Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Новые правила индексации в 2019 году

1 апреля 2019 года Президентом Владимиром Путиным был подписан закон, предусматривающий перерасчет пенсии для неработающих пенсионеров. Изменение законодательства произошло в дату его публикации. Напомним, что В. В. Путин еще 20 февраля 2019 года обращался к Федеральному собранию с просьбой изменения принятого порядка индексации пенсий.

Согласно принятому закону, региональные органы ПФ РФ осуществят перерасчет до 1 июля 2019 года. Председатель Пенсионного Фонда А. Дроздов сообщает, что все доплаты произведены с майскими выплатами. Количество получателей достигло 4 500 000 человек. Напомним – минимальный размер пенсии по старости – сумма прожиточного минимума пенсионера.

Вследствие доплат граждане пенсионного возраста не ощутили существенного повышения пенсии. Индексация подразумевала только само пенсионное обеспечение, без повышения социальной доплаты. В результате пенсия немного повысилась, а социальная доплата – наоборот уменьшилась. Если произвести расчеты, можно обнаружить, что общий размер пенсионного обеспечения остался прежним. Увеличение коснулось только российских граждан, в чьем регионе произошло изменение регионального ПМП.

Вследствие перечисленных причин Президент Владимир Путин приказал пересчитать пенсии сверх прожиточного минимума, причем перерасчет должен осуществляться задним числом – с 1 января этого года. Все денежные средства, недоплаченные пенсионерам в первые месяцы 2019 года, были успешно компенсированы после проведения перерасчета.

С 26 мая неработающие россияне способны получать повышенную пенсию. Согласно новому принципу перерасчета, все пенсионные выплаты должны достигнуть размера прожиточного минимума, установленного для конкретного субъекта Российской Федерации. Только потом произойдет индексация. Благодаря новым особенностям пенсионеры будут получать повышенную пенсию.

Президент Владимир Путин поручил изменить систему индексации минимальных пенсионных выплат и принцип начисления социальных доплат. После выхода нового закона пенсии стали повышать сверх показателя регионального прожиточного минимума. Чтобы найти отличия между индексации по старым и новым механизмам, посмотрите несколько примеров.

Согласно старым правилам его пенсия повысилась до 8 028,75 рублей (на 528,75 рублей), причем социальная доплата понизилась с 1 000 до 471,25 рублей. В целом, фактическая сумма пенсии осталась прежней и составила 8 500 рублей.

По новым правилам пенсия будет проиндексирована до 8 028,75 рублей, однако размер социальной доплаты останется неизменным. Таким образом, с учетом пенсии 8 028,75 рублей и доплатой 1 000 рублей пенсионер получит на руки 9 028,75 рублей. Поскольку недоплаченные ранее суммы будут компенсированы, гражданину будет выдано еще 2 115 рублей за прошлые месяцы. Рассчитанная по новым правилам пенсия выдается с мая 2019 года.

Таким образом, многие российские пенсионеры претендуют на повышение пенсии. Необходимо заметить, что новое законодательство касается только граждан, получающих пенсионное обеспечение ниже прожиточного минимума. Пенсионеры с пенсиями выше регионального ПМП не могут рассчитывать на увеличение пенсионного обеспечения.

В июле 2019 года перерасчет пенсий неработающим пенсионерам подразумевает повышение выплат на 12%. По решению правительства пенсии будут проиндексированы выше регионального прожиточного минимума. Для перерасчета в российском бюджете заложено 120 миллиардов рублей. Напоминаем, что в феврале Президент предложил пересмотреть принцип индексации пенсий для граждан, обладающих пенсиями меньше ПМ. Жители России, получающие пенсии больше регионального прожиточного минимума, не могут претендовать на увеличение доходов.

Люди пожилого возраста часто продолжают работать, несмотря на то, что им начисляется пенсионное обеспечение. Достойно, не на грани нищеты, существовать на мизерную пенсионную дотацию невозможно. Многим надо рассчитаться с взятыми кредитами, помочь детям с ипотекой, оплатить образование внуков. Для некоторых работа – смысл жизни, возможность быть востребованным в своей профессиональной сфере.

Их статус как работника определяется по ряду параметров. Любой, юридически оформленный на работу специалист, за которого вносятся пенсионные взносы и подаются обязательные отчетные документы, считается работающим. Этот период времени обязательно засчитывается в страховой стаж и начисляются пенсионные коэффициенты (термин трудовой стаж – отменен)

К ним относятся:

• Граждане, оформленные официально с записями в трудовой книжке.
• Пенсионеры, занимающиеся индивидуальным предпринимательством.
• Священнослужители.
• Фермеры.
• Юристы, нотариальные специалисты, частные детективы, частнопрактикующие врачи, риэлторы.
• Малые народы Севера.
• Люди искусства, получающие авторские гонорары.

Заморозка индексации планировалась только на один год, затем ее продлили еще на три года.

За это время, начиная с февраля 2016 года, было проведено четыре корректировки: 4 %, 5,4 %, 3,7 %, 7,05% .

Все не выплаченные денежные суммы пенсионер сможет получить только после того, как прекращения выполнения рабочего функционала. Корректировка проводится в установленном правилами порядке и будет полностью компенсирована после увольнения.

Размер надбавки зависит от следующих показателей:

1. Сумма перечисленных страховых взносов от нанимателя.
2. Страховой стаж, подтвержденный документально (или свидетельскими показаниями двух и более человек).
3. Количество накопленных пенсионных баллов.
4. Персональный коэффициент.
5. Коэффициент индексации, установленный на законодательном уровне (сумма коэффициентов).

Повторимся, что уволившемуся из бюджетной организации пенсионеру не нужно предоставлять никакой информации в ТОПФР. Ему следует дождаться срока перерасчета и проконтролировать увеличение. Если индексация не была произведена через три месяца, тогда следует обратиться в отделение Пенсионного фонда за разъяснениями.

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам

В то время как неработающие пенсионеры претендуют на увеличение пенсионных выплат, их работающие собратья остались без привилегий. Почти 10 000 000 человек занимаются трудовой деятельностью, одновременно получая страховую пенсию. По российскому законодательству они остались обделенными – Пенсионный Фонд не стал выполнять индексацию, ссылаясь на небольшой размер бюджета. Дополнительным поводом послужили дополнительные доходы, компенсирующие маленькую пенсию, получаемую пенсионером.

Несмотря, что доходы работающего пенсионера зачастую не превышают 1 000 – 10 000 рублей, такое основание не послужило поводом для проведения индексации. Представители Пенсионного Фонда России добавляют, что сегодня индексация страховых пенсий работающим пенсионерам фиксируется на индивидуальном счете, принадлежащем человеку.

В 2019 году военным пенсионерам (сотрудникам МВД, ФСИН, Росгвардейцам, военнослужащим) будет проиндексирована пенсия на 6,3% с 1 октября. Соответствующие изменения предусмотрены законодательством о федеральном бюджете, запланированном на 2019-2021 годы. Федеральный бюджет был успешно принят Государственной думой и подписан Президентам.

Соответственно, сумма выплат военным пенсионерам будет повышена с 1 октября 2019 года. Перерасчет будет произведен за счет увеличения оклада военнослужащих и приравненной индексации на 2%. Комитет Государственной думы отмечает, что дефицит индексации пенсий, начиная с 2015 года, составлял почти 20%.

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

• увольнение с работы;
• достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
• взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
• назначения женщине доплат за детей;
• изменение группы (поменялась группа инвалидности).

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

• пенсионный коэффициент;
• страховая доля;
• фиксированный порог;
• страховая ставка.

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

• открыть ИП;
• оформиться по договору;
• осуществлять адвокатскую деятельность.

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

• обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
• общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
• количество баллов;
• стоимость одного балла в конкретный период;
• личный коэффициент и его стоимость;
• предельный норматив.

Периодически наблюдается повышения цен, то есть в стране существуют инфляционные процессы. Поэтому размер пенсии должен периодически пересматриваться согласно принятым Минэкономразвития темпам. Данная процедура называется индексацией, является плановым мероприятием, которое происходит ежегодно.

Проведение индексации в 2019 году было осуществлено в январе. Она  свою очередь затрагивает большинство выплат, которые ПФР перечисляет получателям. Индексация пенсии может производиться только, если пенсионер является не работающим, то есть у него нет трудовых отношений. Работающий пенсионер получает пенсию, но в размере, который периодически не пересматривается.

После того, как данный гражданин расторгнет свой трудовой контракт, то с момента подтверждения данного факта ПФР должен осуществить начисление пенсии с учетом всех индексаций, которые имели место за период работы на пенсии. Пенсия должна быть проиндексирована с учетом всех этих коэффициентов индексации.

Размер пенсионного обеспечения

=

Действующая фиксированная часть пенсии

Число страховых баллов

Х

Актуальная стоимость одного балла

В августе 2019 года пройдет пересмотр пенсии работающих пенсионеров. Он заключается в том, что ПФР пересмотрит пенсии автоматически в соответствии с перечисленными работодателями отчислений на зарплату пенсионеров в предыдущем, то есть в 2018 году. По правилам зачтутся только три балла, а их стоимость будет взята в размере, действовавшем в год ухода данного человека на пенсию.

Определим, как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2019 году. Так, во время работы прекращает изменяться как фиксированная часть пенсии, так и страховая.

Так, первая из них больше не увеличивается на размер зафиксированной инфляции в стране, а при расчете второй не учитываются изменения, которые произошли со стоимостью пенсионного балла. Ничего другого заморозка индексации пенсии не затрагивает.

По закону, после увольнения индексируются две части трудовой пенсии — непосредственно фиксированная и трудовая, которая определяется исходя из накопленных баллов. Обе части приводятся к актуальным значениям, действующим на тот период времени.

Гражданин кроме трудовой пенсии может также получать дополнительные надбавки, которые начисляются за трудовые достижения либо состояние здоровья. Обычно они выплачиваются из средств бюджета региона. Поскольку они не входят в состав трудовой пенсии, то их индексация после увольнения не производится.

Пенсионная выплата для граждан, не прекративших трудовую деятельность, в 2017 году была скорректирована только один раз — в августе. Максимальная прибавка составила 222 рубля 80 копеек. Корректировка для работающих представляет собой надбавку за стаж в 2016 году. Соответственно размер прибавки напрямую зависит от уровня заработка. Так, например, если работник-пенсионер получал зарплату:

• более 19 900 рублей в месяц, то ему положена максимальная прибавка 3 балла (222,80 руб.);
• менее 14 000 — 2 балла, примерно 150 рублей;
• менее 7000 рублей – 1 балл и 78,28 соответственно.

Расчет проводится индивидуально для каждого, указаны приблизительные суммы.

Все необходимые сведения, на основании которых сотрудники ПФ РФ и проведут индексацию, передает сама бюджетная организация. Трудящемуся пенсионеру для индексации не нужно обращаться в Пенсионный фонд.

Работник бюджетной организации, который планирует уволиться, должен только написать заявление об увольнении и предоставить его руководителю. Для индексации в 2019 году собирать бумаги и справки в ПФР не нужно. Исключение: увольнение было до марта 2016 года, в этом случае заявление о перерасчете в ПФ РФ написать придется.

Бюджетное учреждение с апреля 2016 года представляет обязательные сведения обо всех работниках по унифицированной форме СЗВ-М. Отчет содержит информацию обо всех сотрудниках предприятия. Индивидуальные предприниматели также обязаны представлять форму отчетности. Срок сдачи СЗВ-М — до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Алгоритм индексации страховых выплат уволившегося устанавливается Законом №358- ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016г.), а именно пунктами 6 и 7 статьи 3.

Работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии: полагающееся увеличение насчитают и выплатят только через три месяца.

Рассмотрим на примере: Иванов И. И. увольняется 15 августа. Работодатель отправляет сведения формы СЗВ-М в сентябре до 10 числа включительно. Согласно п. 6 ст. 3 Закона №358-ФЗ, решение об индексации принимается месяцем, следующим за месяцем, в котором ПФР получил сведения об увольнении работника. То есть решение о перерасчете, представители территориального отдела Пенсионного фонда примут только в октябре.

Обычно, перерасчет страховых и социальных выплат проходит без проблем, но не смотря на это, у работников бюджетных организаций возникает огромное количество вопросов. Рассмотрим основные.

1. Можно ли получить проиндексированные выплаты не дожидаясь трех месяцев после увольнения?

Нет, нельзя. Федеральным законодательством установлены строгие рамки перерасчета и выплаты пенсий. Получить надбавку раньше трех не получится, так как это прямое нарушение Закона №385-ФЗ.

2. Бюджетная организация не подала персональные данные в ПФР или ошиблась в отчетности. Кто заплатит компенсацию за ущерб?

Работники ПФ РФ оштрафуют работодателя за недостоверные сведения. Перерасчет будет произведен через три месяца с момента выявления ошибки. За упущенное время компенсацию не пересчитают. Выход из ситуации только один — подать на нанимателя в суд.

3. Бюджетник уволился, пенсию проиндексировали, а затем он решил снова выйти на работу. Уменьшат ли пенсионные выплаты?

Нет, если страховые выплаты были проиндексированы в установленном порядке, при последующем трудоустройстве гражданина-пенсионера уменьшение не производится. С момента поступления сведений о трудоустройстве (СЗВ-М) от нанимателя, сотрудники ПФ РФ приостановят индексирование. То есть, размер полагающихся выплат не будет увеличиваться, пока идут отчисления страховых взносов.

Перерасчет после увольнения пенсионера

К ним относятся:

• Увеличение стажа
• Накопленные пенсионные баллы
• Сумма вносимых денежных средств от компании
• Пенсионный коэффициент.

Работники ПФ используют специальную формулу при корректировке получения окончательного результата.

1. (ПБ1 ПБ2) × цена ПБ ФД = пенсионная сумма
2. ПБ1 – количество пенсионных баллов, накопленных при выходе на пенсию
3. ПБ2 – количество пенсионных баллов, накопленных во время работы на пенсии
4. Цена пенсионного балла сегодня – 87,24 рубля
5. ФД – фиксированная доплата, гарантированная законом и правительством страны (5334,19 рублей).

Учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент данного человека. В процессе перерасчета обязательно суммируются недополученные выплаты по индексации с 2016 года. Для тех, кто уходит с работы это важно, так как компенсируется ущерб за предыдущие 4 года.

В России индексируются несколько вариантов выплат:

1. Страховые пенсии неработающих пенсионеров;
2. Социальные пенсии определенным слоям населения (детям-сиротам, инвалидам, гражданам, не имеющим необходимое количество отработанных лет, при потере кормильца);
3. Специальные дотации ветеранам, Героям России и Героям труда;
4. Участникам-чернобыльцам и получившим ранения в горячих точках;
5. Космонавтам;
6. Военнослужащим и сотрудникам МВД.

Мораторий наложен только на пенсионный продукт работающих пенсионеров. Для них предусмотрено увеличение пенсии в августе, по итогам года. Увеличение размера рассчитывается индивидуально, зависит от взносов, отправляемых на пенсионный счет служащего предприятием, и не является индексацией.

У работающих пенсионеров индексация выплат де-юре производится, но де-факто величина пенсии остается прежней. Перерасчет осуществляется только после увольнения работающего пенсионера. Для такой процедуры не требуется обращаться в Пенсионный Фонд. С 2016 года были приняты законодательные поправки, которые обязывают работодателей самостоятельно отправлять в ПФР соответствующую отчетность по сотрудникам. ПФР, в свою очередь, осуществляет перерасчет выплат пенсионеру.

Сроки перерасчета составляют 3-4 месяца, начиная со дня увольнения. Например, если пенсионер уволился в июне, в июле он продолжает числиться работающим. Только в августе Пенсионный Фонд получает отчетность, в которой сотрудник является уволенным. В сентябре ПФР принимает решение об индексации пенсии. Только в октябре выполняется перерасчет.

Пересмотр осуществляется за все время, пока лицо трудилось, учитываются все произведенные ранее индексации, но получить их удастся только по мере увольнения. С начала 2018 года изменился алгоритм пересчета выплат.

Надбавка начисляется со дня, который идет за днем расторжения трудовых отношений. Получить повышенный размер пособия можно спустя месяц после пересчета. Уволившемуся пенсионеру не требуется писать заявление в ПФР.

Причиной тому является использование автоматического порядка. До 2016 года гражданам необходимо было обращаться в указанный орган.

Нужно определить показатели, которые сказываются на сумме выплат.

К ним отнесены:

• взносы, накопленные на счету трудящегося лица;
• величина трудовой деятельности, за которую перечислялись средства в ПФР;
• количество индивидуальных коэффициентов, начисленных за данный период;
• пенсионный показатель;
• уровень индексации, отраженный в законе.

Несмотря на то, что лицо не обязано посещать ПФР и писать заявление, иногда требуется передать сотрудникам указанного органа недостающую документацию.

На работодателей возлагается обязанность относительно предоставления сведений о застрахованных гражданах в ПФР. В данном случае использовать нужно форму СЗВ-М. Когда ответственными сотрудниками в отчетность внесены некорректные данные, получить надбавку не удастся.

Представители ПФР занимаются перерасчетом только после того, как предоставляется корректная информация. От этого зависит, когда проиндексируют выплаты. В рассматриваемой ситуации государство не выплачивает компенсации.

У граждан есть возможность истребовать недополученные средства у фирмы, где они ранее работали. Для этого потребуется обратиться в суд.

Положения нормативных актов закрепляют, что перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году должен быть произведен со следующего месяца, когда ПФР принял решение провести пересмотр пенсии в отношении конкретного человека.

По действующим правилам, ежемесячно все организации и ИП. Выступающие работодателями. Должны представлять сведения на работающих лиц в компании.

В отношении предпринимателей, о том, что данное лицо прекратило работать сообщает ИФНС в момент снятия его с учета.

Все эти сведения позволяют ПФР судить, работает пенсионер или нет. Как только ПФР посчитает сведения о том, что пенсионер является неработающим, он должен произвести пересмотр размера данного человека.

Положения нормативного акта № 358-ФЗ от 29.12.2015 закрепляют, что индексацию пенсии ПФР может проводить по истечении трех месяцев с момента увольнения работника.

Но получателям важно понимать, что повышаться их пенсия будет чуть позже. Примерно пройдет два-три месяца, после чего ее размер будет пересмотрен. Однако, пересмотрена пенсия будет за все месяцы с момента увольнения.

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

Заявление должно содержать такие сведения:

• данные по паспорту;
• причины, требующие пересмотра;
• список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Как было ранее?

Сравнительно недавно банки прибавляли к сумме пенсии семипроцентную индексацию, а затем добавляли дополнительную сумму. Таким образом, самые малообеспеченные граждане не столкнулись с повышением выплат. Приведем пример – житель Московской области, где ПМП составляет 9 908 рублей, получал пенсию размером 8 000 рублей и претендовал на доплату 1 908 рублей без индексации.

Куда обратиться за перерасчетом пенсии

Если перерасчет пенсии вызван другими факторами, гражданину необходимо обратиться в отделение ПФР. Для этого пенсионер подает соответствующее заявление, собирает документы и ожидает решения сотрудников. Существует несколько нормативных актов, регулирующих процесс перерасчета. К ним относится установление любой группы инвалидности, достижение 80-летнго возраста, приобретение стажа работа на Крайнем Севере, изменение количества членов семьи, проживающих с пенсионером.

Последовательность оформления перерасчета обладает многочисленными нюансами, поэтому рекомендуется ответственно выполнять процедуру во избежание ошибок. Прежде всего, необходимо собрать соответствующие документы, подтверждающие личность – СНИЛС и российский паспорт. Затем нужно написать соответствующее заявление в свободной форме. Подавать документы можно самостоятельно или через доверенное лицо, если пенсионер недееспособен.

Заявление должно содержать ФИО гражданина, гражданство, паспортные данные, основание для перерасчета пенсионных выплат, номер страхового свидетельства, дату написания, подпись. Образец документа можно найти в интернете. Заявление рассматривается сотрудниками ПФР в течение 5 дней согласно текущему законодательству со дня подачи. Если возникнет необходимость проверки поданных документов, данный процесс способен затянуться до трех месяцев.

Сроки обращения

В прошлые периоды существовало правило, согласно которому пенсионер должен был после своего увольнения самостоятельно обращаться в ПФР, чтобы ему был пересмотрен размер его пенсионного обеспечения. Это был старый порядок.

Действующие нормы устанавливают, что пенсия автоматически пересчитывается ПФР, как только ему становится известно о том, что пенсионер больше не является работающим.

Внимание!В связи с этим гражданам теперь нет необходимости обращаться в ПФР с заявлениями о проведении перерасчетов.

В 2019 году проведение индексации пенсии производиться автоматически, как только поступают сведения о том, что пенсионер перестал быть работающим. Эти данные предоставляются непосредственными бывшими работодателями данного человека, либо ИФНС.

Так как все происходит автоматически, то отпадает необходимость составления заявления о перерасчете и приложения к нему подтверждающих документов, справки и т.д.

Информацию о том, трудится пенсионер либо уже уволился, Пенсионный фонд получает от работодателей. Ведь они ежемесячно обязаны оформлять и подавать в этот госорган отчет по форме СЗВ-М.

По какой-либо причине, работодатель может включить пенсионера в отчет, что будет значить, что он продолжает трудиться. Тогда из-за поступления данной информации индексация не будет произведена.

Поэтому если пенсионер уволился, а через 3 месяца индексация так и не прошла, необходимо обратиться в ПФ за разъяснениями.

В случае, если бывший работодатель ошибся, то необходимо, чтобы он подал корректирующий отчет. Но даже после этого индексации не будет. Единственный шанс получить причитающиеся средства в полном объеме — обращение в суд.

Как изменится размер пенсий?

Достаточно просто определить, что разница между двумя вариантами составила приблизительно 3 492 рублей. Новая система ориентирована только на пенсионеров, ранее получавших доплату по программе ПМП. Размер пенсионных выплат пенсионерам, денежные доходы которых были выше регионального прожиточного минимума до индексации, не поднимутся.

Можно ли получить компенсацию за пропущенные индексационные периоды?

Пока пенсионер трудится, у него остановлена индексация, и он не получает прибавки к пенсии как обычный неработающий житель.

По закону, индексация производится начиная с месяца, который следует за месяцем расторжения трудового соглашения. Однако по факту индексация осуществляется только спустя 3 месяца после увольнения.

Это происходит потому, что ПФ узнает об этом событии из отчета, который ответственное лицо подает в следующем месяце после увольнения.

Однако фонд компенсирует пенсию, которую гражданин недополучит за эти три месяца. Это происходит благодаря единовременной выплате.

Внимание!Что касается денежных средств, которые работник должен быть получить за прошедшее время, если бы он не работал, то они не выплачиваются — закон не устанавливает такой возможности.

Стоит ли вообще увольняться ради перерасчета?

Закон устанавливает, что если пенсионер продолжает работать, то у него прекращается ежегодная индексация фиксированной части пенсии, и не происходит пересчет размера пенсионного балла.

Все эти действия произойдут только после того, как пенсионер уволится, но при этом даже не сразу, а только через 3 месяца после расторжения соглашения.

Чем дольше пенсионер продолжает трудиться, тем больше он будет терять пенсионных средств. Рассмотрим пример. У двух пенсионеров выплата составляет 10000 рублей. По итогам года государство принимает решение осуществить индексацию пенсий на 4 процента.

После этого пенсионер, который не работает, начинает получать 10400 рублей, а работающий продолжает получать 10000 рублей.

Внимание!Таким образом, каждый месяц он будет терять по 400 рублей, а за год эта сумма составит 4800 рублей. Если будет пропущено несколько индексаций, то и потерянная сумма будет увеличиваться с каждым годом.

Чтобы прошла индексация, необходимо осуществить процедуру увольнения. Но нужно помнить, что индексация трудовых пенсий работающим пенсионерам после увольнения происходит только спустя 3 месяца.

Но за прошедшее время будет выплачена единовременная компенсация. В течение указанного промежутка времени устраиваться снова на работу нельзя, в противном случае право на индексацию будет аннулировано.

Каждый случай увольнения и трудоустройства необходимо рассматривать индивидуально. Если существует реальная возможность уволиться с работу, подождать повышения пенсии, после чего устроиться снова, лучше ей воспользоваться. Если выждать необходимый период времени, индексация из-за нового трудоустройства отменена не будет, а значит возврат прибавки к пенсии не нужно будет делать.

Перерасчет пенсии за 40 летний стаж

Получится ли пересчитать пенсию после 40 лет стажа? Если да, каким размером обладает такая выплата? Закон, принятый в 2015 году, не предусматривает никаких специальных льгот гражданам, обладающих трудовым стажем 40 лет. Однако существуют альтернативные пути увеличения дохода. Например, пенсионеры могут претендовать на ежегодное повышение фиксированной части пенсии на 6% за каждый год своего трудового стажа, заработанного после полных 25 лет у женщин и 30 у мужчин. Выплата способна достигать до 65% от размера пенсии.

Таким образом, российские граждане не способны рассчитывать на перерасчет страховой пенсии даже после 30 или 40 лет трудового стажа. Нужно согласиться – ежегодная индексация пенсий положительно сказывается на уровне доходов пенсионеров, однако не является значительной. Пенсионная реформа улучшает жизнь пенсионеров только по прошествии нескольких лет.

Когда пенсионер достигает 80-летнего возраста, его пенсия автоматически повышается. Фиксированная выплата к страховой части пенсии увеличивается в два раза. Для перерасчета гражданину не требуется собирать документы, посещать отделение ПФР или представлять документ, подтверждающий возраст. Повышение происходит самостоятельно.

Стаж работы или страховые взносы и не влияют на размер фиксированной выплаты. Сумма способна варьироваться только от нескольких факторов – наличия группы инвалидности, места жительства и возраста. Перерасчет осуществляется только пенсионерам, получающим пенсию по старости. Если пенсионные выплаты обусловлены потерей кормильца, после 80 лет выплаты не поднимаются. Также перерасчет не касается инвалидов 1 группы, поскольку они получают двойной размер фиксированной суммы.

Прибавка за советский стаж работы появилась еще в 2010 году. Она стала мерой помощи пенсионерам, посвятившим жизнь труду в Советском Союзе. Такая доплата к пенсии обладает определенными условиями. Претендовать на перерасчет могут только пенсионеры, получающие страховые пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца.

Размер доплаты варьируется от трудового стажа. Если гражданин имеет стаж, заработанный до 2002 года, то начисление составляет 10% от общего пенсионного капитала. Рекомендуется помнить, что за каждый отработанный год Пенсионный Фонд России добавляет по 1%. Таким образом, рекомендуется рассчитывать размер перерасчета на основании количества лет работы.

Перерасчет пенсии при инвалидности

Перерасчет пенсии при инвалидности – законное изменение ежемесячной денежной выплаты, причиной которого являются представленные гражданином документы, подтверждающие полную правомерность повышения суммы. Поводом для перерасчета служат изменившиеся жизненные обстоятельства – в данном случае, получение инвалидности в результате травмы или болезни. Для российских граждан такие изменения вносятся в гарантированном режиме или по письменному обращению застрахованного лица.

Действующим законодательством Российской Федерации установлен регламент, обязывающий ПФР повышать размер ежемесячных выплат после получения инвалидности пенсионером. Причем перерасчет пенсии при инвалидности может осуществляться в зависимости от группы. Например, если гражданин получил вторую группу вместо рабочей третьей, сведения автоматически поступают в ПФ для последующего повышения пенсионного обеспечения.

Перерасчет пенсии Сельским жителям

В январе 2019 года ПФР осуществил перерасчет пенсий сельским жителям согласно последним законодательным изменениям, начавшим действовать с нового года. В частности, выплаты увеличены более 803 000 неработающим российским гражданам, получающим пенсию и проживающим в сельской местности. Отмечается, что переиндексация выполняется в автоматическом режиме. Пенсионеру не требуется собирать документы, представлять справки или посещать отделения Пенсионного Фонда – необходимо только ждать надбавки.

Средний размер прибавки по итогам перерасчета составил 1 300 рублей в месяц.

Перерасчет пенсии «Северные» надбавки

Граждане пенсионного возраста, обладающие стажем работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, вправе претендовать на повышенную фиксированную выплату. Согласно последним изменениям российского законодательства, данное право сохраняется после 1 января 2019 года. Доплата ориентирована на лиц, получающих пенсию по старости или инвалидности, имеющих не меньше 15 лет стажа в условиях Крайнего Севера и не менее 25 – 20 лет общего трудового стажа.

Надбавка составляет 50% от размера фиксированной выплаты. Напомним, фиксированной выплатой является определенная часть пенсионного обеспечения российского гражданина, прибавляющаяся к страховой пенсии по старости либо инвалидности. Выплата является фиксированной величиной, размер которой устанавливается государствам.