Ипк это и есть баллы для пенсии

Определение пенсионных баллов и схема их начисления

Пенсионные баллы – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), величина которого отражает вклад в пенсионное обеспечение гражданина. Баллы начисляются гражданам, вносящим страховые взносы из своих заработных плат. Человек имеет право выбирать вид пенсии – накопительную или страховую. И уже в зависимости от его выбора страховые отчисления будут осуществляться в пользу предпочтительной пенсии.Кроме страховых платежей, расчет пенсионных баллов зависит и от таких факторов:

• длительность службы в армии;
• период декретного отпуска;
• отпуск, выделенный на уход за престарелыми людьми.

В 2019 году стоимость пенсионного балла составляет 87,24 рубля. В сумму страховой пенсии входит фиксированная плата, размер которой на сегодня 4982,9 рубля. В будущем на стоимость балла будет влиять уровень инфляции и повышение/снижение оплаты труда. Все процессы контролируются государством, которое и будет индексировать цену балла с учетом произошедших изменений.

СПС = Fix * ПК НБ * Стоимость балла НЧ

В формуле обозначения расшифровываются так:

• Fix – фиксированные пенсионные выплаты;
• ПК – премиальный коэффициент (актуален для граждан, которые поздно вышли на пенсию);
• НБ – коэффициент пенсионных баллов;
• НЧ – накопительная часть пособия.

Прогнозируемая стоимость пенсионного коэффициента

Как видно из графика цена постоянно растет. В 2018 году пенсионный балл стоил 81,49 рубля. И с каждым годом стоимость увеличивается в среднем на 6-7 рублей.

Получение права на страховую пенсию в зависимости от года назначения страховой пенсии

Год выхода на пенсию	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
			при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	9,57*
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

*С 2015 по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. Поэтому максимальное значение годового ИПК (инд. пенсионнового коэффициента) одинаково для каждого варианта формирования пенсии.

Сегодня прозрачность схемы начисления вызывает много вопросов и недовольства среди населения. Многие граждане опасаются того, что к достижению пенсионного возраста не смогут накопить минимум баллов. А некоторые даже не знают, сколько пенсионных баллов нужно для начисления им пенсии.Работодатель каждый месяц вычитает 23% из зарплаты своего работника в пользу Пенсионного фонда. 6% из этой суммы уходит на формирование фиксированных выплат, а оставшиеся 16% участвуют в начислении страховой пенсии.

Число годовых баллов определяется отношением суммы отчислений, произведенных работодателем, к граничному уровню отчислений, умноженному на 10. Причем граничное значение отчислений является независимой цифрой, на которую работник никак не влияет.

Рассмотрим пример расчета коэффициента пенсионных баллов на сегодняшний день. Граничная налогооблагаемая сумма составляет 1 150 000 рублей. Теперь узнаем, как рассчитать максимальное число пенсионных баллов, которые человек сможет заработать за текущий год. Для этого годовой доход нужно разделить на предельную сумму, умноженную на 10.

По состоянию на 2019 год максимальное количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год, составляет 10, минимум 1. Если человек не выйдет на годовой доход в размере 102 100 рублей, то он будет лишен добавки к страховым выплатам. А если его доходы будут недостаточными на протяжении нескольких лет, то в старости он сможет претендовать только на социальную пенсию, размер которой гораздо ниже стандартной.

Граждане имеют возможность повлиять на размер страховой части пенсии за счет получения дополнительных баллов, которые насчитывают в особых случаях. Это периоды, когда человек официально не трудоустроен, но задействован в социально важной сфере. Из чего складываются пенсионные баллы, которые способны увеличить размер пенсии?

1. Срочная служба в армии – по 1,8 балла за каждый год. Если человек выбирает двухлетний срок службы, то он получает только 1,8 ПБ. Второй год не учитывают.
2. Год, потраченный на уход за первым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. Уход за престарелым человеком, если ему больше 80 лет, и он является инвалидом первой группы. Уход за ребенком-инвалидом. Каждый год в каждой из перечисленных ситуаций оценивается в 1,8 балла.
3. Год пребывания в декретном отпуске за вторым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года – 3,6 балла.
4. Уход за 3 и последующими детьми до 1,5-летнего возраста – 5,4 балла за год.

Баллы сотрудниками Пенсионного фонда за перечисленные периоды насчитываются только в том случае, если до этого времени или после него имеет место официальное трудоустройство.

Важно знать! За годы, потраченные на получение высшего и средне-специального образования, баллы не предусмотрены.

Дополнительный коэффициент можно получить за поздний выход на пенсию. К примеру, человек начала оформление пенсии спустя пять лет после наступления пенсионного возраста. В таком случае его страховая часть вырастет на 45%, а фиксированные выплаты увеличатся на 36%. Так государство мотивирует россиян работать дольше.

В настоящее время трудящееся население не получает индексацию. Это продлится до того момента, пока граждане не перестанут работать. После увольнения для них предусматривается перерасчет пособий.

Поэтому удастся увеличить размер пенсионных выплат за счет выполнения трудовых функций на протяжении длительного времени. ИПК для расчета максимальной пенсии устанавливается для того лица, которое трудилось после достижения возраста, позволяющего выйти на заслуженный отдых.

Данные правила введены государственными органами, так как они считают, что работающие пенсионеры не имеют особой нужды в деньгах. Претендовать на индексацию могут только те лица, которые прекратили трудовую деятельность и получают пенсию. Кроме того, трудящееся население не может рассчитывать на увеличение ИПК.

Пособие для них рассчитывается на основании тех показателей, когда они получили возможность пойти на заслуженный отдых. С 2016 года перерасчеты осуществляются с начала августа.

За 1 год работающий пенсионер сможет положить в копилку от 1 до 3 баллов. Это зависит от уровня его дохода. Максимальный балл будет достигнут таким лицом к окончанию трудовой деятельности.

Понятие пенсионных баллов введено в действие в 2015 году. Граждане, которые трудились во времена СССР, часто задаются вопросом, связанным с переводом стажа, наработанного в Советском Союзе, в пенсионные баллы.

По данному вопросу Пенсионным фондом утверждена методика, предполагающая ведение расчетов по периодам.

Они представлены:

• до 1991 года – включает время работы в СССР;
• 1991-2001 – время трудовой деятельности в постсоветский период.

Расчет при использовании указанного метода предусматривает прохождение нескольких шагов. Разобраться в схеме вычисления довольно проблематично для граждан. Максимальный ИПК за время работы в СССР составляет порядка 82 баллов.

Сумма установлена без учета того, ходил ли сотрудник в декретный отпуск, есть ли у него перерывы в стаже. При наличии данных показателей, величина максимального ИПК сокращается для отдельно взятого гражданина.

В процессе перевода указанных периодов стажа в балльное выражение, потребуется последовательно применить несколько формул. Они включат в себя несколько расчетных показателей.

В том числе:

• размер общей выработки;
• стаж до 1991 года;
• выработка после 2002 года.

Величина стажевого коэффициента в данном случае варьируется от 0,55 до 0,75. Минимальное значение устанавливается, если гражданином отработано 20 или 25 лет. Показатели отражены для представителей женского и мужского пола, соответственно.

Дальнейшие расчеты

Затем потребуется установить соотношение среднего заработка конкретного гражданина к усредненной зарплате по стране. В Федеральном законе №400 от 2013 года прописывается, что такое соотношение не может превышать показателя 1,2.

Исключением выступают вычисления пенсий для жителей КС и местностей, приравненных к ним. Полученные результаты учитывают валоризацию и проводимую в стране индексацию.

Применяется специальная формула. Размер пособия нужно поделить на стоимостное выражение баллов. Берется стоимость, установленная в году, когда гражданин получает статус пенсионера.

Таким образом, для получения максимального ИПК за год гражданину потребуется иметь высокий уровень заработка. Это необходимо скажется в дальнейшем на размере пенсий. Баллы при начислении выплат переводятся в денежное выражение.

При выходе на пенсию важно, какие года берутся для расчета. За каждый временной промежуток назначается определенное количество баллов. Размер заработной платы гражданина потребуется умножить на процент, отчисленный в ПФР.

При начислении учитываются показатели, отраженные в отчетной документации работодателем. Если лицо трудится неофициально, коэффициенты ему не начисляются. Такие правила прописаны в ТК РФ.

Для расчета используется:

• уровень предельной зарплаты, установленной на территории страны, относительно перечисления взносов в пенсионный орган;
• стоимостное выражение коэффициента (с учетом проведенной индексации).

Коэффициенты повышения ИПК

А теперь давайте подробно рассмотрим, что же означает это аббревиатура. Под ИПК подразумевают индивидуальный пенсионный коэффициент, но совсем скоро граждане будут называть его индивидуальным пенсионным капиталом. Также можно встретить такой термин, как пенсионные баллы – данное выражение тоже можно отнести к его синониму. Суть данной реформы заключается в том, что теперь пенсия будет разделена на две части – это обязательные государственные взносы и самостоятельные.

Важно! Самое главное, что процент самостоятельных взносов будет определяться самим гражданином, то есть он сам принимает решение касательно того сколько ему откладывать на пенсию ежемесячно.

Как уже упоминалось ранее, цена за коэффициенты растет с каждым годом. Но также растет и размер коэффициентов, которые должны быть у гражданина, выходящего на пенсию в текущем году. Так, теперь чтобы выйти на пенсию, необходимо не только достигнуть пенсионного возраста, иметь установленный трудовой стаж, но и также иметь определенное количество баллов(коэффициента) – а именно 6,6 баллов.

Стоимость ИПК в 2019 году

В рассматриваемом направлении применяются положения Федерального закона №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». В акте отражено, какой самый большой коэффициент при начислении пенсии может быть взят за конкретный год.

Установленные предельные показатели невелики. Это говорит о том, что у гражданина не получится существенно повысить размер пенсии. За год в пенсионную копилку получится положить ограниченное количество ИПК.

В 2019 году максимум установлен в размере 9,13 балла. К 2020 этот показатель возрастет до 9,57. Для трудящегося населения в 2021 году предусматривается возможность накопить за год 10 баллов.

Чтобы понимать, как рассчитываются пенсии, потребуется рассмотреть конкретный пример. Гражданин сможет самостоятельно вычислить величину прироста к пенсии.

Использовать нужно формулу, отраженную ниже.

Путем подставки нужных значений получается: 87,24*9,13 = 796,5 рубля. Для будущей выплаты гражданин сможет за 2019 год заработать указанную сумму. Чтобы получить такую набавку сотруднику необходимо на протяжении всего периода получать высокую зарплату (примерно 90000 – 100000 рублей за месяц).

С заработка в Пенсионный фонд перечисляется 16%. Максимальная сумма переводов в 2019 году установлена как 1 150 000 рублей.

Для большинства граждан, осуществляющих трудовую деятельность, средний уровень заработка установлен в пределах 40000 рублей. Эта сумма отражена за месяц. В приведенном выше примере работнику потребуется получать зарплату в размере 90000.

С доходов в 40000 рублей в 2019 году получится накопить всего 4,17 балла. В таком случае надбавка к пенсии составит 360 рублей. Максимальный ИПК со средним заработком не получится накопить.

Дальнейшие расчеты

Существует таблица, в которой указана текущая стоимость баллов на определенный год. Стоит заметить, что цена баллов меняется и растет каждый год, так что следует проверять по таблице какова сумма ИПК на текущий год. К примеру цена за один пенсионный балл составляет 87,24 рубля, а в следующем году она будет составлять 93,00 рубля.

С текущего года также был установлен минимальный размер пенсионных баллов, а именно ИПК, которые они обязаны приобрести за 2019 год. Их размер состоит из 16,2 баллов. Данная сумма баллов обязательна для всех граждан, которые решили самостоятельно вносить взносы в будущую пенсию.

Заработная плата, которую наниматель платил россиянину за работу, имеет главное значение. Все взносы сохраняются в базе данных Пенсионного фонда.

За каждый год работы гражданину начисляются ПБ. Зарплата помножается на процент взносов в ПФР. Начисление осуществляется соответственно с пенсионными отчетами нанимателей.

Важно! Если заработная плата «серая», то количество ПБ не увеличивается. По этой причине необходимо работать официально, соответственно с ТК РФ.

С 2015 г. страховое пенсионное обеспечение рассчитывается при учете числа ПБ и их цены на дату оформления выплат. Расчет ПБ осуществляется посредством особой формулы. Чтобы стать получателем страхового пенсионного обеспечения в 2019 г., работающему требуется накопить хотя бы 16.2 ПБ. При этом к 2025 г. данный показатель увеличится до 30.

Многие слышали, что сумму страховых взносов возможно повысить самостоятельно. Для этого необходимо делать добровольные перечисления в ПФР денежных сумм. Однако с 2019 г. максимально допустимый размер добровольных взносов значительно уменьшился. Если в 2018 г. он был равен удвоенному МРОТ, помноженному на 26 процентов и 12 месяцев, то теперь он определяется иначе.

МРОТ (увеличенный до 11280 руб.) помножают на 22 процента и 12 месяцев. Следовательно, для получения 1.618 ПБ в 2019 г. нужно сделать в ПФР добровольный перечислений на сумму минимум 29779 руб.

Минимальное количество ПБ гражданин должен накопить, чтобы начать получать страховую пенсию. Как было сказано выше, в 2019 г. этот показатель равняется 16.2

Кроме того, государством установлено максимально допустимое количество ПБ, которое может получить россиянин за 12 месяцев. В 2019 г. данный показатель равен 9.13. С 2021 г. он повысится до 10.

Для перевода ПБ в рубли требуется умножить всего 2 числа: число ПБ на цену одного ПБ. Далее вы можете ознакомиться с примером выполнения данной процедуры.

Преподаватель колледжа ежемесячно получал 20 тыс. За период работы им было накоплено 100 ПБ. В 2019 г. цена одного ПБ равняется 87.24 руб. Следовательно, страховое пенсионное обеспечение гражданина будет равняться произведению 100 и 87.24, то есть 8724 руб. Разумеется, здесь не учтена фиксированная выплата, равная 4983 руб. Ее нужно прибавить к страховой пенсии гражданина, она также выплачивается каждый месяц.

Ежегодно на правительственном уровне устанавливают размер ИПК. Стоимость зависит от средних показателей роста цен по стране. К примеру, в ´17 году 1 индивидуальный пенсионный коэффициент стоил 78,58 р., тогда как в ´15 году его размер определили в 64,1 руб.

Перевод в рубли

Для перевода пенсионных баллов в рубли следует количество индивидуального ПК умножить на среднестатистический коэффициент в государстве. Примечательно, что в переходный момент в связи с новой реформой будет планомерно повышаться.

На 2018 год

Сегодня одна штука приравнивается к 81,49 р. С января 2019 года размер начисления пенсионных баллов возрастет. Соответственно, цена ИПК и фиксированная сумма страхового пособия будет повышаться пропорционально инфляционному уровню.

Таблица по годам

В таблице приведены требования для получения отчислений по старости лет.

Год выхода на заслуженный отдых	Необходимое время трудовой деятельности, лет	Минимальный порог ИПК для получения страховой дотации	Максимальный порог в год
			Тариф 0% в накопительную часть	Тариф 6% в накопительную часть
2015	6	6,6	7,39	4,62
2016	7	9	7,83	4,89
2017	8	11,4	8,26	5,16
2018	9	13,8	8,7	5,43
2019	10	16,2	9,13	5,71
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025		30

Для определения стоимости пункта дотации, эксперты учитывают изменения в законодательстве РФ в связи с ФЗ № 400, принятом 28.12.13, а также обновления от 1.01.15. При этом в 2019 году не берется во внимание запланированная реформа.

СП=(ФВхК) (количество индивидуального ПК х СИПК х К), где

• ФВ — зафиксированный объем отчислений к страховой пенсии (в 17 г. = 4982,9 р.);
• СП — страховая дотация;
• ИПК — количество пунктов;
• СИПК — цена 1 ИПК;
• К — повышающие значения.

Изменения в правилах подсчета связаны с грядущей реформой и касаются только трудовых пособий.

Указанный временной промежуток учитывается для пенсии, если имеются записи в трудовой книжке. Когда доказательств ведения трудовой деятельности нет, период не принимается во внимание.

Указанная категория граждан получает минимальный размер выплат.

В настоящее время пенсионные выплаты переведены в баллы. Это главный показатель при начислении пособий.

Столько баллов должно быть на счету, чтобы пойти на заслуженный отдых. За год можно заработать максимум 9,13. Величина также ограничена законодателем. Достичь такого значения получится, если на протяжении всего года получать зарплату в размере 90000 рублей.

Учитывается минимальный коэффициент при начислении пособия. Если его нет, гражданину откажут в оформлении статуса пенсионера. Величина баллов меняется соответственно уровню получаемого заработка.

На работодателя ложится обязанность относительно перечисления средств в ПФР. Они накапливаются в виде ИПК на счете конкретного работника.

Изначально нужно рассчитать величину раннего трудового стажа и конвертировать заработную плату. После этого значение переводится в ИПК. Полученная сумма умножается на стоимость коэффициента.

Прибавить нужно фиксированную выплату, она положена всем гражданам. Если гражданин имеет пенсионные накопления, они прибавляются к результату этого сложения.

Если лицо обратилось за пособием не сразу как у него появилось такое право, пенсия увеличивается за счет премиальных доплат.

В том числе:

• наличие стажа в размере 15 лет;
• накопление 30 баллов на лицевом счету.

Для получения повышенного пособия требуется работать как можно дольше. Кроме того, важен уровень заработной платы. Чтобы на счет поступило максимально допустимое количество ИПК за год, ежемесячно нужно получать заработок примерно 90000-100000 рублей.

Таким образом, минимальное количество баллов для выхода на пенсию в 2019 году равно 16,2. С каждым годом этот показатель увеличивается.

Что дает пенсионный балл для российского пенсионера? Размер пенсионного пособия формируется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, который пенсионер заработал, начиная с 2015 года до момента выхода на пенсию. Накопления, которые возникли до 2015 года, переводятся в баллы без уменьшения, и также учитываются при расчете пособия.

Год выхода на пенсию	Минимальное количество баллов
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025	30

Как видим, рассчитать свою будущую пенсию просто – достаточно узнать, сколько примерно баллов будет на момент ее назначения, умножить эти баллы на стоимость 1-го балла на соответствующий год и прибавить фиксированную выплату, базовый размер которой в 2019-м году составляет 5334,19 рублей.

До момента вступления в законную силу ФЗ № 400 (1 января 2015 года согласно ч. 1 ст. 36 ФЗ № 400), действовал ФЗ № 173 от 17-го декабря 2001-го года “О трудовых пенсиях…”. Он не содержал какие-либо нормативных положений относительно стоимости ИПК (так как самого понятия ИПК тогда еще не существовало).

Как рассчитывается ИПК?

Как уже было сказано, ИПК или как еще их называют пенсионные баллы, зависят от нескольких факторов, а именно:

1. От места работы.
2. От размера трудового стажа.
3. От среднего размера дохода.

ИПК = (ИПКс ИПКн) * КвСП

Где ИПК это коэффициент до дня назначения пенсии, ИПК с это коэффициент до 2015 года, ИПКн это коэффициент с 2015 года по сегодняшний день, и КвСП это коэффициент, показывающий увеличение ИПК.

Пенсионные баллы за советский стаж

Граждане, которые работали на предприятиях в период СССР, также могут конвертировать эти годы в баллы. Как насчитывают ПБ за советский стаж, рассказано ниже.

В советский стаж входят периоды трудовой деятельности до 1991 года. Также условно советским стажем называют официальную работу с 1991 по 2001 год. Какие годы учитывать для расчета пенсии решает сам гражданин.

Есть некоторые нюансы в перерасчете стажа:

• день службы призывника в армии приравнивается к двум рабочим дням;
• месяц прохождения службы в Афганистане – 3 месяца работы;
• год трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера засчитывают за полтора года.

Определение пенсионных баллов по отработанным в СССР годам и итогового размера пенсии в Пенсионном фонде сопровождается такими шагами:

• вычисление соотношения средней зарплаты пенсионера и средней зарплаты по стране;
• вычисление коэффициента стажа, который зависит от количества отработанных лет. Для женщины это число составляет минимум 20 лет, для мужчины – 25. Чтобы получить максимальный коэффициент, они должны отработать максимум 40 и 45 лет соответственно. Минимальный коэффициент равен 0,55%, максимальный – 0,75%;
• размер выплат определяется по формуле: коэффициент стажа (КС) *соотношение среднего заработка (ССЗ) * 1671 (средняя зарплата в России на 1991 год);
• из результата отнимают 450 рублей, что составляет базовую часть пособия в 2001 году;
• к полученной сумме плюсуют 10% плюс 1% за каждый год советского стажа;
• результат делят на стоимость балла, которая актуальна на день оформления пенсии по старости.

Претендовать на учет советского стажа при расчете пенсии могут граждане, которые в состоянии доказать свою трудовую деятельность. Во времена СССР все данные записывались на бумагу, в том числе и в трудовые книжки. Часть бумажной документации, к сожалению, приходила в негодность. Поэтому для многих россиян единственным доказательством их работы в союзных республиках остается трудовая книжка. Если она была утрачена, и других записей не сохранилось, то данные восстановить не удастся, а значит, советский стаж учтен не будет.

Стоимость балла для трудящихся пенсионеров

Большинство граждан РФ не спешат уходить с работы по достижению пенсионного возраста. И в этом случае важно разобраться, как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам.

Россияне, которые продолжают трудиться после наступления пенсионного возраста, имеют возможность и далее накапливать пенсионные баллы. За один год они смогут заработать не более трех баллов, и эта величина не меняется уже несколько лет.

Чтобы накопить максимум баллов, пенсионеру необходимо иметь зарплату, размер которой не будет ниже 24 тысяч рублей в месяц. И в случае получения дохода выше этой суммы, человеку будет начисляться те же три балла.

Для расчета размера прибавки к пенсии учитывается сумма баллов, накопленных пенсионером за всю жизнь, и стоимость балла на момент формирования пособия. Рассмотрим на примере. Работающий гражданин, пребывающий в пенсионном возрасте, зарабатывает за год 3 пенсионных балла. В 2019 году 1 бал равен 87,24 рубля. Значит, пенсионер за каждый отработанный год будет получать прибавку в размере 3*87,24 = 261,72 рубля. Сумма небольшая, но стабильная.

Размер надбавки определяется по формуле, представленной в ч. 3 ст. 18 ФЗ № 400 – к старому размеру пенсии прибавляют произведение заработанных за прошлый год пенсионных баллов и стоимости 1-го балла по состоянию на день осуществления перерасчета.

Таким образом, размер надбавки зависит от того, какая стоимость балла установлена в соответствующем году.

Например, если за 2018-й год пенсионер заработал 1 ИПК, то надбавка с 1-го августа 2019-го года будет 87,24 рублей. Соответственно, прибавка с 1-го августа 2020-го года, если пенсионер заработал в 2019-м, например, 2 ИПК, будет: 2 * 93 = 186 рублей.

Но стоит учитывать, что пенсии работающим пенсионерам не индексируют с 1-го января, как неработающим, в связи с увеличением:

• цены 1-го балла;
• размера фиксированной доплаты.

А это значит, что факт того, что цена балла будет расти в 2019, 2020, 2021 и так далее годах, влияет только на расчет размера августовской прибавки. Для неработающих же факт роста цены ИПК влияет на саму формулу, по которой им была рассчитана пенсия (ИПК * СПК ФВ).

Что означает количество ПБ

Узнать сколько баллов накоплено можно при использовании электронных сервисов пенсионного органа. В личном кабинете представлен калькулятор, помогающий произвести расчет. Помимо количественного выражения коэффициента получится узнать сведения о лицевом счете.

Кроме того, разрабатываются приложения для мобильных телефонов. Они помогают узнать будущему пенсионеру, сколько он имеет баллов и достаточно ли их для выхода на заслуженный отдых. Скачивание и установка программы бесплатны.

Невзирая на увеличение страховой части пособия в отношении инфляции за 2017 г., в 2018 году произошел рост дотаций на 3,7%. Безусловно, на это также оказали влияние накопленные единицы.

От чего зависит

Количество пенсионных баллов в 2019 году находится в прямой зависимости от объема денежных средств, внесенных в ПФ России. В свою очередь, ИПК влияет на страховые взносы, т. к. размер рассчитывают путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на его цену в текущем периоде.

В 2019 году максимальный предел составляет 8,26, если нет накопительного пособия, и 5,16 при его наличии. В случае недобора минимального уровня, выплаты производятся в качестве базовой дотации. Таким образом, ИПК зависит от уровня «белой оплаты труда», сумм других заработков и трудового стажа.

Правительством РФ разработаны минимальный и максимальный предел. На 2018 г. максимальный ежегодный балл составил 8,7. Если средний коэффициент превышает уровень, то пособие будет ограничено этим порогом.

Для утверждения суммы дотационной выплаты, общим ИПК является время за всю подтвержденную трудовую деятельность на текущий год, т. е. минимум 13,8. Если накоплено меньше, то в страховой части будет отказано, и человек будет получать минимальную дотацию.

Метода подсчета

Формула расчета индивидуального пенсионного коэффициента складывается из объема значений за два отрезка времени — до 2015 г. и после него. В соответствии с Федеральным законом № 400, накопление осуществляется разными способами:

1. До января 15 года. Необходимо значение, учтенное на 31.12.14, разделить на СПК от 1.01.15, т. е. 64,1 р. Полученную сумму добавляют к накопленным средствам, учтенных за трудовую деятельность.
2. После 1.01.15. К индивидуальному коэффициенту прибавляют две суммы:
   • ежегодные отчисления в ПФ России;
   • нетрудовое время, включенное в общий стаж.

Для расчета суммы отчислений применяют формулу: индивидуальный дотационный показатель =(СВ:НСВ) х 10.

На заметку: в качестве выявления объема дотации по взносам на страховку, следует сложить первое и второе значения, а затем умножить на СПК. Итоговую сумму округлить до 0,000 доли.

Граждане могут в самостоятельном порядке произвести расчет дотационных коэффициентов и уровень компенсационных дотаций.

Число накопленных баллов можно узнать у сотрудников Пенсионного фонда. Гражданин должен написать соответствующее заявление и обратиться с ним в ближайшее отделение.

По желанию получить информацию можно и через интернет. В личном кабинете на сайте Госуслуги можно узнать количество ПБ, а также отслеживать собственные пенсионные накопления и получать необходимую информацию.

Узнать число накопленных баллов по СНИЛС онлайн можно после открытия личного кабинета на сайте Пенсионного фонда.

Для регистрации на сайте потребуются персональные данные пенсионера, в том числе ИНН и СНИЛС. Также необходим код подтверждения, который выдается Пенсионным фондом в письменном или электронном виде на email-адрес заявителя.

После введения подтверждающего кода каждому пенсионеру будут доступны сведения о его стаже и количестве накопленных баллов. Здесь же есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно рассчитать баллы на ближайший год. Для этого достаточно взять количество пенсионных баллов по годам из таблицы, и ввести их в калькулятор.

Покупка ПБ

Тем, кому не хватает количества ПБ и стажа для получения страховой пенсии, государство разрешает приобретать их. Это актуально для граждан, которые работают неофициально, либо получают часть зарплаты в конвертах, а также для самозанятых лиц, работающих сами на себя. Давайте разберемся, как докупить пенсионные баллы, чтобы увеличить пенсию.

Ранее для покупки балла использовалась формула: два размера МРОТ * 12 месяцев * 26% (пенсионные взносы). Сегодня пенсионный балл подешевел вдвое, поскольку в расчет берется только 1 МРОТ. Чтобы купить 1 балл, нужно заплатить 35193,6 рублей (11280р (МРОТ) * 12 * 26%).

Если есть необходимость в большем количестве баллов, то сумма умножается. За год можно приобрести не более 8,7 балла.

Года докупаются для увеличения стажа. Для этого в процессе трудовой деятельности дополнительно нужно покупать баллы. При этом год будет учитываться за два. Один год идет в рабочий стаж, второй – в счет покупки ПБ.

Государство устанавливает лимит на количество купленных ПБ и лет стажа. Человек должен своими руками заработать хотя бы установленный минимум (см. как получить минимальную пенсию). В 2019 году половина из необходимых баллов и отработанных лет должны быть настоящими, вторая половина может быть докуплена. То есть из минимальных 10 лет пять нужно отработать, а максимум 8,1 балла из положенных 16,2 следует накопить.

Балльная система расчета пенсии не является совершенной. Есть много нюансов и аспектов, которые не устраивают наших сограждан. Но пока система действует, важно знать, на что будущий пенсионер может претендовать. Следует разобраться сколько надо пенсионных баллов для получения достойной пенсии и где можно получить актуальную информацию о личных пенсионных накоплениях. Это право каждого человека, которым нужно умело пользоваться.