5–10 лет — от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, — около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5–137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.

Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.

Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.

Надбавки к окладу

Далее рассмотрены все возможные надбавки к жалованию контрактников.

Выслуга лет

Выслуга лет в армии – это то же самое, что трудовой стаж на гражданке, за который полагается дополнительное денежное довольствие. Доплата обеспечена солдату после двух лет службы. При выслуге от 2 до 5 лет полагается ежемесячная надбавка в размере 10%. В дальнейшем каждые пять лет прибавляется еще по 5%, пока общая сумма надбавки не составит 40% (за стаж в 25 лет).

Доплата за квалификацию, иначе классность – это сумма не от полной зарплаты контрактника, а процент от оклада по занимаемой должности. Классность считается в обратном порядке:

• III кл. – 5%;
• II кл. – 10%;
• I кл. – 20%;
• мастер – 30%.

Выслуга в должности для получения III класса составляет два года, для всех последующих – три года. Класс мастера сохраняется сроком на пять лет.

Военнослужащие, работающие с секретными документами, связанными с государственной тайной в России, получают доплату за «секретку». Размер надбавки составляет от 10% до 25% и зависит от номера допуска:

• 3-й допуск – к секретным документам;
• 2-ой допуск – к совершенно секретным документам;
• 1-ый допуск – к особо важным документам.

Получение первого и второго допуска сопровождается проверкой личности контрактника и его родственников органами Федеральной службы безопасности (отсутствие судимостей, проживание исключительно в России и т. п.).

Военнослужащему необходимо пройти освидетельствование у нарколога и психиатра. При 1 и 2 допуске запрещен выезд за границу. Запрет сохраняется на протяжении 5 лет после увольнения военнослужащего в запас.

Размер выплаты за особые условия составляет от 10% до 100%. Десятипроцентную надбавку получают военнослужащие гарнизонов Москвы и области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 20% полагается за службу в определенных воинских подразделениях и на определенных должностях (работа на колесной или гусеничной технике, выполнение специальных поручений, работа, требующая определенных знаний и навыков и т. д.).

50% выплачивается контрактникам, проходящим службу:

• в надводных силах ВМФ (Военно-морского флота);
• ВДВ (Воздушно-десантных войсках);
• в специальных подразделениях;
• в управлении разведкой;
• в медицинских подразделениях (с особыми условиями).

В подводных силах ВМФ (подводных лодках) и военной авиации (летному составу) доплачивают 70%. Стопроцентную надбавку имеют военнослужащие Центрального штаба МО РФ. Процент высчитывается от оклада по воинской должности.

Сколько получают контрактники, проходящие службу в горячих точках, зависит от геополитического расположения и условий. На сегодняшний день самый высокооплачиваемый регион – это Сирия. Еще одним отличием службы в горячих точках является льготное исчисление военной выслуги (один год приравнивается к 1,5).

Отдельные выплаты предусмотрены для офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат, проходящих контрактную службу в суровых климатических условиях. Это – Крайний Север, Дальний Восток и приравненные к ним местности. Территориально доплаты разделены на четыре категории.

Неполный перечень регионов:

• Чукотка, Камчатка, Магаданская область (Северо-Эвенкийский р-он), и прилегающие острова;
• Ямало-Ненецкий и Эвенкийский Автономные округа, Саха, Коми, Камчатка, Хабаровский край.
• Сахалин, Приморье, Бурятия (некоторые р-оны), Архангельская область, включая архипелаг Новая Земля. Отдельные области (Томская, Амурская, Читинская, Иркутская).
• Южные регионы Дальнего Востока, Коми, Тува, Бурятия (некоторые р-оны).

Самый высокий коэффициент имеют контрактники 1-ой категории – до 100%.

Дополнительно

Отдельные выплаты предусмотрены за полевой выход, за качество службы по итогам месяца (года), за сдачу нормативов по физической подготовке.

• «Полевые». За полевой выход – военные учения на полигоне, от оклада по должности доплачивается 2% в день.
• Премиальные. Ежемесячная премия контрактников в армии может достигать 25% от оклада по званию и должности (общей суммы). Премиальные выплачиваются по итогам месяца, на усмотрение командира подразделения. За нарушения воинских уставов премиальных можно лишиться. Размер годовой премии зависит от командира части, в которой контрактник проходит службу. Определенное количество денег, выделенных на часть, распределяется по решению командующего состава.
• Физподготовка. Контроль физической подготовки проводится четыре раза в год. За отличную сдачу нормативов контрактник имеет право на получение доплаты в размере от 10% до 100% от оклада по должности.
• «Квартирные». Командование воинской части обязано обеспечить военнослужащего по контракту жильем. Это может быть общежитие либо казенная квартира. При отсутствии возможности предоставить контрактнику достойную жилплощадь ему положена компенсация, размер который зависит от региона.

Главная 

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Средняя зарплата контрактника варьируется от 25000 до 35000 рублей. Пример расчета указан в таблице. Для вычисления конкретной суммы в интернете существуют специальные сайты с калькулятором зарплаты, на которых требуется только ввести данные о доходах по всем видам довольствия.

Вид довольствия		Примерная сумма в рублях
должностной оклад	—	15 600
оклад по званию	—	6760
премиальные	—	5590
выслуга лет	до 5	2236
номер секретного допуска	№3	1560
местность	Ленинградская обл.	1560
квалификация	3 класс	780
особые условия	работа и ремонт колесной техники	3120
сумма без вычета налога		40 326
сумма с вычетом (на руки)		35 083

Расчет денежного довольствия

Многих молодых людей которые планируют служить по контракту интересует их будущая зарплата. Ее можно просчитать заранее, и достаточно точно, и больше того контрактник сам может влиять на ее размер.

Но об этом чуть позже а сейчас попробуем расчитать сколько все таки получает контрактник .

Итак для начала посмотрим на таблицу в которой указаны должности и размер оклада по ним подлежащие замещению военнослужащими по контракту.

Наименование воинских должностейТарифные разрядыРазмер оклада за занимаемуюдолжность

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту
Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник	1	10 400
Пулеметчик, снайпер	2	11 440
Старший сапер, старший гранатометчик	3	12 480
Командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков	4	13 520
Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе	5	15 600
Фельдшер, начальник полигона	6	16 640
Заместитель командира взвода	7	17 680
Переводчик; помощник дежурного по командному пункту	8	18 200
Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи); старший техник	9	18 720

Название должности может не совпадать с той должностью на которой предполагает служить контрактник , да это и не важно здесь важен тарифный разряд. Для наших расчетов выберем среднее значение из таблицы, а именно 5-й тарифный разряд, этому разряду соответствует оклад в размере 15 000 рублей. Далее нужно определится с воинским званием контрактника для этого обратимся к следующей таблице.

Наименование воинских званий военнослужащих по контрактуРазмер оклада завоинское звание

Рядовой, матрос	5 200
Ефрейтор, старший матрос	5 720
Младший сержант, старшина второй статьи	6 240
Сержант, старшина первой статьи	6 760
Старший сержант, главный старшина	7 280
Старшина, главный корабельный старшина	7 800

По традиции выберем тоже среднее значение: это-“сержант” этому званию соответствует оклад в размере 6500 рублей. Итак на данном этапе наш контрактник получает 15 000 6 500 = 21 500 рублей в месяц.

Еще законом предусмотрено выплачивать ежемесячную премию, для военнослужащих по контракту она составляет 25% от оклада месячного содержания (эту премию в любое время может лишить или уменьшить командир), но не будем о плохом. Итак вычисляем 25% от месячного денежного довольствия контрактника , она составит 5375 рублей.

Складываем месячный оклад за должность и звание и премию 21 500 5 375 = 26 875. Вычетаем подоходный налог 13% 26 875 – 3493 = 23 382 р.

А теперь о том как можно увеличить зарплату. Самый быстрый и эффективный способ это сдать зачеты на квалификационный уровень физической подготовленности.

Например если контрактник сдал высший квалификационный уровень физической подготовленности, то он может расчитывать на дополнительную премию в течении всего года в размере 70% оклада по воинской должности , считаем: берем оклад по должности 15 000 вычисляем 70% = 10 500 .

Зарплата без премии по физо была 23 382 р. , а спремией уже 33 882 р. значительный рост :). Так что все в ваших руках.

Оклады уточнены с учетом повышения ДД с 1 января 2018 года.

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Денежное довольствие военнослужащего, состоит из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Рядовой, матрос 5 000 рублей;Ефрейтор, старший матрос 5 500 рублей;Младший сержант, старшина второй статьи 6 000 рублей;Сержант, старшина первой статьи 6 500 рублей;Старший сержант, главный старшина 7 000 рублей;Старшина, главный корабельный старшина 7 500 рублей;Прапорщик, мичман 8 000 рублей;

Старший прапорщик, старший мичман 8 500 рублей.

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту

1 тарифный разряд: первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 10 000 рублей;2 тарифный разряд: пулеметчик, снайпер 11 000 рублей;3 тарифный разряд: старший сапер, старший гранатометчик 12 000 рублей;4 тарифный разряд: командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков 13 000 рублей;

а) 10 процентов – при выслуге от 2 до 5 лет;б) 15 процентов – при выслуге от 5 до 10 лет;в) 20 процентов – при выслуге от 10 до 15 лет;г) 25 процентов – при выслуге от 15 до 20 лет;д) 30 процентов – при выслуге от 20 до 25 лет;

е) 40 процентов – при выслуге 25 лет и более.

За работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65% оклада по воинской должности;За особые условия военной службы до 100% оклада по воинской должности;За выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части до 100% оклада по воинской должности;

Материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год;

а) 5 процентов – за третий класс (квалификационную категорию);б) 10 процентов – за второй класс (квалификационную категорию);в) 20 процентов – за первый класс (квалификационную категорию);

г) 30 процентов – за класс мастера (квалификационную категорию).

Республики Абхазия, Таджикистан, Южная Осетия – 1,4

Республики Азербайджан, Киргизия, Армения, Казахстан, Молдова – 1,3

Республика Белоруссия – 1,1

Главная

Многие военнослужащие, независимо от воинского звания и должности в той или иной степени сталкиваются с несоблюдением их прав и ущемлением личного достоинства. Столкнувшись и я с этим, сам стал активно отстаивать свои права в военном суде.

Мои друзья и сослуживцы не раз обращались ко мне за помощью в решении различных вопросов, связанных с военной службой, особенно когда дело касалось военных судов. В результате всего этого возникла идея о создании такого военного сайта – помощи, где можно выкладывать документы, информацию и идеи, подкрепленные собственным опытом.

Так появился военный сайт «Доблесть и Честь». Теперь статьи для сайта пишет юрист, специализирующийся на военной тематике. Военный сайт создан в помощь военнослужащим всех категорий, начиная от солдат и сержантов срочной, контрактной службы и до офицеров включительно, а также для тех, кто только собирается связать свою жизнь с Вооруженными Силами РФ.

 Карта сайта 

 Военная служба и образование  – здесь размещены статьи о службе, о том как перевестись, переподготовка военнослужащих, информация об учебных учреждениях, об увольнении, командировки и т.д.

раздел   Жилье для военнослужащих, военная ипотека  говорит сам за себя

В разделе  Компенсации, выплаты, отдых  Вы найдете материалы о денежном довольствии, об отпусках, возможных компенсациях, о льготах, пособиях, страховании и т.д. 

Также есть раздел и о  Военных пенсиях  

В разделе ДОКУМЕНТЫ найдете такие категории, как  оформление документов в военный суд, Адреса и реквизиты военных судов, также информацию касательно  военных санаториев.  

Если хотите оформить заграничный паспорт и поехать за границу, то заходите в раздел  Заграничный паспорт. Виза. 

В разделе  Образцы рапортов  мы публикуем основные и часто используемые в военном службе, стараемся этот список всё время пополнять.

 Как нам написать!? 

Если у Вас имеются идеи по улучшению сайта или деловое предложение, то поделитесь с нами в разделе «Контакты». Просьба не задавать вопросы по военной службе в данной форме, так как для этого имеется  военный форум . Чтобы максимально быстро  получить консультацию военного юриста, заполните форму по этой ссылке.

Если у вас возникли  ЖИЛИЩНЫЕ ВОПРОСЫ  или проблемы (коммунальные услуги, обязанности УК, льготы, субсидии, дарственная, наследство, суды, споры, выселение, ипотека, образцы заявлений, актов и т.д.

Денежное довольствие контрактника

Бесплатная консультация юриста

Оглавление: [скрыть]

• Как осуществляется расчет зарплаты военнослужащего?
• Зарплата рядовых солдат и сержантов
• Зарплата офицеров

Зарплата контрактника, военнослужащего, является основной мотивацией, которая позволяет государству пополнять ряды своих вооруженных сил. В целом, армия занимается тем, что активно пропагандирует контрактную форму службы. Престижность этой профессии растет с каждым годом.

Вместе с тем значительно выросли зарплаты, качество несения службы, стали более уверенными гарантии от государства, кроме того, значительно уменьшились задержки по выдаче заработной платы.

Таким образом, государство активно занимается тем, что всячески старается привлечь как можно больше людей в ряды вооруженных сил.

Однако все это является только поверхностной информацией. Как и в любом виде деятельности, военная служба имеет ряд подводных камней, с которыми стоит ознакомиться перед принятием присяги.

Подписывая контракт, человек берет на себя большую ответственность. И поэтому, чтобы не прогадать с выбором профессии, необходимо ознакомиться с тем, как осуществляется система надбавок и какую зарплату имеют офицеры и обычные рядовые солдаты. Ряд этих факторов позволит оценить общую ситуацию в рядах Российской армии и принять взвешенное решение по поводу того, стоит ли принимать присягу.

Денежное довольствие военных по контракту складывается из месячной зарплаты, кроме того, ряда дополнительных ассигнований.

Сумма оклада зависит от ряда факторов, которые суммируются в такие понятия, как воинское звание, занимаемая должность в воинской части или высших органах.

Если более подробно рассмотреть этот вопрос, то можно увидеть, что надбавки включают в себя две группы: ежемесячные (применяются значительно чаще) и ежегодные выплаты. К ним относятся:

1. За выслугу лет. Сумма надбавки составляет от 10 до 40% от зарплаты, в зависимости от срока службы.
2. За классификацию по классу. Сумма составляет 5-30% от воинского оклада.
3. За соблюдение особой секретности. Сумма может достигать 60% от оклада за занимаемую должность.
4. Особые условия несения воинской службы. В этом случае сумма надбавки может достигать 100%.
5. За несение службы в условиях, опасных для жизни. Кроме того, осуществление полевых учений или же участие в учениях на корабле, отправка в походы. Сумма достигает 100%.
6. Надбавка, связанная с особыми заслугами при несении воинской службы. Сумма может достигать 100% от оклада.
7. Премия за качественное и добросовестное несение воинской службы. В этом случае возможно получить до 3 месячных окладов в год.
8. Ежегодная материальная помощь. Минимальный показатель составляет 1 месячный оклад.
9. Ежемесячная надбавка за хорошее физическое состояния военнослужащего.
10. Дополнительные выплаты за знание иностранного языка. Чем большим количеством языков владеет военный, тем больше сумма выплаты.
11. Подъемные средства в случае переезда на новое место жительства. В данном случае предоставляется 25% оклада на каждого члена семьи.
12. Льгота за осуществление найма жилья. Сумма рассчитывается отдельно для каждого региона. В среднем по стране она составляет 9 тысяч рублей.
13. Пособие, которое присваивается 1 раз. При увольнении военного, чей срок службы менее 20 лет, вручается сумма в виде 2 окладов. Если же срок службы превысил эту отметку, то сумма достигает 7 окладов.

Таковы основные надбавки военнослужащим по контракту. Таким образом, можно сделать вывод, что при ведении качественной и активной военной службы можно получать надбавки, сумма которых в несколько раз будет превышать заработную плату.

В целях повышения социальной защищённости контрактников с 1 сентября 2019 г. повышается денежное довольствие рядового и сержантского (матросского и старшинского) состава, путём увеличения должностного оклада по тарифным разрядам с 1 по 4 (вот только несколько должностей):

• стрелок;
• маскировщик;
• дорожник;
• пулемётчик;
• снайпер;
• старший сапёр;
• старший гранатомётчик;
• командир танка;
• начальник автодрома;
• начальник бюро пропусков и т.д

Самый актуальный калькулятор денежного довольствия военнослужащих, вы можете изучить на нашем сайте.

Всем рядовым и сержантам, служащим по контракту, увеличат размер компенсации за наём жилья (планируется поднять её до уровня выплат прапорщикам и офицерам). Об этом неравенстве в социальных гарантиях военнослужащих уже давно говорят в войсках.

Подсчитайте с точностью до копейки, сколько составит размер вашей компенсации за поднаем жилья: Калькулятор поднаема военнослужащих

После того как в 2017 году офицерам и прапорщикам компенсацию за поднаем стали выплачивать по новым правилам в интернете была опубликована петиция об «Увеличении компенсации за поднаем жилого помещения для военнослужащих по контракту, имеющих звания солдат, сержантов».

Возможно это, а также общее положение военнослужащих замещающих воинские должности низшего звена, привело к принятию данного справедливого решения со стороны командования Вооруженными силами.

Также в 2019 году будет рассмотрено решение, но уже планируется предоставление военнослужащим по контракту, из числа рядового и сержантского состава, права оплачиваемого из бюджета министерства обороны проезда к месту проведения отпуска и обратно. В данный момент этим правом могут воспользоваться только военнослужащие проходящие службы в районах Крайнего Севера и Дальнего Востока.

Перечисленные фиксированные выплаты контрактникам могут быть существенно увеличены, в случае:

1. Выполнения сложных заданий. Такие надбавки выплачиваются, например, за прыжки с парашютом, выполнение водолазных работ, снайперских заданий.
2. Выполнения служебных заданий в сложных условиях. Выплачиваются такие надбавки за несение службы в пустынных, северных, высокогорных районах.
3. Возникновения сложных семейных обстоятельств. Выплачиваются при беременности супруги, начиная с 6 месяца, а также при наличии детей, в возрасте до 3 лет.

Кроме перечисленных прибавок к зарплате при увольнении со службы контрактник может рассчитывать на выплаты в размере двойного оклада.

Каждый военнослужащий также может рассчитывать на дополнительные выплаты. Перечень таких надбавок отображён в пункте 10 статьи 1 ФЗ №306. К формам дополнительного материального обеспечения относятся:

• Доплаты за квалификационный класс (до 20%).
• За выполнение задач с риском для жизни (до 100%).
• За секретность (до 25%).

Кроме указанных доплат военнослужащий-контрактник может рассчитывать на следующие повышающие коэффициенты:

• За выслугу лет.
• За особые достижения на службе.
• Несение службы в условиях чрезвычайного положения либо за пределами страны.

Таким образом основная зарплата военнослужащего-контрактника может быть значительно увеличена. Кроме основных выплат существенно улучшить своё материальное положение служащий по контракту может за счёт командировок в «горячие» точки.

При выполнении служебных обязанностей в условиях боевых действий, оклад контрактника может быть увеличен в несколько раз. Чтобы узнать, сколько платят контрактникам не обязательно лично общаться с людьми, работающими в вооружённых силах РФ. Такая информация не является государственной тайной и общедоступна.

В Сирии ведутся активные боевые действия, поэтому служба в этом регионе сопряжена с высокими рисками. По этой причине оплата выполнения профессиональной деятельности военного-контрактника может иметь следующие значения:

• Офицеры: до 300 тыс. руб.
• Пилоты военных самолётов: до 400 тыс. руб.
• Рядовые солдаты: до 150 тыс. руб.

В случае получения инвалидности, при несении военной службы в этой стране, контрактник также может рассчитывать на страховые выплаты от государства.

В Чеченской республике даже в 2019 году военнослужащим приходится принимать участие в сложных операциях по устранению террористов. Учитывая высокую степень опасности, каждый контрактник может рассчитывать на дополнительные выплаты в размере до 100% от основного заработка.

Несение военной службы в других регионах, в том числе со сложными климатическими условиями, также позволяет значительно увеличить зарплату военного-контрактника. Например, в условиях Крайнего Севера даже зарплата рядового солдата-контрактника в армии будет в 1,5 раза выше, чем у сержанта, служащего в других регионах страны.

Таким образом принимая участие в различных спецоперациях и неся службу в отдалённых регионах, военнослужащий-контрактник может рассчитывать на значительное увеличение заработной платы.

Выяснив, сколько зарабатывает контрактник в армии России, многие молодые люди стремятся устроиться на военную службу. Разобраться в том, как стать контрактником совсем несложно, главное – это соответствовать требованиям, предъявляемым к кандидатам на эту должность. На контрактную службу могут устроиться:

• Граждане РФ в возрасте 19 – 35 лет.
• Образование: среднее полное, среднее специальное или высшее.
• Прошедшие срочную военную службу.
• Без ограничений по состоянию здоровья.

Если кандидат на должность контрактника отвечает этим требованиям, то алгоритм поступления на службу будет следующим:

• Гражданин обращается в военный комиссариат по месту жительства.
• В комиссариате, кандидату на военную должность, предоставляются консультационные услуги.
• Кандидат подает заявление о приёме на военную должность.
• Начальник комиссариата рассматривает заявление и даёт указание на проведение медицинского освидетельствования, проверку физической и профессиональной подготовки.

Если в результате проведения обследований и проверок не выявлено противопоказаний к службе, а уровень физической подготовки и выносливости находятся на должном уровне, то после решения комиссии военного комиссариата кандидату на должность присваивается личный номер. Затем с военнослужащим заключается контракт на 1 год, который может быть успешно продлён по окончании этого срока.

Сколько получают контрактники в месяц, зависит от выслуги лет и от места несения службы, но даже при осуществлении трудовой деятельности в обычных условиях, уровень зарплат часто оказывается значительно выше, чем у представителей других профессий. Кроме денежных выплат эта категория граждан имеет отличное социальное обеспечение, особенно привлекательными для будущих солдат-контрактников являются жилищные и пенсионные программы.

Итоги

Контрактная служба в Вооруженных Силах – это добровольное решение. При подписании контракта военнослужащий обеспечивается денежным довольствием, размер которого определяется несколькими параметрами (оклад по званию, по должности, выслуге лет и другие важные надбавки).

Подписать контракт с МО РФ может любой желающий, соответствующий параметрам: возраст, состояние здоровья и уровень физподготовки, образование. Сумма ежемесячной зарплаты контрактника повышается по мере карьерного роста и увеличения срока службы.

Опасна и трудна: сколько платят за службу по контракту в России

Сумма оклада служащего в Сирии зависит от:

1. Звания.
2. Специальности.
3. Контрактного срока.
4. Наличия наград и отличий.

Заработная плата офицеров – от 200000 рублей в месяц. Если офицер имеет воинское звание, доход повышается до 300000 рублей. Существуют надбавки к основной ЗП: 43 доллара для рядовых солдат, 62 доллара – для офицерского состава. Пилоты истребителей получают до 400000 рублей. Их оклад связан с количеством выполненных полётов.

Зарплата у армий НАТО

Служба в армии обладает определенной спецификой, здесь нет каждодневной монотонной работы, но существуют служебные задачи, регулярно ставящиеся высшим руководством.

Платят ли зарплату в армии? Исходя из  специфики, формируется денежное довольствие для военнослужащих. Ответить на вопрос какая зарплата в армии, можно по-разному.

Это зависит от статуса военного, специфики выполняемых задач, звания, региона прохождения службы.

В целом, зарплата формируется несколькими важными факторами:

•   должностью военного;
•   званием военного;
•   продолжительностью службы;
•   местом дислокации военного;
•   задачами, поставленными высшим руководством.

Обычный солдат-срочник, пришедший в армию по призыву, получает оклад в соответствии с занимаемой должностью и имеет следующий дополнительные надбавки:

•   по уровню квалификации;
•   по условиям прохождения службы;
•   по сложности реализуемых задач;
•   по взаимодействию с информацией, попадающей под определение государственной тайны.

В этом году солдат-срочник получает оплату в соответствии с приказом Министерства обороны, которое начисляет денежное довольствие. Зарплата срочника в армии – 2000 рублей с включением всех надбавок.

Когда завершается срочная служба и солдат увольняется в запас, он  получает однократное пособие, равное двойному месячному окладу. Служащие-сироты получают однократное пособие, в пять раз превышающее месячный оклад.

Кроме того, сироты в армии могут рассчитывать на ежемесячную выплату пособия. Зарплата офицера в армии значительно выше в сравнении с обычными срочниками.

Зарплаты служащих регулярной армии имеют большое отличие по вышеназванным категориям. Оклад военного зависит от тарифного разряда. Всего разрядов около 50, более высокие тарифы у командующих армией, заместителей министра, командующих округом.

Самые низкие тарифы у рядовых служащих, командиров небольших отделений. Простые служащие получают оклад до 13000 рублей, командир отделения – 15000 рублей, командующий взвозом и полком получают средние зарплаты в армии – 20000-26000 рублей.

Командир армии получает 37000 рублей оклада, а заместитель министра – около 45-46 тысяч.

  Таким образом, коэффициент повышает оклад на сумму от 10 до 100 процентов. Третья составляющая оклада – выплата по званию.

Чтобы увидеть разницу, можно привести в пример показатели представителей разных званий:

•   зарплата рядового в армии за звание 5000 рублей;
•   зарплата сержанта в армии за звание 6500 рублей;
•   зарплата прапорщика в армии за звание 8000 рублей;
•   зарплата лейтенанта в армии за звание 10000 ;
•   зарплата старшего лейтенанта в армии за звание 10500 ;
•   зарплата капитана в армии за звание 11000;
•   зарплата майора в армии за звание 11500 ;
•   зарплата подполковника в армии за звание 12000 . 

Разница между соседними званиями по этому показателю составляет неизменно 500 рублей. Таким образом, высшие чины армии – генералы и маршалы, получат за звание дополнительно 25-30 тысяч рублей.

Вторую часть выплат военным помимо оклада составляют нерегулярные надбавки. В этот перечень включаются дополнительные выплаты:

•   за выслугу лет(до 40 процентов от оклада);
•   за квалификацию по классам(существует 4 класса, большая надбавка для мастеров) ;
•   за деятельность, связанную с государственной тайной(зависит от категории секретности, от 10 до 65 % соответственно);
•   за особые условия службы (максимальная сумма – до 100 % от оклада);
•   за исполнение приказов, связанных с риском для своих здоровья и жизни в условиях мирного времени (максимальная сумма – до 100 % от оклада);
•  за эффективную и качественную работу(можно получить до 35 % от оклада);
•   за стаж работы в структурах ПЗГТ(размер выплаты зависит от стажа работы в структуре, расчет начинается от 1 года, если же срок службы превысил 10 лет – добавляется 20 %) ;
•   за наличие законченного юридического образования и работу по специальности(максимальная сумма до половины от оклада);
•   за локальные успехи в военной службе(самая высокая надбавка дублирует оклад).

В рассказе о доходах в российской армии нельзя не упомянуть о распространенной практике удержаний из денежного довольствия. Причин для вычета из зарплаты довольно много, к наиболее привычным относятся:

•   уплата обязательного налога на доход физического лица;
•   удержания по исполнительным документам;
•   штрафные и прочие санкции.

Служба в профессиональной армии предполагает ведение военной деятельности на добровольной основе, подкрепленной заключением с Вооруженными Силами контракта. Зарплата контрактников в армии 2016  официально регулируется двумя документами. Зарплата контрактников в армии складывается из оклада, повышающего коэффициента и надбавок.

Виды надбавок не отличаются от тех, которые причитаются другим военным регулярной армии. Зарплата по контракту в армии сильно разнится, больше получают люди, имеющие высшие звания. В среднем, доход рядового контрактника – 30 тысяч рублей, сержантов – 40 тысяч, зарплата лейтенанта в армии 2016 – 50-55 тысяч. Цифры были предоставлены официальным представителем Министерства Обороны.

Помимо стандартных выплат, контрактники претендуют на особые виды довольствия:

•   частичная компенсация за аренду жилья;
•   подъемное пособие в случае переезда;
•    пособие при увольнении(от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги дет).

В Армии Российской Федерации, как и в любой другой в мире, есть гражданский персонал, занимающийся обслуживанием военных. В категорию таких сотрудников входят связисты, водители, кладовщики, рабочие, делопроизводители, бухгалтеры, психологи и другие.

Гражданский персонал организует хозяйственную деятельность армии и составляет 40 процентов от ее численности, без работы этих сотрудников ВС не могут полноценно существовать. Но, несмотря на важность возлагаемых на этих людей функций, зарплата гражданского персонала МО РФ остается низкой.

На выплаты персоналу выделено в несколько раз меньшая сумма в сравнении с аналогичной целью расходов для военных.

В американской армии ЗП солдат состоит из базового оклада, а также различных выплат, бонусов и премий. Около 400 долларов составляет доплата за питание. Есть надбавка за знание иностранного языка – 425 долларов.

Средний месячный доход рядового солдата – 2000 долларов. Зарплаты офицеров начинаются от 4000 долларов ежемесячно и доходят до 9000. Плюс полагающиеся надбавки. У рядового класса Е4 заработок выходит примерно 5000 долларов в месяц.

От работы военных зависит безопасность государства. Любая страна заботится о своих вооруженных силах. Это проявляется в гарантированных бонусах, социальных льгот и доплат, прибавляемых к базовому окладу сотрудников.

ВПД военнослужащим по контракту

С 1 октября 2019 г. произойдут следующие изменения в выплатах по воинским должностям:

• для водителей с категорией D увеличение оклада предполагают до 4 тарифного разряда, увеличение составит с 11 440 до 14 102 рублей
• для старших водителей с категорией D увеличение оклада предполагают до 5 тарифного разряда, в этом случае денежное довольствие увеличится с 12 480 до 16 271
• для водителей с категориями C и E за значимые задачи, выполняемые в процессе службы, будет увеличена надбавка к окладу по занимаемой должности до 30% в месяц;

Узнайте как проходит служба у военных водителей, все таки им есть за что поднять зарплату.

Всем категориям военнослужащих денежное довольствие будет увеличено на 4,3% с учётом официального уровня инфляции в 2018 г. (для расчёта необходимо к окладу денежного содержания прибавить производное от умножения оклада денежного содержания на 0,043).

Рассматривается предложение о расширении перечня категорий граждан, которые могут заключить контракт о службе в армии сроком на 2 года по должностям рядового и сержантского состава вместо службы по призыву 1 год.

В настоящее время этим правом могут пользоваться граждане, имеющие среднее профессиональное или высшее образование. Расширение перечня, по мнению Министра обороны Российской Федерации С.К. Шойгу, должно повысить интерес выпускников школ и лицеев к контрактной службе на должностях низшего звена армии.

Понравилась статья — сохрани в свою социальную сеть

В пункте 9 статьи 1 ФЗ №306 сказано об обязательной ежегодной индексации заработной платы военнослужащим по контракту. Как правило, такое повышение окладов осуществляется только в размере существующей инфляции по итогам года. Несмотря на то, что в связи со сложной финансовой ситуацией, последние годы индексация не осуществлялась, с 2019 году планируется вновь осуществлять повышение зарплаты контрактникам.

Уровень инфляции по итогам года составит около 5%, тем не менее, оклады военнослужащим увеличатся не более чем на 4,3%. Таким образом зарплата будет проиндексирована примерно на 1% ниже действующей инфляции, что в результате не только не приведёт к увеличению оплаты труда, но и уменьшит покупательскую способность оклада контрактника, по сравнению с предыдущим годом.