Какая зарплата у рядового

Сколько составляет зарплата призывника в 2019 году?

Все вопросы, связанные с финансовым обеспечением граждан, исполняющих свою обязанность по несению армейской службы, контролирует Министерство обороны РФ. В 2019 году был издан приказ за номером 2700, где указано, что месячная выплата для служащих — срочников равна 2 тыс. рублей.

В некоторых регионах солдаты смогут получать и большую сумму денег. Многое зависит от того, где служит молодой человек. К примеру, в Северной Осетии месячный заработок равняется 12 тыс. рублей. Большое значение при расчете зарплаты у срочника имеет то, на какой должности находится служащий.

Командиры отделений и их заместители вправе рассчитывать на довольствие значительно больше в размере, нежели обычный стрелок. Иными словами, чтобы повысить размер заработка, солдату придется стать ефрейтором или сержантом. Совершенно иные суммы выплачиваются контрактникам, которыми могут стать призывники, если продолжат военную службу.

После введения в России контрактного принципа формирования вооруженных сил, государство увеличило количество рабочих мест в армии. При этом оплата труда контрактников основывается на мотивации рядовых повышать:

• свою военную подготовку;
• уровень квалификации;
• срок службы в армии;
• количество командировок в горячие точки.

Находясь в самом низу военной карьерной лестницы, сегодня рядовой контрактник получает не так уж и много. Его зарплата растет с выслугой лет, получением званий и должностей. Влияет на нее место расположения военной части. Если служить приходится в условиях Крайнего Севера, то размер денежного довольствия увеличивается за счет специальной надбавки. Также зарплата контрактника напрямую зависит от специальных условий, в которых он служит.

Сюда относятся:

• уровень риска;
• секретность задания;
• прохождение службы в войсках особого назначения, выполняющих боевые операции.

Какая зарплата в армии у солдата-срочников, зависит ли доход от региона?

Основная задача военной полиции РФ — обеспечение воинской дисциплины и правопорядка в ВС России. Это достаточно молодая структура, которую по сути можно назвать видоизмененной комендатурой.

Несмотря на важность работы, заработки по данной профессии ниже среднего уровня заработных плат по стране. В среднем у военной полиции зарплата по стране — 20 000 руб.

В Москве доходы в 2 раза больше — около 40 000 руб.

В сети не распространенная информация о поиске сотрудников на рабочие места.

Пример открытой вакансии и предлагаемый уровень заработка:

• Тюменский гарнизон, водитель, военная полиция РФ, зарплата — 20-30 тыс. руб. Можно без опыта, образование соискателя не ниже среднего. Трудоустройство после шестинедельного обучения. Служба по контракту.

Многих интересует, сколько получают контрактники за границей РФ.

Стоит отметить, что военная полиция выполняет еще миротворческие и боевые функции, к примеру, проходит военную службу не только на территории РФ, а еще и в Сирии, зарплата:

• у офицеров составляет 150 000 руб. или $2000,
• у рядового и сержантского состава по контракту зарплата 97 500 руб. или $1300.

В среднем “суточные” у офицеров на уровне $ 60, у сержантов и рядовых — $ 40.

В расчет не берется денежное довольствие, которое в зависимости от должности составляет 70-100 тыс. руб.

Если подсчитать всю сумму заработка, сколько получает военная полиция в Сирии, то выходит от 180 до 300 тыс. руб.

В проекте бюджета на 2018 год предусмотрена индексация з/п в 4 %.

Также по прогнозам Главы Совета РФ зарплата военнослужащим, в том числе и в военной полиции, в 2019-2020 годах будет проиндексирована.

Для этих целей будут выделены следующие суммы:

• 2018 — 67 млрд. руб.,
• 2019 — 84 млрд. руб.,
• 2020 — 150 млрд. руб.

Власти обещают, что выплаты в 2019-2020 годах перекроют отсутствие повышений зарплат военнослужащих в предыдущих годах.

Надбавки в свою очередь бывают за:

• выслугу лет,
• работу в суровых условиях,
• заслуги,
• звание,
• должность,
• семейные особенности.

• служебная квартира или оплата государством половины стоимости съемного жилья,
• доплаты за переезд,
• бесплатное мед. обслуживание,
• льготная ипотека,
• страхование жизни,
• 30 дней оплачиваемого отпуска, с выслугой количество дней увеличивается.

Основные требования к кандидатам:

• сдача нормативов по физподготовке,
• возраст: 19-35 лет,
• пригодность к службе,
• образование не ниже среднего,
• быстрая обучаемость,
• устойчивость к стрессам.

Стоит отметить, что военная полиция предназначена для защиты здоровья и жизни военнослужащих.

А реформы со стороны государства, которые начинают приводиться в действие, питают сотрудников данной профессии надеждами о достойных заработках.

Современный мир живет в постоянной тревоге за мир, так как на планете постоянно вспыхивают вооруженные конфликты. Россия стоит на страже своей независимости и мирной жизни своих граждан. Поэтому в последнее время государство выделяет все больше средств на модернизацию нашей армии.

Сделан ряд шагов к созданию профессиональной армии. Военной службе возвращен её высокий статус. Все больше и больше молодых людей стремятся связать свою жизнь с Вооруженными силами России.

Ежегодно в ряды военнослужащих по контракту вступают тысячи граждан России. Государство делает шаги в сторону повышения престижа военных. В том числе заботится о материальном благосостоянии защитников Отечества. Понятно, что армейская служба сопряжена с большими трудностями, в том числе и с риском для жизни. Во сколько же оценивает государство такой сложный и опасный труд?

https://www.youtube.com/watch?v=4vvuJo168Uc

Прапорщики занимают самые разные военные должности. Они заведуют военными и продовольственными складами, несут фельдшерскую службу, являются старшинами рот, начальниками различных караулов. Могут прапорщики занимать и офицерские должности.

Какую зарплату получают прапорщики российской армии? На какие льготы и дотации они могут рассчитывать? Претендуют ли на льготную пенсию и каков размер их пенсионного довольствия?

Зарплата прапорщика, так же как военнослужащих других категорий, складывается из оклада, различных доплат и премий.

Оклады прапорщикам начисляются согласно Постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 г. №992, которым определяется размер окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Так, размер оклада военнослужащего в воинском звании прапорщик или мичман составляет 8 тыс. руб.

На величину денежного довольствия прапорщиков и мичманов влияют следующие факторы:

• географическое положение места несения службы;
• воинская должность;
• срок службы или воинский стаж;
• уровень секретности работы;
• выполнение норм физической подготовки;
• личные достижения и заслуги.

Кроме того, дополнительное денежное вознаграждение может быть начислено за наличие высшего образования, владение иностранным языком, отсутствие взысканий, наличие благодарностей и адекватную реакцию на внештатные и аварийные ситуации.

К окладам военнослужащих всех категорий, в т.ч. и прапорщиков на основании Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 г. №1237 добавляется повышающие надбавки за прохождение службы в районах с неблагоприятными или сложными условиями.

1. Так, прапорщики, несущие службу на островах Ледовитого океана и его морей, на Командорах, в алмазоностных добывающих районах Якутии, на Курилах и Чукотске, получают оклад в 16 тыс. руб. (северные надбавки -2).
2. У прапорщиков, чьи воинские части расположены в Норильске, Островном (Мурманская обл.), повышающий коэффициент равен 1,8, что соответствует окладу – 14,4 тыс. руб.
3. Прапорщики Магаданской области, Ленского района Якутии и г. Межгорье (Башкортостан) имеют повышающие надбавки 1,7. Их должностной оклад составляет 13,6 тыс. руб.
4. Самый низкий показатель надбавок – 1,15 и оклад в 9,2 тыс. руб. имеют прапорщики Алтайского края, Вологодской, Кировской, Курганской, Омской, Оренбургской областей, Пермского края, Республики Карелия и некоторых других регионов.
5. За службу в горных районах с высотами 3 тыс. метров полагается надбавка к окладу в 1,4 раза (11,2 тыс. руб.), на высоте 2-3 тыс. метров – в 1,3 раза (10,4 тыс. руб.), на высоте 1,5-2 тыс. метров – 1,2 раза (9,6 тыс. руб.).
6. Прапорщики, несущие службу в пустынях Республики Алтай, Дагестана, Калмыкии и некоторых районов Ростовской области, получают оклады в 1,1-1,3 (8,8 – 10,4 тыс. руб.) раза больше, чем их коллеги в районах с достаточным увлажнением.

Таким образом, повышающий коэффициент может составлять 10-100% к должностному окладу прапорщиков.

Большую часть зарплаты прапорщиков составляют дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки.

1. Надбавки за классную квалификацию делятся на четыре категории. Прапорщики, имеющие третий класс квалификации, получают надбавку к окладу в размере 5%. Второй класс увеличивает оклад на 10%, первый – на 20%, а класс мастера – 30%. То есть, максимальная надбавка за классность дает прибавку к зарплате в размере 2,4 тыс. руб. в месяц. Однако стоит помнить, что прапорщик, не прошедший в определенный срок испытания, подтверждающие класс квалификации теряют данную надбавку.
2. Надбавки за выслугу лет начисляются за определенное количество лет службы в Вооруженных силах. Минимальные надбавки по этому показателю предусмотрены для прапорщиков, чей срок службы составляет 2-5 лет, величина надбавки 10% от оклада (0,8 тыс. руб.). Прослужившие 5-10 лет, получат надбавку в 15% (1,2 тыс. руб.), 10-15 лет – 20% (1,6 тыс. руб.), 15-20 лет – 25% (2 тыс. руб.), 20-25 лет – 30% (2,4 тыс. руб.). Максимальная надбавка положена по выслуге 25 и более лет, она составляет 40% от оклада (3,2 тыс. руб.).
3. Надбавка за секретность, определена деятельностью, содержащей гостайну. Она зависит от уровня секретности и варьирует в пределах 10-65%. Максимальный размер надбавки может составлять 5,2 тыс. руб.
4. Предусмотрены нерегулярные надбавки за выполнение приказов, сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное временя. Данная выплата может достигать 100%, т.е. 8 тыс. руб.
5. Нерегулярная доплата за добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели составляет 5-35% (0,4 -2,8 тыс. руб.).
6. Надбавка за наличие оконченного высшего образования по специальности может составлять 50% от оклада (4 тыс. руб.).
7. Размер надбавки за успехи в воинской службе прапорщика может достигать 100% (8 тыс. руб.).

Стоит отметить, что наряду с поощрительными выплатами в армии практикуют и удержание из денежного довольствия. Так, прапорщик может лишиться части заработной платы за невыполнение норм физической подготовки, нарушения, допущенные при выполнении должностных обязанностей и нарушения или неисполнение приказов.

Всем категориям военнослужащих, в том числе прапорщикам и мичманам предусмотрены следующие льготы и компенсации:

• частичное возмещение затрат на аренду жилья;
• единовременное пособие для устройства на новом месте службы в размере одного дополнительного оклада на военнослужащего (8 тыс. руб.) и по 25% на каждого члена семьи;
• при увольнении с воинской службы в зависимости от выслуги лет прапорщики получают от 2 до 7 окладов единовременно (16-56 тыс. руб.).

Кроме того, каждый военнослужащий имеет право на получение в собственность отдельного жилья по нормам на всех членов семьи. В настоящее время есть несколько вариантов удовлетворения данной льготы. Это денежные выплаты на приобретение жилья или квартира в собственность.

Таким образом, с учетом всех выплат и надбавок зарплаты прапорщиков в России колеблются в пределах 35-50 тыс. руб. Среднемесячная зарплата этой категории военнослужащих составляет 40 тыс. руб. Это чуть больше, чем средние зарплаты по экономике страны.

Унтер-офицеры армии США в зависимости от срока службы получают годовое довольствие в размере 31-78 тыс. долларов, что в месяц составляет 2,6-6,5 тыс. долларов (156-390 тыс. руб.). Это в 6-10 раз больше зарплаты российских коллег.

Учитывая высокий уровень сложности условий воинской службы, а также высокий уровень опасности для жизни и здоровья военных государством предусматривается ранний выход на пенсию данной категории служащих. Так прапорщик, военный стаж которого достиг 20 лет, может претендовать на получение пенсионного довольствия. Его размеры исчисляются следующим образом:

• за выслугу 20 лет – 50% оклада военнослужащего;
• за каждый год, отработанный свыше 20 лет – 3% от месячного довольствия. Причем общий размер пенсионного обеспечения не должен превышать 85% от оклада.

Сколько составляет зарплата призывника в 2019 году?

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

• Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
• Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
• Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
• Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях.

Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья.

Звание	Зарплата (в рублях)
лейтенант	60000
капитан	65000
подполковник	80000
полковник	95000

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения.

В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным.

При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Звание	Пенсия (в рублях)
лейтенант	13600
майор	16500
полковник	19000
генерал	52000

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

1. Оклад по воинской должности.
2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование.

Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки.

При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

• Квалификация.
• Выслуга лет.
• Риск для жизни и здоровья.
• Особые условия службы.
• Работа с секретной информацией.
• Уровень физической подготовки.
• Знание иностранных языков.

Звание	Денежное довольствие (в рублях)
рядовой	30000
сержант	40000
лейтенант	55000

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Надбавка	Размер в % к окладу по должности
за отличную учёбу	20
за высший уровень (физ. подготовка)	70
за 2-ю форму секретности	20
за выслугу от 2 до 5 лет	10

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.

Сегодня в России на контрактной основе служат около 200 тысяч человек, а до конца года их количество должно увеличиться в два раза. В большинстве случаев служба по контракту подразумевает определенный риск, а значит, должна высоко оплачиваться. Но так ли это на самом деле? Давайте узнаем, во сколько оценивают труд российских контрактников в 2018 году.

Для того чтобы заключить контракт с вооруженными силами РФ, требуются российское гражданство, навыки работы с военной техникой или оружием, устойчивая психика, определенный уровень физической подготовки и, конечно, отсутствие судимости. Право на службу по контракту имеют те, кто прошел срочную службу и не достиг 35 лет, хотя в отдельных случаях с кандидатами старше 35 контракт тоже заключается.

Потенциальные контрактники проходят собеседование, медосвидетельствование и психологические тесты. По результатам этих испытаний и определяется должность военнослужащего. Первоначально контракт заключают на три года, в дальнейшем его можно продлить на срок до 10 лет.

Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы.

За стаж дополнительно начисляется 10–40% оклада, за присвоенный контрактнику класс — 5–30%, за соблюдение секретности — до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения — до 100% от размера оклада.

К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.

Оклад рядовых составляет около 17 тысяч рублей, оклад сержантов — порядка 20 тысяч рублей. Сейчас зарплата, то есть оклад со всеми надбавками, тех, кто служит по контракту в России, в среднем достигает 32–35 тысяч рублей. В 2017 году средний доход рядового военнослужащего-контрактника равнялся 30 тысячам рублей, сержантов и старшин — 40 тысячам рублей, лейтенантов — 55 тысячам рублей.

Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас — в Сирии.

Рядовые со стажем 1–2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет — от 33 тысяч; сержанты со стажем 5–10 лет — от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, — около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5–137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.

Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.

Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.

• пароль от карточки лучше запомнить и никому не сообщать в дальнейшем;
• три цифры на обратной стороне пластика тоже стоит лучше запомнить, а потом стереть, причем не просто закрасить шариковой или гелевой ручкой, а соскрести чем-нибудь металлическим. Это не позволит другим людям приобретать товары в интернете;
• лучше при поездке в армию захватить свою личную карточку, поскольку на нее смогут перечислить деньги родные, а также, в первое время можно пользоваться ею для оплаты расходов.

Главная

Многие военнослужащие, независимо от воинского звания и должности в той или иной степени сталкиваются с несоблюдением их прав и ущемлением личного достоинства. Столкнувшись и я с этим, сам стал активно отстаивать свои права в военном суде.

Мои друзья и сослуживцы не раз обращались ко мне за помощью в решении различных вопросов, связанных с военной службой, особенно когда дело касалось военных судов. В результате всего этого возникла идея о создании такого военного сайта – помощи, где можно выкладывать документы, информацию и идеи, подкрепленные собственным опытом.

Так появился военный сайт «Доблесть и Честь». Теперь статьи для сайта пишет юрист, специализирующийся на военной тематике. Военный сайт создан в помощь военнослужащим всех категорий, начиная от солдат и сержантов срочной, контрактной службы и до офицеров включительно, а также для тех, кто только собирается связать свою жизнь с Вооруженными Силами РФ.

 Карта сайта 

 Военная служба и образование  – здесь размещены статьи о службе, о том как перевестись, переподготовка военнослужащих, информация об учебных учреждениях, об увольнении, командировки и т.д.

раздел   Жилье для военнослужащих, военная ипотека  говорит сам за себя

В разделе  Компенсации, выплаты, отдых  Вы найдете материалы о денежном довольствии, об отпусках, возможных компенсациях, о льготах, пособиях, страховании и т.д. 

Также есть раздел и о  Военных пенсиях  

В разделе ДОКУМЕНТЫ найдете такие категории, как  оформление документов в военный суд, Адреса и реквизиты военных судов, также информацию касательно  военных санаториев.  

Если хотите оформить заграничный паспорт и поехать за границу, то заходите в раздел  Заграничный паспорт. Виза. 

В разделе  Образцы рапортов  мы публикуем основные и часто используемые в военном службе, стараемся этот список всё время пополнять.

 Как нам написать!? 

Если у Вас имеются идеи по улучшению сайта или деловое предложение, то поделитесь с нами в разделе «Контакты». Просьба не задавать вопросы по военной службе в данной форме, так как для этого имеется  военный форум . Чтобы максимально быстро  получить консультацию военного юриста, заполните форму по этой ссылке.

Если у вас возникли  ЖИЛИЩНЫЕ ВОПРОСЫ  или проблемы (коммунальные услуги, обязанности УК, льготы, субсидии, дарственная, наследство, суды, споры, выселение, ипотека, образцы заявлений, актов и т.д.

Военная служба по контракту

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Денежное довольствие военнослужащего, состоит из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Рядовой, матрос 5 000 рублей;Ефрейтор, старший матрос 5 500 рублей;Младший сержант, старшина второй статьи 6 000 рублей;Сержант, старшина первой статьи 6 500 рублей;Старший сержант, главный старшина 7 000 рублей;Старшина, главный корабельный старшина 7 500 рублей;Прапорщик, мичман 8 000 рублей;

Старший прапорщик, старший мичман 8 500 рублей.

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту

1 тарифный разряд: первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 10 000 рублей;2 тарифный разряд: пулеметчик, снайпер 11 000 рублей;3 тарифный разряд: старший сапер, старший гранатометчик 12 000 рублей;4 тарифный разряд: командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков 13 000 рублей;

а) 10 процентов – при выслуге от 2 до 5 лет;б) 15 процентов – при выслуге от 5 до 10 лет;в) 20 процентов – при выслуге от 10 до 15 лет;г) 25 процентов – при выслуге от 15 до 20 лет;д) 30 процентов – при выслуге от 20 до 25 лет;

е) 40 процентов – при выслуге 25 лет и более.

За работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65% оклада по воинской должности;За особые условия военной службы до 100% оклада по воинской должности;За выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части до 100% оклада по воинской должности;

Материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год;

а) 5 процентов – за третий класс (квалификационную категорию);б) 10 процентов – за второй класс (квалификационную категорию);в) 20 процентов – за первый класс (квалификационную категорию);

г) 30 процентов – за класс мастера (квалификационную категорию).

Республики Абхазия, Таджикистан, Южная Осетия – 1,4

Республики Азербайджан, Киргизия, Армения, Казахстан, Молдова – 1,3

Республика Белоруссия – 1,1