Какая пенсия в испании у пенсионеров

Пенсионная система Испании

Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.

В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.

Те, кто не имеет желания трудиться на склоне лет, могут выйти на пенсию и раньше, в 65 лет. Для этого надо накопить рабочий стаж в размере 38,5 лет. Тем, кто выходит на пенсию в нормативные 67 лет, достаточно 37 лет стажа, это гарантирует получение пенсии в полном объёме.

Пенсионеры Испании вполне довольны жизнью, они с удовольствием работают, пока есть силы, или охотно бросают это занятие, когда оно им надоедает. Тем более, что пенсия в Испании солидная.

Все проблемы по их содержанию ложатся на Пенсионный фонд, имеющий изрядный дефицит, и Министерство труда, которому надо изыскать неподъёмные суммы на содержание стареющего населения.

В докризисный период пенсионная система Испании считалась одной из лучших в Европе, но настоящее время ситуация далека от совершенства. Пенсия в Испании 2018 в сравнении с пенсией в Испании 2017 благодаря индексации увеличилась на 3 %, но прибавка полностью не покрывает вызванную инфляцией потерю покупательной способности.

Пенсионный фонд Испании пополняется за счет взносов работников и работодателей, но рост безработицы вынуждает испанцев трудоустраиваться за пределами страны. Сокращение количества работающего населения на фоне увеличения продолжительности жизни пожилых людей создает проблему с выплатами.

С 2015 года испанское правительство вынуждено применить непопулярные меры и увеличить на два года возраст выхода на пенсию, но полностью решить проблему пока удалось. Власти Испании планируют сократить высокую налоговую нагрузку по взносам в пенсионный фонд, которая уже достигает 42% с фонда заработной платы за счет внедрения новых технологий и увеличения производительности труда.

В Испании пенсионные накопления:

• передаются по наследству;
• могут выплатить раньше наступления пенсионного возраста, если у работника проявилось трудноизлечимое заболевание, человек длительное время не может найти работу, получил травму, выполнял работы на вредном для здоровья производстве.

Минимальная и средняя пенсия в Испании: размер, статистика

Пособия по старости в стране небольшие, но достаточные для безбедной жизни: минимальное – 636 евро, максимальное – 2 567 евро. Чтобы выяснить, какая положена пенсия, следует знать размер заработной платы, с которой вносились платежи в Фонд соцстраха и выслугу лет.

При этом учитывается средняя заработная плата за предыдущие 15 лет: реальная за два завершающих года и средняя величина доходов за предыдущие 13 лет, проиндексированная на коэффициент роста цен. Оплата составляет от 60 до 100% от заработной платы. Их получают каждый месяц, а два раза в год, в июне и декабре, предусмотрена дополнительная помощь в размере одной пенсии.

В 2014 году введен пересчет обеспечения с помощью индекса переоценки, но из-за дефицита средств выплачивают гарантированное повышение в размере 0,25%. Поэтому средний размер пенсионных отчислений составляет:

• по возрасту – 1 304 евро;
• по инвалидности – 948 евро;
• по потери кормильца – 649 евро.

Индексация пособий производится каждый год с учетом коэффициента инфляции.

В 2016 году на выплату пенсий направлено 8 427,9 миллиона евро, что на 8% больше в сравнении с предкризисными данными. Это связано с увеличением сумм выплат и числа пенсионеров, которых в стране насчитывается 9,371 миллиона.

В Испании пенсии по старости не самые большие в ЕС, но достаточные для достойной жизни в преклонном возрасте.

Минимальная ежемесячная пенсия в Испании — 636 €;

Средняя пенсия — 1601 €;

Максимальная — 2568 €.

В Королевстве Испания, пенсионеры два раза в году (июнь и декабрь) получают по одной дополнительной пенсии.

Сумма зависит от трудового стажа и объема платежей в социальные фонды.

Регион оказывает влияние на средний размер пенсии:

• в стране Басков пенсионеры получают 1115 €;
• в Барселоне 1065 €;
• в Эстремадуре 760 €.

В каком возрасте выходят на пенсию?

В Испании положение с пенсионной системой всегда считалось более, чем благополучным, о чём принятые в мире показатели свидетельствовали регулярно. В мировом рейтинге, по среднему пенсионному возрасту, Испания никогда не выходила за пределы первой десятки.

Численность населения Испании, зафиксированная на 04.06.2016 года, составляет:

• общая 46 054 297, в том числе:
• мужчин 22 749 590, или 49,4%;
• женщин 23 304 708, или 50,6%.

Однако население убывает примерно на 261 человек в день, в основном за счёт миграции из страны трудоспособных граждан. Это тревожный симптом, потому что пенсионный фонд в Испании пополняется за счёт взносов работающего населения.

3,6 млн	0-14	3,4 млн
мужчины	лет	женщины

Полученная пирамида представляет собой тип убывающий, или регрессивный. В странах, имеющих такой тип пирамиды, уровень здравоохранения достаточно высок, смертность и рождаемость низкие, а продолжительность жизни высокая.

Все эти факторы в совокупности ведут к старению населения, и проблема с содержанием неработоспособной его части постепенно выходит на передний план. Испания, как и прочие европейские страны, эту перспективу видит и пытается с ней бороться.

Продолжительность жизни в Испании считается самой высокой в Европе и составляет:

• средняя для обоих полов 81,2;
• для мужчин 78,2 года;
• для женщин 84,4 года.

До недавнего времени на пенсию в Испании выходили и мужчины, и женщины после достижения 65 лет. Сегодня возраст выхода на пенсию и для тех, и для других остался одинаковым, но увеличился до 67 лет.

Речь уже идёт о том, чтобы лет через 5-10 увеличить этот возраст до 70 лет, потому что старики в Испании бодрые, энергичные и живут долго. Финансисты всего мира и политики каждой отдельно взятой страны спорят не о том, нужно или не нужно увеличивать пенсионный возраст, а только о частностях его увеличения: на сколько, когда и при каких условиях.

Особенно остро с данной проблемой столкнулись развитые страны. Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет сегодня в них 62, 63, 64, 65, 67, 68 лет. А в Японии вообще 70, как для мужчин, так и для женщин. Так что испанские 67 – явно не предел.

Пенсионная реформа, сводящаяся в основном к увеличению пенсионного возраста и рабочего стажа, нигде не проходит легко и безболезненно. Вот и в Испании решение о её проведении было принято далеко не просто. Были и народные волнения, и угрозы забастовок, и громкие речи политиков.

Тем не менее, соглашение между правительством, профсоюзами и объединением предпринимателей было достигнуто после утомительных переговоров. Напряжение продолжалось несколько недель, особенно против были крупные профсоюзы. В итоге компромиссный вариант был найден, и было решено, чтобы реформа вступит в силу в 2013 году, хотя принципиальное решение принималось в 2011.

В настоящий момент всё утряслось, пенсионная система работает в новой редакции, и неприятный момент пройден. Однако острота проблемы только приглушена, а сама она потребует дальнейшего развития, в том числе — за счёт увеличения пенсионного возраста.

Средняя продолжительность жизни человека, родившегося в Испании, превышает 80 лет. Мужчины и женщины в этой стране выходят на пенсию при наступлении одного пенсионного возраста. В 2018 году возрастной ценз пенсионного выхода для испанцев составил 67 лет, что вызвало волну протеста населения. Так как еще совсем недавно пенсия по старости наступала в 65 лет.

Среди стран ЕС более высокий показатель пенсионных выплат только у Греции, Испания там находится на втором месте, что, впрочем, уже привело к созданию дефицита пенсионного фонда, а также к росту пенсионного возраста. Ухудшает ситуацию и большой процент безработицы в стране. Пенсию испанцы получают дважды в год.

Женщины и мужчины в Испании выходят на пенсию в 67 лет. Минимальный стаж для начисления пенсионных выплат пятнадцать лет (минимум два года непрерывного стажа). Самые большие пенсии у тех, работников, чей трудовой стаж больше тридцати семи лет.

Досрочный выход на пенсию возможен если:

• до шестидесяти пять лет, если в течение тридцати восьми с половиной лет;
• производились взносы в пенсионный фонд;
• до шестидесяти лет, если до 1 января 1967 года работник, проработал, хотя бы один день;
• до шестидесяти одного года, потерял работу по не зависящим от него причинам и имеет тридцатилетний страховой стаж (размер выплат в этом случае будет снижен на 7%);

• до шестидесяти четырех лет при начислении специальной пенсии, рассчитанной по особой формуле;
• для шахтеров, горных рабочих, железнодорожников, сельскохозяйственных специалистов, работников вредных производств и людей, контактирующих с опасными для человека веществами (художники, химики) и либо работающих в опасных условиях (тореадор);
• маленькие коэффициенты при расчете пенсионного возраста используются при расчете пенсий китобоев, рыбаков, моряков, операторов газовых и нефтяных платформ.

Для тех, кто желает на пенсии трудиться предусмотрена возможность:

• работы не полный рабочий день (в этом случае получают только часть пенсии);
• покупают лекарственные препараты с 50% скидкой;
• пользуются льготным медицинским обслуживанием.

Испанские священники имеют право на общих основаниях выйти на пенсию, но они продолжают служить до самой смерти.

После достижения пенсионного возраста подают заявку на начисление пенсии в Институт социального обеспечения в Испании.

При расчете пенсионных выплат за основу берут среднюю зарплату, полученную за последние пятнадцать лет:

• берут фактические суммы за последние два года;
• проиндексированные суммы за последние тринадцать лет.

Полученный показатель умножают на возрастной коэффициент (рассчитывается с учетом стажа и возраста). В большинстве случаев испанские пенсионеры получают 60-80 % от последних полученных зарплат в Испании.

Если конкретный человек имеет право получать нескольких типов выплат, например, имеет трудовой стаж, но получил инвалидность, он должен выбрать один тип выплат.

Специальные пенсии

В Испании выплачивают специализированные пенсионные выплаты:

• пенсия по инвалидности(любой группы) в Испании 949 €, нуждающиеся в уходе получают доплату 50% пенсии;
• работающие пенсионеры инвалидыполучают дополнительно к трудовой пенсии 317 €;
• супруги и дети получают 649 € в случае потери кормильца.

Государственная пенсия назначается всем гражданам – и мужчинам, и женщинам – по достижении 67 лет, которые трудились 15 лет, из них 2 года постоянно. Чтобы получить максимально допустимые выплаты, необходимо иметь 37 лет рабочей деятельности. Предусмотрено уменьшение выхода на пенсию в следующих случаях:

• человек трудился до 1 января 1967 года – до 60 лет;
• трудовой стаж 30 лет, произошло вынужденное увольнение с работы, следует зарегистрироваться на бирже в последние полгода, в таком случае выплаты уменьшаются на 7% – до 61 года;
• назначена специальная пенсия – до 64 лет;
• отчисления в Фонд социальных выплат длились 38,5 года – до 65.

Также имеются льготные категории специалистов, уходящие раньше на пенсию, деятельность которых связана со сложными условиями, вредными веществами. К примеру, понижающие коэффициенты по возрасту применяют для работников флота от 0,1 до 0,4.

Проработав 15 лет, граждане получают обеспечение по старости в размере 50% от своего среднего дохода. При трудовом стаже в 25 лет в среднем пенсия составляет 900 евро. В зависимости от того, сколько проработали, испанские пенсионеры получают надбавки к обеспечению:

• 25 лет – 2%;
• 25-37 лет – 2,75%;
• больше 37 лет – 4%.

Такие выплаты не стимулируют людей пенсионного возраста работать.

Накопительный пенсионный фонд

Если стать участником программы и заключить договор о дополнительной пенсии, когда приблизится нужный возраст, накопится внушительная сумма. Банковские учреждения управляют специальными фондами, в которые участники программы делают отчисления. Ежемесячный взнос составляет около 100 евро, но определиться с надежностью учреждения непросто, так как приходится самостоятельно этим заниматься: сопоставлять рентабельность, комиссионные.

Программа накопления поддерживается государством, поэтому обеспечиваются налоговые скидки, и денежные накопления финансируются из бюджета. Для разных возрастов из налогооблагаемой базы вычеты составляют до 50%. Накопленные средства передаются по наследству. Ими можно воспользоваться раньше срока в случае продолжительной болезни, травмы, полученной на производстве, либо длительной безработице.

Доступные для пенсионеров социальные льготы

Достигнув порога выхода на пенсию, гражданин Испании может быть уверен в следующем:

• В получении бесплатного медобслуживания и бесплатных лекарств;
• В хорошем денежном размере своей пенсии;
• В том, что он сможет вести активный образ жизни и дальше.

К положенной пенсии в Испании прилагаются кружки, экскурсии и другой досуг, который власти организовывают для пенсионеров бесплатно.

Испанскую пенсию можно получить по стажу или по старости. Чтобы легализованный резидент мог претендовать на пенсионные выплаты, он должен проработать в Испании не меньше года.

Также в стране предусмотрено частное страхование пенсии. Можно лично копить деньги на вкладе, либо доверить их страховой компании.

В государственный фонд суммы отчисляет работодатель. При расчете пенсии учитывается заработок за последние 15 лет. Считается, что эти годы приходятся на пик карьеры человека.

Из этих 15 лет индексируется зарплата за последние 2 года работы. Также высчитывается средняя величина дохода за оставшиеся 13 лет.

Пенсия, обычно, составляет от 60% до 100% после всех вычислений. Минимальная пенсия по возрасту в Испании составляет чуть больше 600 евро. Максимальная переходит отметку в 2500 евро.

Испанцы также могут выйти на заслуженный отдых досрочно.

В Испании для пенсионеров предусмотрен ряд льгот:

1. В государственных медицинских учреждениях медицинское обслуживание бесплатное.

2. Лечебные препараты предоставят со скидкой 90%.
3. В общественном транспорте проезд бесплатный.
4. Билеты в кино и театр предоставляются со скидками 50%.
5. Вход в государственные музеи бесплатный.
6. Скидка на посещение спортивных секций 75%.
7. Пенсионерам выдают дисконтные карты для покупки товаров первой необходимости и продуктов без НДС.

Испанские пенсионеры продолжают учиться и с удовольствием получают второе образование. Осваивают иностранные языки, посещают курсы дизайна, интересуются и другими специальными знаниями. Оплата для пенсионеров 300 € за весь учебный курс.

Пенсионеры в Испании любознательны и активны. Любят заводить новые знакомства и проводить время с друзьями. В крупных и небольших городках есть специализированные центры для организации досуга пенсионеров. Есть возможность заниматься гимнастикой, интеллектуальными играми, информатикой. Государство (полностью или частично) оплачивает билеты, страховку и пребывание в санаториях и домах отдыха.

Те, у кого нет трудового стажа, получают пособия.

Подводим итоги

Несмотря на сложную экономическую и демографическую обстановку власти Испании сумели обеспечить достойную жизнь пожилых людей пенсионного возраста.

Благодаря соглашению об оказании социальной помощи украинцы имеют возможность при расчете пенсионных выплат учитывать трудовой стаж, заработанный в Испании и на Украине независимо от страны проживания.

При исполнении 67 лет и отсутствии рабочего стажа пенсионер может обратиться за получением социальной пенсии. Осуществляют выплаты пособия в размере от 5,5 до 16,5 тысячи евро за счет бюджета с бесплатным медицинским обслуживанием. При этом обязательно следует выполнять условия: иметь гражданство Испании либо по всем правилам проживает в стране в период с 16 до 67 лет не меньше 10 лет.

Пожилые люди пенсионного возраста из других стран, не трудившиеся в Испании, могут получать ежемесячное пособие в размере 430 евро. Для этого им потребуется предъявить документы, доказывающие, что их прибыль не больше прожиточного минимума, и никто не окажет финансовую помощь.

В Испании хорошо отдыхать, жить и работать (если удастся найти работу). Но самое лучшее — выход на пенсию. Именно с этого дня испанцы могут вздохнуть свободно и наслаждаться безбедной жизнью, путешествиями, приятным досугом, ну а убеждённые трудоголики — продолжать работать и даже помогать своим детям и внукам выплачивать ипотеку или кредиты за автомобиль.

Сложно поверить, что так бывает, нам привычнее другая картина. Большинство испанских пенсионеров и представить не могут, что в преклонном возрасте могли бы столкнуться с одиночеством, бедностью, социальной отчуждённостью.

Попробуем разобраться, каким волшебным образом у них так получается, что откуда берется, могут ли россияне или украинцы получать испанскую пенсию. Но для этого придётся вспомнить арифметику — сложение, вычитание, деление.

Индексация в 2019 году в России для тех, кто уже на пенсии, будет проведена с существенными изменениями в сравнении с предыдущими годами.

Согласно планам Правительства, помимо привычного для неработающих пенсионеров ежегодного повышения пенсий с 1 февраля на величину инфляции, в 2019 году запланировано провести дополнительную индексацию с 1 апреля в соответствии с доходами ПФР.

В результате этого Правительство планирует повысить ежемесячные доходы неработающих пенсионеров в 2019 году в среднем на 1000 рублей (то есть в совокупности за год общая прибавка составит 12000 рублей).

К сожалению, индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году Правительством не планируется (в целях экономии она не проводится с 2016 года). Все пропущенные повышения для этой категории граждан учитываются только после увольнения.

Для выполнения задачи по увеличение доходов граждан, поставленной Владимиром Путиным перед Правительством, с 2019 года планируется осуществлять рост пенсий с темпами, превышающими уровень инфляции. Правительство в качестве ориентира выбрало сумму ежегодного повышения в среднем в размере 1000 рублей.

В 2019 году относительно существующего сейчас среднего размера пенсии в России (более 14 тыс. рублей) эта сумма соответствует прибавке на 7% (при прогнозируемой годовой инфляции 3-4%).

(увеличение на 35% относительно 2018 года).

Сейчас по закону пенсии неработающим пенсионерам индексируются ежегодно не меньше, чем на величину инфляции.

Возможность дополнительной прибавки в 2019 году и ее повышения выше инфляции будет основана, прежде всего, на экономии (уменьшении расходов Пенсионного фонда) в связи с повышением пенсионного возраста.

В Правительстве неоднократно отмечали, что все высвободившиеся в результате запланированной пенсионной реформы денежные средства будут направлены непосредственно на выплаты пенсионерам.

Как уже было отмечено ранее, Кабмин планирует скорректировать традиционный порядок индексации пенсий и произвести их повышение в 2019 году в совокупности на 7%, т.е. выше уровня инфляции за прошедший год. Такое решение позволит обеспечить ежемесячную прибавку в среднем 1000 руб. относительно 2018 года (что в общей сложности повысит доход пенсионеров на 12000 руб. за год).

При этом запланированная на 2019 год индексация выплат будет происходить в 2 этапа:

• С 1 февраля, как обычно, осуществляется прибавка, зависящая от уровня инфляции за прошедший год — именно на эту величину индексируются фиксированная выплата к страховой пенсии и значение пенсионного коэффициента. Прогнозируется, что инфляция по итогам 2018 года составит около 3% — следовательно, с 1 февраля 2019 г. будет произведено повышение выплат примерно на 3%.
• С 1 апреля законом предусмотрена дополнительная индексация к страховой пенсии, зависящая от доходов Пенсионного фонда за прошедший год (то есть она осуществляется в случае, если на это остались денежные средства в бюджете ПФР). В предыдущие годы такое повторное повышение не проводилось, но с 1 апреля 2019 года Правительство планирует доиндексировать выплаты до 7% (т.е. еще на 4% относительно февральского повышения), что должно дать совокупную прибавку в размере 1000 рублей.

Такое повышение пенсий будет осуществляться только для неработающих граждан — пенсионерам, продолжающим работать, индексация по-прежнему производиться не будет.

Стоит отметить, что запланированные на 2019 год повышения будут производится за счет средств, которые будут высвобождены в результате пенсионной реформы — в частности, от экономии, полученной в результате повышения пенсионного возраста.

Запланированное Правительством поэтапное повышение пенсионного возраста с 2019 года, позволит уменьшить нагрузку на пенсионную систему, а извлеченные из этого дополнительные ресурсы планируется направить на увеличение пенсии нынешних пенсионеров как минимум на 7%, в результате чего:

• Средний размер страховой пенсии в результате запланированной индексации будет увеличен на 7% и составит 15,4 тыс. руб. (к концу 2018 году ее средняя величина в РФ прогнозируется в размере 14,4 тыс. руб.)
• Тем самым пенсионеры получат прибавку к пенсии в среднем на 1000 руб., что в годовом выражении позволит увеличить их материальное обеспечение на 12 тыс. руб.

Надо отметить, что эта прибавка на 1 тысячу рублей получается в результате повышения пенсии в два этапа:

• С 1 февраля 2019 г. страховые пенсии будут повышены на уровень прошлогодней инфляции. По прогнозам Минэкономразвития, к концу 2018 года инфляция ожидается на уровне 3%. В результате этого средний размер пенсионного обеспечения россиян составит 14846 руб., т.е. в феврале прибавка составит примерно 432 руб.
• Оставшиеся 568 руб. до анонсированной Правительством средней прибавки в 1000 руб. будут добавлены в результате дополнительной индексации с 1 апреля 2019 года.

Однако глава Минфина Антон Силуанов не исключает, что в связи с запланированным повышением НДС с 18% до 20% инфляции в 2018 году может достигнуть 4,5%. Поэтому февральская прибавка в 2019 году может составить 640 руб., а доплата с 1 апреля будет всего на 2,4% — т.е. в среднем 360 руб.

В Правительстве связывают анонсированную прибавку по 1000 руб. в месяц с запланированным повышением пенсионного возраста для получателей страховых пенсий. Поэтому увеличенные выплаты будут получать не все те, кто уже на пенсии, а только такие граждане, для которых выполняются следующие условия:

1. Граждане являются действующими пенсионерами, которые не осуществляют трудовую деятельность (т.е. неработающие пенсионеры).
2. Получают страховые пенсии (по старости, инвалидности либо потере кормильца).

Как в Испании получают пенсию иностранцы?

Иностранные граждане, проработавшие на территории данного государства год и больше, имеют право получать там пенсионные выплаты согласно договору между Испанией и, к примеру, Россией, а также другими странами. Если страна не входит в данный социальный договор, то и пенсию в Испании получить не возможно.

Все документы на пенсию заверяются и переводятся на испанский язык. Они подаются в пенсионный фонд Испании совместно с копией паспорта и заполненным заявлением.

Пенсионеры на испанских землях не теряют законное право на работу, но трудиться могут только неполный день, подав об этом заявление в фонд пенсионного страхования по месту жительства. Тогда размер их пенсии будет уменьшен.

В 1996 году был заключен договор об общественном обеспечении между Россией и Испанией, что позволило официально гражданам России оформлять выплаты по старости в Испании. Особенно это касается тех, кто легально трудится в стране, и они также зафиксированы в реестре Seguridad Social. Их выход на пенсию, как и у испанцев, а рабочая деятельность на родине входит в выслугу лет. Она должна быть не меньше 15 лет, из них 1 год работы в Испании. При таких условиях минимальная ежемесячная выплата составляет 7 805 евро в год.

Граждане России, живущие в Испании, имеют возможность оформить пенсию 2 раза. Сначала по российскому законодательству, а потом при достижении возраста, необходимого для выхода на пенсию в Испании. В том случае, когда пенсия уже получается в России, сумму выплат вычтут при начислении пенсии за границей. Документы, которые требуется предъявить для получения выплат:

1. Заявление. Заполняется по образцу.
2. Выписка. Сведения из Пенсионного фонда о стаже работы и настоящие размеры обеспечения.
3. Вид на жительство либо испанский паспорт.

Все документы, включая трудовую книжку, нужно перевести на испанский язык и заверить нотариально. В дальнейшем их передают для рассмотрения в институт общественного обеспечения. Такой процесс длительный и может тянуться до полугода.

Условия начисления пенсии в Испании для украинцев

Иммиграция в Испанию не связана для украинцев с потерей трудового стажа и пенсионных выплат, заработанных в Украине. В рамках действующего Соглашения об обеспечении социальных выплат гражданам, учитывается накопленный трудовой стаж, в двух странах в Украине и Испании.

Если резидент Испании пять лет работал в стране официально, он имеет право на начислении испанской пенсии. После наступления пенсионного возраста подают заявку в социальные службы стране проживания.

Если пенсию оформляют в Испании, украинцы к заявлению прилагают:

• копию загранпаспорта;
• разрешение на проживание (копия карты ВНЖ или ПМЖ);
• копию трудовой книги (либо другие подтверждения стаж в Испании и Украине документы);

Документы переводят на испанский язык. Копии и перевод заверяют нотариально.

Рассмотрение заявок занимает шесть месяцев.

При начислении пенсии по совместной программе испанский и украинский трудовой стаж суммируется.

Если суммы достаточно для начисления пенсии рассчитывают:

• предположительный размер выплат с учетом работы в другой стране;
• пропорциональные выплаты (стаж в государстве, где производят начисление, делят на суммарный стаж в двух государствах);
• сравнивают показатели и начисляют выплаты по показателю принятому в той стране, где начисляют пенсию;
• Иностранец десять лет, проживший в Испании на легальном основании в любые годы с 16 до 67 лет, получит ежемесячное пособие 430 € если:
• ему исполнилось 67 лет;
• у него нет пяти лет трудового стажа либо он никогда не работал в Испании;
• не получал доход превышающий предусмотренный прожиточный минимум (649 €).

Украинцам, легально живущим в Испании для начисления социальных и пенсионных выплат необходимо каждые шесть месяцев проходить регистрацию в центрах социальной помощи. Не прошедших регистрацию иностранцев лишат помощи.