Таблица выхода на пенсию по годам по новому закону

Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2019 года

После первого чтения суть федерального закона заключается в следующем:

1. После выступления Президента РФ, планируется на 5 лет поднять возраст, позволяющий выйти на пенсию как у женщин, так и у мужчин. Для этого понадобится внести изменения в статью 8 ФЗ за номером 400-ФЗ, принятого 28.12.2013.
2. Если стаж мужчины равен сорока пяти годам, а женщины — сорока, то они могут стать пенсионерами на 2 года раньше. При этом не отменяется условие о достижении мужчинами шестидесяти лет и женщинами — пятидесяти пяти.
3. Предусматривается наличие переходного периода. Пятилетнее увеличение коснется мужчин, пенсионный возраст которых наступит в 2023 году, а женщин — в 2026. Подробней с расчетами можно ознакомиться в таблицах, размещенных ниже по тексту.
4. Дата вступления закона в силу — 1.01.2019.

Законопроект утвержден депутатами в первом чтении. «За» высказалось 72,9%. Это 328 членов Единой России. Против высказался только один член этой фракции — Поклонская Н.В. и сто четыре парламентария, представляющих все остальные партии. Никто не воздержался. Под давлением бурных возмущений общественности, власти пообещали доработать проект и внести поправки, позволяющие ослабить его тяжесть для населения.

На время переходной стадии реформы предпенсионный возраст увеличивается с 2-5 л до наступления срока. Для защиты интересов граждан, рискующих при потере единственного рабочего места и источника доходов остаться без государственной поддержки в материальном плане, так и без заработной платы, правительство предусмотрело дополнительные гарантии.

Период оформления и отправления на заслуженный отдых

Время выхода на заслуженный отдых	Прошлые периоды для М	Добавлено	ПВ у мужчин	Прошлый предел у Ж	Добавлено	ПВ у Ж
2019	60	0,5	61	55	0,5	56
20		1,5	62		1,5	57
21		3	63		3	58
22		4	64		4	59
23		5	65		5	60

Работодатель несет административную, уголовную ответственность за увольнение (отказ) в трудоустройстве человека предпенсионного статуса по причине известной причине. Государственные власти предусмотрели бесплатное повышение квалификации граждан с целью предотвращения гонений, доносов и оснований увольнения по причине профнепригодности пожилых людей.

Предпенсионер не нашедший подходящую работу, получит максимальный размер пособия по безработице 11280 руб., а период такой госвыплаты определяется 12 мес.

Для остальных лиц максимальная величина пособия составит 8000 на срок до 6 мес.

Дата рождения	Новый предел	Добавленные сроки	Начисление
Мужчины
1959	61	1г — 6 месяц.	2020
60	62	2 г — 6 месяц.	22
61	63	3	24
62	64	4	25
63 и младше	65	5	28
Женщины
1964	56	1,6	2020
65	57	2,6	22
66	58	3	24
67	59	4	25
68	60	5	28

Правительство планировало, что реформа ПФР окажется нейтральной для бюджетной системы до 2024 г, а экономия от увеличения ПВ (сокращение расходной части госказны на выплаты вновь назначаемых госсредств) пойдет на увеличение материальной поддержки безработным пенсионерам.

На заслуженный отдых выходят при общем выполнении условий. Достигнув определенного возраста, человек не накопил минимум баллов, количества трудового опыта, то оформить выплаты получится с момента достижения (по прошествии 5 л оформляют социальную пенсию по старости).

Государство побеспокоилось о различных слоях населения страны, учло особенности всех. Нужно привыкнуть к нововведениям текущим, будущим, ведь это проводится с целью улучшения жизни, не усугубления ситуации внутри страны. Последние события, новости обсуждают в СМИ, по теле и радиовещанию.

Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2018г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение пенсионного возраста для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.

В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних. Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д. Увеличение же пенсионного порога, согласно расчётам экономистов, должно уменьшить количество пенсионеров-мужчин примерно вдвое, а пенсионерок-женщин почти на треть.

С самого начала анонсирования возможности повышения порога выхода на пенсию в России, населением данная новость была воспринята далеко не однозначно. Чтобы несколько сгладить шок от подобной непопулярной реформы, и избежать возможных социальных взрывов, правительством был установлен переходный период.

Нововведения, касающиеся изменения пенсионного порога, не коснутся также работников отраслей с тяжёлыми и опасными условиями труда. К ним относятся:

• Сотрудники силовых ведомств: МВД, МинЧС, ВСРФ и т.д.
• Рабочие горнодобывающих, нефтеперерабатывающих, химических, строительных отраслей.
• Исполняющие работу, подразумевающую нахождение в трудных климатических условиях. Например, работники геологических поисковых партий.
• Ряд работников железнодорожного, автомобильного транспорта и авиации.
• Работники некоторых сельхозпредприятий.
• Представители прочих профессий, официально вошедших в перечень льготных категорий, которых в общей сложности насчитывается более 30-ти.

Таблица выхода на пенсию согласно новой пенсионной реформы

Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.

Эти коррективы выразились в том, что женщинам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 10-летний период плавного перехода на новую систему.

Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом реформы, должен был составить 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Внимание! Принцип последовательного повышения возраста пенсионеров продолжится до 2028 года.

Дата достижения 55-летнего возраста	На сколько лет будет отложен выход на пенсию	Пенсионный возраст по новому закону	В каком году будет выход на пенсию
2018	—	55	2018
1-ое полугодие 2019	0.5	55.5	2-ое полугодие 2019
2-ое полугодие 2019	0.5	55.5	1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020	1.5	56.5	2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020	1.5	56.5	1-ое полугодие 2022
2021	3	58	2024
2022	4	59	2026
2023 и позже	5	60	2028 и т.д.

Таким образом:

• Те женщины, кому 55 лет исполнится в 2019 году, уже попадают под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию будет отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
• Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
• Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
• Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин

Дата рождения женщины	На сколько лет будет отложен выход на пенсию	В каком возрасте выйдут на пенсию	Год оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964	0.5	55.5	II полугодие 2019
II полугодие 1964			I полугодие 2020
I полугодие 1965	1.5	56.5	II полугодие 2021
II полугодие 1965			I полугодие 2022
1966	3	58	2024
1967	4	59	2026
1968	5	60	2028

Таким образом:

• Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
• Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
• Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
• Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

1. До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
   • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
   • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
   • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
   • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
   • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.

     Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.

2. В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проголосовали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
3. После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным — 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу произошло на 1 января 2019 года.

Год рождения	Возраст выхода на пенсию	Сколько добавлено	Год выхода
1959	61	1	2020
1960	62	2	2022
1961	63	3	2024
1962	64	4	2025
1963 и все последующие	65	5	2028

Год рождения	Возраст выхода на пенсию	Сколько добавлено	Год выхода
1964	56	1	2020
1965	57	2	2022
1966	58	3	2024
1967	59	4	2025
1968 и все последующие	60	5	2028

Последний раз обсуждение рамок трудоспособности и принятие соответствующего закона происходило в 1928 году. За прошедший период произошло много изменений:

• увеличилась средняя продолжительность жизни россиян;
• вырос уровень жизни и ее комфортность;
• люди стали работать в лучших условиях.

Пенсионный фонд привел статистические данные, согласно которым в стране наблюдается неуклонный рост пенсионеров в ущерб количеству работающих. На основании этого сделан вывод, что по прошествии нескольких лет Российскому государству будет очень сложно обеспечивать пенсионные выплаты.

Повышение возрастного порога началось с 2019г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.

Из таблицы вы узнаете год выхода пенсию для мужчин, родившихся в 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 и 1964 году.

Год рождения	Пенсионный возраст	Год ухода на пенсию
1958	60	2018
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	65	2029

Имеются свои нюансы при выходе на пенсию женщин, рождённых в 1964 г. и мужчин, рождённых в 1959 г. Такие работники должны были уйти на пенсию в текущем, 2019 г., но в связи с реформой пенсионный порог повысился для них на полгода. Многие из таких работников уже подготовили документы на оформление пенсии, составили личные планы на ближайшее время.

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности (подробная информация об этих изменениях приводится в статье пенсия для северян с 2019 года).

На 2018 год пенсионным законодательством возраст выхода на пенсию для них снижен относительно старых общеустановленных значений — они могут оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг., когда будут действовать льготные условия, предложенные В.Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательству	Пенсионный возраст по предложенному законопроекту		Год выхода на пенсию согласно законопроекту
	Мужчины	Женщины
2019	0.5 года = 55.5	0.5 года = 50.5	2019 и 2020
2020	1.5 года = 56.5	1.5 года = 51.5	2022
2021	3 года = 58	3 года = 53	2024
2022	4 года = 59	4 года = 54	2026
2023	5 лет = 60 и т.д.	5 лет = 55 и т.д.	2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

• Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
• Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Периоды выхода на пенсию граждан

Первыми корректировки почувствуют предпенсионеры, рожденные с 1959/1964 гг. Госвыплаты, назначенные в 2019, предполагают возраст оформления — 55,5/60,5 л. С учетом коррективов, россияне оформят соцвыплаты на 6 мес раньше нового возрастного порога. Последовательный рост продлится до 2028 г включительно.

Основанием ухода могут стать различные причины (выслуга, наступление возраста, досрочное оформление господдержки).

Данным понятием называется устанавливаемый государством возрастной предел человека, по достижении он вправе обратиться за назначением госвыплат по старости. Возможны дополнительные основания досрочного выхода.

Человек, выйдя на пенсию, завершает трудовую деятельность, перестает быть плательщиком взносов. При добровольном откладывании обращения, назначается высокая госвыплата.

Возрастную планку для начисления госвыплат с 2019 года увеличат на 6 мес. Изначально составлялся резкий график увеличения возрастного фактора, что спровоцировало всплеск недовольства россиян и обращений к Правительству.

Новая схема предусматривает положительные стороны реформы для многодетных матерей. Матери с тремя, четырьмя, пятью детьми выходят в 56, 57 л. Зафиксировано право оформления ПВ на 2 г до срока гражданам с трудовым опытом 42/ 37 л (М и Ж).

Наличие страхового стажа.

Накопление достаточного количества индивидуальных баллов (ИПК) — 16,2.

ИПК не хватает, пенсионное право отсутствует. Количество баллов, стажа повышается, поэтому нужно следить за изменением ситуации в законодательстве.

Таблица нормативов

Период	Количество страхового стажа	ИПК
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

Кроме будущих положительных изменений внутри системы, роста благосостояния граждан, возникают отрицательные ситуации. Увеличение неофициально трудоустроенных лиц, снижение поступлений налоговых и страховых взносов в госказну.

Экономика России не готова принять дополнительно рабочую силу (примерно 12000000 человек). Необходимость создания новых рабочих мест, выплата достойной заработной платы согласно законодательным нормативам, оплата обязательных взносов в качестве работодателя.

За счет реформирования государство сэкономит 2,3 трлн. р. Нововведения вынудят лиц предпенсионного статуса держаться за рабочие места, не освобождая их для молодого поколения. Бабушки и дедушки не смогут, как планировалось выйти отдыхать и сидеть с внуками. Серьезный фактор окажет влияние на рождаемость.

Для получения страховой пенсии человек обязан заработать опыт за трудовую деятельность. Важно осуществление отчислений в ПФР от полученного дохода.

До нововведений 2018 г действовало условие, чтобы оформить будущее содержание по достижении возрастного предела, нужно было отработать минимум 9 л. При недостаточности количества указанного периода, государство предоставляло соцпенсию.

Система баллов постепенно увеличивается с 2015 года, завершающие значения показателей изменятся. Стаж к 2024 составит 15 л (за счет увеличения на 1 г), ИПК к 2025 году запланирован 30 баллов (прибавление на 2,4 балла).

Нормативы вырастут и достигнут 65/60 л, 15 л трудового опыта и 30 баллов к 2024 г. Цель законодательных актов заключается в приведении к балансу пропорции трудоспособных и не способных к труду россиян. Количество граждан преклонных лет постоянно растет.

Примерную сумму госвыплат можно рассчитать на сайте ПФР, воспользовавшись калькулятором. Его задачей является объяснение пользователю порядка формирования прав, расчета. В определенном поле интерфейса вводится главная информация о потенциальном получателе государственной материальной помощи.

Заносятся данные о военной службе, количество детей, иждивенцев, период декретного отпуска, ухода за детьми, родственниками, а также информация о трудовой деятельности за всю жизнь, официальный доход и стаж.

Но полученный расчет является примерным. Чтобы сориентироваться по сумме, рекомендуется посетить отделение ПФР.

Изменения касаются возрастного фактора, прочих обязательных условий назначения соцвыплат от государства.

Относительно последующего периода количество лет полного стажа возрастает. За 2019 (10), 2020 (11), 2021(12), 2022 (13),2023 (14), 2024 (15).

Возможность досрочного оформления действует у определенных категорий населения. Схема увеличения ПВ у жителей северных регионов страны отличается от других граждан.

Новые нормативы

Период оформления	Период рождения
	Ж	М
2019-2020	1969(50,5)	1964 (55,5)
2021-2022	1970 (51,5)	1965 (56,5)
2024	1971 (53)	1966 (58)
2026	1972 (54)	1967 (59)
2028	1973 (55)	1968 (60)

По старым правилам северяне становились пенсионерами на 5 л раньше установленного срока. Новая система учета разницу сохраняет, но с учетом повышения в течение 5 л (прибавляется 1 г.).

По прежнему законодательству медикам и учителям требовалось наработать 25-30 л стажа.

Период накопления достаточного количества лет	Количество лет, через которое человек оформляет госвыплату	Отправление на заслуженный отдых
2019	0,5	2019/20
2020	1,5	2021/22
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028
2024	6	2030
2025	7	2032
2026	8	2034
2027	9	2036

По новым нормативам, право досрочной господдержки возникает спустя 5 л после приобретения опыта.

Социальная пенсия (соцпенсия, СП) — разновидность госвыплаты поддержки граждан. Средства начисляются по потере трудоспособности, инвалидности, потери кормильца, детям, когда родители неизвестны (документы поданы из органов опеки, попечительства), по старости, если человеку не хватает трудового опыта, баллов.

СП устанавливается по старости гражданам — малочисленным народам КС, достигшим 55 и 50 л для мужчин и женщин.

Факт оплачиваемой трудовой деятельности на госвыплату СП не влияет, за исключением СП по старости, назначенной лицам, достигшим 65 и 60 л.

Новым ФЗ «350 от 03.10.18 внесена поправка, согласно чего материальная помощь по старости начисляется при достижении 70, 65 л для мужского, женского пола соответственно. Увеличение происходит на 5 л.

Согласно ФЗ получить СП по старости можно по достижении 65 л Ж и 70 М, но такие условия становятся по завершении переходного этапа — к 2023 г.

Первые пара лет переходного этапа по новой системе будут льготными (2019 — 60,5 или 65,5 л для Ж и М). К 2020 женщины станут пенсионерками к 61,5 л, а мужчины в 66,5.

Период	2019	2020	2021	2022	2023
ПВ (Ж, М)	60,5/65,5	61,5/66,5	63/68	64/69	65/70

С момента завершения переходного этапа с 01.01.2023 планируется получать соцпенсию по старости при достижении 65/70 л.

Учитывая растущие требования для получения основной выплаты по старости, меньшее количество граждан смогут честным трудом зарабатывать деньги для жизни. Величина СП на период 01.04.19 составила 50180,24 р., а с 01.04.2019 — 5304,57 р. Если СП не будет достаточно до установленного прожиточного минимума пенсионера (ПМП) за предыдущий срок, получатель может получить доплату недостающей суммы.

Поправки затронут также государственных служащих. Минимальный опыт работы увеличится на 6 мес и составит к 2019 — 16,5 л. Срок работы должен быть минимум 1 г перед увольнением.

ГР	Период оформления	Количество лет
М
1959	2020	61
60	2022	62
61	2024	63
62	2026	64
63	2028	65
Ж
64	2020	56
65	2022	57
66	2024	58
67	2026	59
68	2028	60

Расчет зависит от количества трудового стажа конкретной специальности. Сотрудники госструктур являются специалистами бюджетной сферы. Выплаты по выслуге государственным служащим на 2019 г будет небольшим по причине низких доходов работников бюджетного сектора.

Закон предусматривает ПФ — 65% денежного довольствия за выслугу двадцати пяти лет, а сверх периода добавку 3%, но не более 95%.

При определении права человека на материальную поддержку за выслугу, специалисты ПФР ориентируются на табличные данные.

Назначение поддержки по старости	Стаж государственной службы (минимальный)	Назначение
2019	16,7	56,5/61,5
20	17	57/62
21	17,5	57,5/62,5
22	18	58/63
23	18,5	58,5/63,5
24	19	59/64
25	19,5	60/65
26	20	60,5/65,5
27		61/66
28		61,5/66,5
29		62/67
30		62,5/67,5
31		63/68

Человек должен отработать на госслужбе 20 л, при замещении требуемой должности минимум 1 г до момента обращения, при достижении установленного предела.

Когда человеку исполнилось 56,6/ 61,6 л, нужно собирать документы для установления помощи по старости. При достижении требуемых показателей человек обращается за расчетом ПВ за выслугу. Когда результат расчета по второй ПВ окажется выше ранее назначенной, то ему определяют доплату.

Военнообязанные относятся к государственным должностям, ПВ военнослужащих не увеличится. Служащие Министерства внутренних дел, УФСИН, Нацгвардии, УФСКН выходят на срочную ПВ в учрежденном порядке при двадцатилетнем опыте.

Возрастной фактор повышается только для граждан, ПВ еще не назначались.

Изменения нормативно-правовой базы направлены на обеспечение стабильного роста страховых ПВ и повышенной индексации на уровень инфляции.

Принятый закон не затронет определенные группы населения.

Льготные группы граждан, не затронувших изменения:

• Россияне, трудящиеся в опасных, вредных условиях, за кого работодатель отчисляет страховые взносы согласно тарифам.
• Работающие в подземных шахтах, рудниках горячих цехах, локомотивных бригадах, обеспечивающих безопасность на транспорте ЖД.
• Женщины — сотрудники текстильных фабрик, заводов, трудящиеся в цехах с высокой интенсивностью или тяжестью.
• Геологические, разведывательные работы, поисковые, топографические экспедиции.
• Геофизики, гидрографики.
• Плавательный состав морского, речного флота, рыбной промышленности.
• Сотрудники акватории порта, суды внутригородского или пригородного судоходства.
• Добыча, обработка, прием морепродуктов.
• Подземные, открытые горные работы по добыче полезных ископаемых.
• Летный состав гражданского авиасообщения, специалисты управления полетами самолетов, вертолетов, гражданской авиации, инженерно-технический состав специалистов на работах по обслуживанию.
• Сотрудники тюрем, исправительных колоний.
• Трактористы-машинисты сельского хозяйства и аналогичных областей.
• Машинисты погрузочных, разгрузочных машин.
• Мастера лесозаготовительной работы.
• Водительский состав автобусов, троллейбусов, трамваев городских маршрутов.
• Спасатели МЧС, профессиональных аварийных служб.
• Матери, родившие или воспитавшие пятерых и более детей.
• Один из родителей является инвалидом детства, воспитывающий ребенка до достижения восьмилетнего возраста.
• Опекуны — инвалиды детства.
• Матери, родившие двух, трех, четырех детей, если они имеют необходимый страховой стаж, опыт работы на крайнем Севере (аналогичных местностях).
• Инвалиды военной травмы, зрения (первой группы инвалидности).
• Лилипуты, карлики.
• Оленеводы, рыбаки, охотники промысла.
• Участники — ликвидаторы, пострадавшие при испытаниях реакторов, получившие облучение, радиацию.
• Граждане, трудящиеся в летно-испытательной сфере, занятые авиационной, аэрокосмической, парашютно-десантной технике.

Нюансы выхода на пенсию в 2019/2020 годах

Президентом РФ во время телевизионной передачи были доведены до граждан поправки в предлагаемый закон. Согласно им граждане, дожившие до 60/55 лет (мужчины/женщины), в следующем году смогут уйти на отдых в 60,5/55,5, а не в 61/56. Такое же послабление коснется тех россиян, которым исполнится 60/50 в 2020 году.

Принятие такой шестимесячной льготы, сделает для людей возможным досрочный выход на пенсию. Это позволит приспособиться к новым правилам тем, кто заблаговременно спланировал свою жизнь с учетом старых канонов. Тогда как относительно молодому поколению хватит времени, чтобы свыкнуться с обновленными пенсионными реалиями.

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2019 году

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Год приобретения требуемого специального стажа	На сколько лет будет отложен выход на льготную пенсию	Год оформления пенсионных выплат по новому закону
2019	0,5	2019-2020
2020	1,5	2021-2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023 и т.д.	5	2028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

• При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
• Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») с 2019 года Правительство не планирует. Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
3. Наличие необходимого льготного стажа.

Пол	Условие (в годах)
	Пенсионный возраст	Общий стаж	Льготный стаж
Список № 1
Мужчины	50	не менее 20	10
Женщины	45	не менее 15	7,5
Список № 2
Мужчины	55	не менее 25	12,5
Женщины	50	не менее 20	10

В законопроекте существует раздел, посвященный сроку выхода на пенсию гражданам, относящимся к льготной категории:

1. Россиян, проживающих в районах Крайнего Севера, также не минут изменения. Северяне мужчины будут узаконены в положении пенсионеров с 60 лет, а женщины — с 55. На них также будет распространяться положение о переходном периоде.
2. Требования, предъявляемые к льготному стажу медицинских работников и учителей, не меняются. Но срок выхода на пенсию также предлагается сдвинуть на 5 лет.

В действующем законодательстве имеются преференции женщинам, являющимся многодетными матерями (пятеро детей и более). Им предоставляется право получить статус пенсионера на 5 лет раньше. И так оно и останется. Президент порекомендовал отнести к льготной категории и тех матерей, у которых четверо, а также трое детей. Они соответственно должны уходить на пенсию, на 4 и 3 года раньше.

На кого не будет распространяться действие закона

Не планируется увеличение возраста, позволяющего оформить выход на пенсию для следующих категорий граждан:

1. Работающим в условиях, признанных вредными и опасными. При условии, что работодателем осуществлялись платежи, соответствующие установленным для этого тарифам.
2. Гражданам, чей несвоевременный выход на пенсию которых обусловлен социальными мотивами или состоянием здоровья.
3. Пострадавшим в ходе техногенных катастроф или подпавших под влияние радиации.
4. Мужчинам и женщинам, числившимся в летно-испытательном составе. Речь идет о людях, которые непосредственно принимали участие в испытаниях парашютно-десантной, воздухоплавательной, космической и авиационной техники.

Как обстоят дела с выходом на пенсию в других странах

Государства	Показатель
	мужчины	женщины
Грузия	65	60
Австрия	65	60
Канада	65	65
Испания	65	65
Англия	65	65
Босния и Герцеговина	65	65
Бельгийское королевство	65	65
ФРГ	65,5	65,5
Ирландия	65 — 66	65 — 66
Дания	65 — 67	65 — 67
Израиль	67	67
Соединенные Штаты	67	67
Норвегия	67	67
Исландия	67	67
Голландия	68	68

Ситуацию нельзя назвать стабильной. Принятие нового закона стало причиной раскола Федерального закона. Этот шаг подвергается непрерывной критике экспертов. Известны случаю народных протестов. Поэтому пока закон не пройдет второго чтения, сложно предсказать как именно люди будут выходить на пенсию с будущего года.

Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия, или при сокращении кадров

Вместе с повышением пенсионного порога, в обиходе появилось новое социально-юридическое понятие «предпенсионер». К ним относятся те работники, которым до ухода на покой остаётся меньше пяти лет. Такие граждане, при сокращении имеют право на досрочное оформление пенсии, если отвечают следующим требованиям:

• Были уволены из-за ликвидации организации, либо по сокращению штатов.
• Зарегистрировались в ЦЗН, где им не смогли предоставить равноценную работу.

Пенсия в данной ситуации назначается ПФР по представлению сотрудников ЦЗН.

Вопросы и ответы

Далее рассмотрим ряд вопросов, возникающих у граждан относительно нюансов проведения реформы.

Мужчины, рожденные в 1960 году выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте 62 лет.

Мужчинам, рождённым в 1961 г., и не получившим права на досрочную пенсию по выслуге лет, придётся идти на заслуженный покой в 63-летнем возрасте. Это будет 2024 г., вместо 2021 г., который предусматривался до принятия ФЗ №350.

Мужчины, рожденные в 1962 году выйдут на пенсию в 2026 году в возрасте 64 лет.

Точно так же, на три года повысится пенсионный возраст женщины 1966 г. рождения. Если до 2019 г. она вышла бы на пенсию в 2021 г, то теперь эти сроки сдвинуты на 2024 г.

Определить возраст своего выхода на пенсию каждый работник может по представленным выше таблицам. Для более сложных вычислений, когда у человека имеется вредный или северный стаж, он может воспользоваться онлайн-калькулятором, имеющимся на официальном сайте ПФР.