Какие полагаются льготы матери одиночке, имеющей одного ребёнка?

Статус одинокой матери сохраняется, если женщина вышла замуж, но супруг не усыновил ее ребенка

Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.

Одиноким мамам положены те же пособия, что и родителям полных семей. Они могут рассчитывать на федеральные пособия, действующие по всей стране, и на региональные выплаты. Их можно поделить на

• Адресную помощь (студентам, на покупку продуктов, школьной формы);
• Малоимущим одиноким мамам как правило назначается пособие в большем размере.

Мама малыша в статусе одиночки может претендовать на следующие формы социальной поддержки:

1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
2. Компенсации повышения стоимости жизни
3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
4. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
5. Льготы на получение образования.
6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Трудовые привилегии

Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:

• Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
• Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
• Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить. Такой отпуск должен быть установлен коллективным договором.
• До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
• Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины в зависимости от стажа женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
• Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
• Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Выплаты и пособия

Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:

• Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
• Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
• Единовременное пособие, выплачиваемое после родов —17479,73 руб. районный коэффициент.
• Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН: на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
• Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 655,49 руб.

Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:

• Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.
• Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
• Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
• Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума на ребенка до 1,5 лет.

Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:

• Заявление на выдачу пособия.
• Свидетельство о рождении малыша.
• Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
• Другие документы, в зависимости от пособия, на которое претендует одинокая мать.

Справку о совместном проживании можно получить в паспортном столе по месту прописки. Все необходимые документы следует отнести в отдел соцзащиты или МФЦ. Задача сотрудников соцзащиты — проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.

Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.

Если женщина трудоустроена, то часть пособий следует оформлять у работодателя. Пособие, выплачиваемое из средств Материнского капитала назначает Пенсионный Фонд.

Если женщина вступила в брак, но муж не усыновил ребенка супруги, то сотрудница не теряет статуса одинокой матери (ст. 423 ТК РФ, п.11 Положения, утвержденного постановлением Совмина СССР от 12 августа 1970 г. № 659). В этом случае юридически женщина остается единственным человеком, который должен воспитывать ребенка.

В одном деле суд указал, что женщина вправе рассчитывать на материальную помощь нового супруга и его заботу обо всех членах семьи (апелляционное определение Московского городского суда от 16 сентября 2014 г. по делу № 33–21339/14). Однако в этом случае суд уличил сотрудницу в том, что она скрыла от работодателя ряд семейных обстоятельств и злоупотребила правом.

Чтобы получить статус одинокой мамы, нужно обратиться в отдел социальной защиты населения по прописке с определенным перечнем документов. К таким документам относятся:

• заявление, написанное женщиной, с требованием получения ею этого статуса;
• документы, подтверждающие факт рождения детей;
• паспорт заявителя — матери ребенка;
• справка о том, что ребенок живет со своей матерью, а не с отцом или с иным лицом (можно заказать в паспортном столе);
• документы, в которых указан доход заявителя за последние три месяца;
• справка по форме №25, решение судебного органа или иной документ, подтверждающий факт отношения этого лица к категории одиноких матерей.

После подачи документов на получение статуса одиночки, ей придется ждать решения сотрудников органа, которое они должны вынести не позже одного месяца, со дня их получения.

Одинокой матери (как мать одиночка, работающая и нет) сколько положены единовременные пособия на одного ребенка и других детей, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка в России? При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

• федеральные пособия, которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
• пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ. Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес) и иметь необходимые документы на пособие.

к меню ↑

Льготы в 2019 году для одинокой матери (единственный родитель) во всех регионах России имеют разную сумму. Российская Федерация дает гарантию на ежемесячные и одновременные платежи, льготные условия по НДФЛ и невозможность руководителя отстранить сотрудника, являющейся матерью-одиночкой, от должности.

Льготы для одиноких мам в России

Государственная поддержка единственного родителя имеет отличия в различных ситуациях. Мать-одиночка может получить льготы и пособия в виде уменьшенной величины налога на доходы физических лиц благодаря вычету на детей, увеличенного в два раза, разнообразных пособий, выдаваемых государством во время беременности, при рождении малыша, в период декретного отпуска, выплат на ребенка, который еще не перешел порог трехлетнего возраста. Помимо прочего, сотрудниц, являющихся матерями-одиночками невозможно сократить.

Власть каждого региона наделена правом, определять собственный размер льгот одиночкам и выплат в текущем году. Пособия могут быть в виде ежемесячных компенсаций, гарантией на предоставление бесплатных медицинских лекарств и питания, внеочередное зачисление в детские сады, скидки на покупку учебных принадлежностей и много другое. Кто платит пособие и выплаты мать-одиночке? О них она может узнать в собесе, какие пособия и льготы будут представлены ее регионе в 2019.

Изучим следующие виды пособий для матерей-одиночек, о которых не стоит забывать работодателю.

к меню ↑

Федеральные выплаты	Способ получения	Выплаты города Москвы	Способ получения
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель	Выплачивают на работе	Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности.	Перечисляют на социальную карту москвича
Единовременное пособие при рождении ребенка	Выплачивают на работе или в РУСЗН (если мать-одиночка не работает, не учится)	Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка
—		Единовременное пособие, если матери-одиночке нет 30 лет. (”Лужковские выплаты”)
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет.	Выплачивают на работе или в РУСЗН (если мать-одиночка не работает, не учится)	—

к меню ↑

к меню ↑

Среднемесячная зарплата = средняя сумма оплаты в день х 30,4

Среднедневная оплата определяется по аналогии с выплатой по беременности и родам и также не может быть в 2016 г. больше суммы 1.901 руб. 37 коп. Помимо прочего, предельная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40% от среднемесячной заработной платы. Поэтому, предельно допустимый размер выплат по уходу в 2017 году — 23120 руб. 66 коп.

Такую цифру определили благодаря произведенным расчетам: 1.901 руб. 37 коп. х 30,4 х 40%.

К тому же, власть определила наименьшую величину пособий. Объем пособий по уходу за старшим ребенком насчитывает в 2016 г. не менее 3.000 рублей. Выплаты за второго и следующих детей составляют не менее 5.817 руб. 24 коп.

к меню ↑

• самостоятельно воспитывать и выбирать формы воспитания ребенка;
• выбирать образовательную организацию для ребенка, форму получения образования и обучения;
• единолично представлять интересы ребенка в отношениях с любыми третьими лицами;
• единолично определять место жительство ребенка, выбирать ему имя, обеспечивать защиту его прав и заботиться о его развитии;
• требовать возврата ребенка у любого лица, незаконно удерживающего его;
• получать содействие в вопросах социальной, юридической и иной помощи.

Существенным дополнением к ним являются региональные льготы, регулируемые законодательством субъектов федерации. Поэтому мы предлагаем рассмотреть, какими льготами пользуются матери-одиночки в России.

Учитывая значительный разброс мер государственной и региональной поддержки, а также массу заблуждений, связанных с ними, проанализируем их в отраслевом разрезе. Среди них обычно выделяют льготы:

• в социальной сфере;
• в сфере коммунальных услуг;
• по уплате налогов;
• в трудовых отношениях;
• в области образования;
• связанные с количество детей;
• связанные с нуждаемостью и так далее.

Обычно под социальными гарантиями понимается комплекс мер, направленных на социальную защиту лиц, нуждающихся в поддержке. Хотя матери-одиночки явно относятся к этой категории граждан, государство каких-либо социальных льгот для них не предусматривает.

Спасают ситуацию региональные законодатели: во многих субъектах действуют собственные программы социальной помощи одиноким мамам.

Чиновники обязаны не только рассказать о правах и гарантиях заявительниц, но и помочь написать необходимые заявления, дать список документов и предоставить иную консультативную помощь.

Кроме региональных выплат и пособий при условии принятия соответствующих нормативных актов, одинокой маме полагается:

• материальная помощь, например, на компенсацию роста цен на продукты питания или стоимости жизни;
• льготный проезд в общественном транспорте или компенсация расходов на него;
• скидка при приобретении медикаментов для ребенка или предоставление льготного набора лекарств;
• натуральная помощь: предоставление комплектов детской одежды, пеленок, детского белья и питания (бесплатная молочная кухня);
• компенсация расходов на аренду социального жилья;
• санаторно-курортное лечение ребенка, оздоровительные путевки.

Конкретный объем льгот и гарантий зависит от региона проживания и принятых в нем законов. Кроме того, он может быть привязан к статусу малоимущих, когда нуждаемость в дополнительной социальной поддержке обусловлена низким доходом.

Правила по одиноким матерям не планируется сильно менять на 2018 год. От старых текущие права и льготы, компенсации, не отличаются. Выплаты следующих видов доступны сразу после появления малышей на свет:

• Уход за детьми до 1,5-3 лет. 50 рублей – вознаграждение, выплачиваемое каждый месяц.
• До момента, пока малышу не исполнится полтора года минимум. От работодателя каждый месяц выдают дополнительное пособие, размером в 40% от стандартной оплаты труда. Центр занятости передаёт компенсации безработным. Для одного ребёнка сумма – 3 тысячи рублей, для двух и более – почти 6 тысяч.
• Беременность и роды предполагают единовременные пособия. 100% от среднего трудового вознаграждения, полученного на протяжении последних двух лет.
• 15,5 тысяч рублей – единовременная выплата после того, как на свет появляется каждый из детей.

Акты с нормами федерального уровня регулируют выплаты, описанные выше. Региональные власти могут и обязаны разрабатывать дополнительные льготы. Исключительно региональные власти отвечают за регулирование размера пособий.

Например, дополнительные льготы для матерей-одиночек предусматриваются на территории столицы. Опора для расчётов – сравнение прибыли с прожиточным минимумом региона сейчас. Следующие виды компенсаций полагаются женщинам, если первое ниже второго:

1. 675 рублей раз в месяц. Компенсация за растущие цены у продуктов питания.
2. 750 рублей ежемесячно. За то, что жизнь становится дороже.
3. 2 тысячи рублей – на детей 0-1,5 лет и 3-18 лет.
4. 4 тысячи рублей – на детей в возрасте между 1,5-3 годами.

Что касается ситуаций с более высоким доходом, то перечисления тоже есть:

• Ежемесячно 675 рублей за продукты питания, с растущей ценой.
• 300 рублей – за жизнь, дорожающую каждый год.

Заметна разница между регионами по действующим правилам, нормативам. Это касается и времени рождения ребёнка. В центре социальной защиты по населению заранее разъяснят требования к оформлению.

Одинокие матери из семьи военнослужащих представляют отдельную категорию граждан. Для регулировки положения таких граждан выпущен отдельный законодательный акт. Военные указы и распоряжения защищают тех, кто остался без отца и мужа.

Воспитание ребёнка, детей в одиночку даёт доступ к таким льготам:

• Скидки на оплату услуг ЖКХ, пока малыш не достигнет возраста полутора лет.
• Бесплатные молочные кухни для детей младше 2 лет.
• Выдача лекарств без дополнительных трат.
• Компенсации в денежных эквивалентах на детей младше трёх лет.
• Бесплатные программы по детскому питанию.

При сокращении одиноких матерей не могут увольнять без предоставления других рабочих мест. Если лечение ребёнка проводят в стационарном режиме – полагаются выплаты в полном размере. В этом случае опираются на стаж матери, с учётом выслуги лет.

На территории Российской Федерации дети воспитываются в неполных семьях. Как показывает статистика, то примерно 30% женщин воспитывают детей или вне брака или в разводе. Даже не смотря на это не всегда они могут получать социальную помощь от государства в виде льгот или выплат. Поэтому при получении статуса матери-одиночки имеются очень большой ряд нюансов, которые необходимо учитывать. И так получить статус матери-одиночки могут следующие женщины:

• Женщина, которая забеременела и родила ребенка не будучи замужем и следовательно в органах ЗАГСа не зафиксировали в свидетельстве о рождении ребенка ее текущего партнера;
• Женщина, которая не состоит в браке, решила удочерить или усыновить ребенка;
• Органы ЗАГСа зафиксировали в свидетельстве о рождении ребенка отца, но данный факт отцовства прошел оспаривание в суде. И если результаты ДНК опровергли отцовство, тогда женщина может получить статус матери-одиночки и получать соответствующие социальные льготы и выплаты.

Среди основных выплат отмечают:

• социальную
  пенсию;
• страховую
  пенсию (если сотрудница работает или работала раньше);
• единовременные
  выплаты (при отказе от предоставления льгот);
• пособие на
  детей, находящихся на иждивении.

Размер компенсаций и
льгот зависит от группы инвалидности. Так, социальная пенсия составляет:

• 1 группа –
  2974 руб.;
• 2 группа –
  2123 руб.;
• 3 группа –
  1700 руб.

В регионах установлены дополнительные выплаты на несовершеннолетних, если мать одиночка инвалид 2 группы или 1. Пособия назначаются только, если женщина самостоятельно воспитывает ребенка или оба родителя имеют инвалидность.

Среди компенсационных выплат отмечают:

• пособие, если женщина не трудоустроена в размере 12 000 руб., выплачивается каждый месяц до совершеннолетия ребенка;
• компенсация, возмещающая расходы на рост стоимости жизни, составляет 600 руб. и выплачивается до 1,5 лет;
• ежемесячная выплата для малоимущих, составляющая 10000 руб. до 3 лет и 4000 руб. до 18 лет.

Выплаты в регионах.

Пособие по беременности и родам

Вид льготы	Что входит в льготу	Период предоставления льготы
В натуральной форме	конверт для выписки из родильного дома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне.	Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;
Компенсация сумм	Денежные средства, которые потрачены на питание ребенка	Льгота действует 36 месяцев с момента рождения ребенка
Скидки или компенсация за коммунальные услуги	А именно электроэнергия, газоснабжение, водоснабжение и иные. За вывоз мусора можно не платить.	Льгота действует до полутора лет.
Льготы на образование	В учреждениях государственной формы собственности при получении услуг образовательного характера: Безвозмездное питание в школьной столовой; Первоочередное зачисление в дошкольное учреждение; Получение скидки ½ от суммы оплаты в дошкольном учреждении;
Льготы на жилье	Право на участие в программе «Молодая семья»	Мать – одиночка не должна быть старше 35 лет
Льготы на медицинские услуги	Право на бесплатный курс лечебного и профилактического массажа ребенку; право на проведения профилактического лечения организма или организация бесплатного отдыха в санаториях по льготному тарифу или бесплатно
Льготы на медикаменты	Получение необходимых лекарств	Бесплатно до 3 лет, после 3 лет получение скидки в размере 50%
Налоговые льготы	Налоговый вычет удваивается, то есть составляет 2800 рублей	На каждого ребенка до достижения их 18 лет
Спортивные льготы	При посещении ребенка государственных кружков и секций имеется возможность получить скидку до 30%, но данная льгота распространяется не на все виды секций
Преимущества в трудовых отношениях	Работающая мать – одиночка не может быть уволена с работы. Женщина имеет право отказаться от  работы в ночную смену, от свехурочных часов и работать в выходные или праздничные дни; Оплата больничного листа в 100% размере в течении 2 недель, если необходимо лечь в ребенком в больничный стационар, и 50% на последующий период; Выполнение рабочих обязанностей в рамках сокращенного рабочего дня	По достижением ребенка 14 лет; Право действует по достижению ребенку 5 лет; Право действует по достижению ребенку 7 лет; До 14 лет

Все льготы, которые хочет оформить мать – одиночка необходимо оформлять в соответствующих государственных органах, а именно ЖЭК, Соцстрах, при этом необходимо обязательно написать заявление предоставить определенные документы, которые необходимы для оформления той или иной льготы.

Льготы в автоматическом режиме не назначаются, необходимо обращаться лично в соответствующие органы.

к меню ↑

к меню ↑

к меню ↑

к меню ↑

предоставляются за весь период декрета работницы (ст. 255 ТК РФ). Продолжительность отпуска по заботе за собственным ребенком определяется врачом и подтверждается на больничном листе. Данный фактор в основном основывается от течения беременности и родов. Обычно, декретный отпуск начинается за 70 дней до даты родов, а завершается через 70 дней после даты рождения малыша. Если женщина родила более одного ребенка или случились сложные роды, то время отпуска по уходу увеличивается.

Декрет оформляется на аналогичных больничных листах, что выдаются при обыкновенных больничных отпусках. Чтобы определить величину пособий по беременности и родам, устанавливают:

• Длительность расчетного времени;
• Зарплата работницы на протяжении данного времени;
• Отплата труда сотрудницы в среднем в день;
• Полученную величину выплат.

Среднедневная заработная плата = размер дохода за отчетный период : (731 — кол-во дней в исключаемых периодах).

Далее необходимо сопоставить полученную сумму с максимальным значением. А все потому, что средняя заработная плата в день для определения величины пособия в 2016 году не могла составлять более 1.901 руб. 37 коп. Данная сумма получилась таким образом. Сложение максимальных значений для выплаты страховых взносов в Фонд социального страхования за прошлые два года (в 2015 году получилась сумма, равная 670.000 руб., в 2016 — 718.000 руб.). После чего полученное число разделилось на 730 (данная цифра была обозначена в законе).

Если полученная сумма дневной заработной платы составила менее 1.901 руб. 37 коп., значит, полученную цифру необходимо умножить на 140. В обратной ситуации, на 140 нужно умножать 1.901 руб. 37 коп. Получается, что суммарный размер оплаты декретных в 2017 году не превышает 266.191 руб. 80 коп. Кроме того, продолжительность отпуска в этой ситуации — ровно 140 дней.

к меню ↑

Прочие пособия, кроме описанных выше, выдаваемые на детей, относятся к единовременным. Сумма пособия для женщин, которые встали на учет ведения беременности заблаговременно, в 2017 г. насчитывает 613 руб. 14 коп. Сумма единовременной выплаты при рождении малыша — 16 350 руб. 33 коп.

Обратите внимание на то, что вне зависимости от того, с какой системой оплаты налогов работает компания, размер выплат на ребенка целиком компенсирует Фонд соц. страхования.

В бухгалтерском учете оплату компенсаций следует провести такой проводкой: Дебет 69 субсчет 1 — Кредит 70.

Пособия для детей не облагаются платежами в фонды и налогом на доходы физических лиц. К тому же, выплаты за счет ФСС не рассматриваются при определении налога на прибыль.

к меню ↑

Ежемесячный вычет на 1-го и 2-го ребенка составляет по 2.800 руб., на 3-го — 6.000 руб. Вычет на ребенка, имеющего инвалидность, обладает еще большим размером.

В текущем году, вычет по НДФЛ существует до того момента, пока доходы за год не составят более 350.000 руб.

к меню ↑

Итак, мы обсудили, какие пособия и выплаты предоставляются одиноким родителям. Повторимся: большинство из них определено на региональном уровне законодательством субъектов федерации и привязано к специальному статусу – малоимущей, многодетной или нуждающейся семьи.

Кроме того, одинокие мамы и отцы могут рассчитывать на выплаты и пособия, которые предоставляются полным семьям при появлении первого, второго и последующих детей. Такая помощь начисляется в общем порядке.

Ознакомьтесь подробнее с тем, сколько получает мать-одиночка.

Выплаты в регионах.

На возможность получить пособие не влияет размер среднедушевого дохода. Он составляет:

• 6850 руб. до
  достижения ребенком 7 лет;
• 4748 руб. до
  совершеннолетия.

На выплаты имеют право претендовать матери-одиночки или семьи, где оба родителя имеют инвалидность. Для оформления компенсации необходимо обратиться в СЗН по месту жительства несовершеннолетнего.

Пособие назначается со дня, когда матери был установлен статус инвалидности или с даты рождения ребенка, если диагноз поставлен ранее.

В других регионах тоже
можно получить дополнительные выплаты. Чтобы узнать их размер и условия
оформления, понадобится обратиться в СЗН по месту жительства. Так, можно
отметить:

• в Курске
  одиноким матерям дополнительно выплачивается 900 руб. в месяц;
• в Сахалинской
  области с 1,5 до 6,5 лет ребенка назначается пособие 9500 руб.;
• в Костроме этой
  категории льготников выплачивается до 3000 руб. ежемесячно.

Дополнительно предусмотрены компенсации за оплату коммунальных услуг. Матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 1,5 лет, не оплачивают вывоз ТБО.

Субсидии на расходы по коммуналке предоставляются в случае, если они выше установленной в регионе норме. Для уточнения условия получения льготы необходимо обратиться в СЗН.

О помощи других разновидностей

К 2018 году 2,8 тысячи рублей – стандарт для вычетов.

В трудовой сфере тоже разработано большое количество социальных гарантий для тех, кто занимается воспитанием одного ребёнка. Речь идёт об иммунитете, когда проходит увольнение. Действует сразу несколько правил.

1. У руководителей вообще нет права на увольнение одиноких мам с детьми младше 14 лет.
2. Исключение – если у организации проводят ликвидацию.
3. Даже при последнем виде исхода руководителей обязывают заботиться о поиске нового рабочего места с подходящими характеристиками.

Дополнительный неоплачиваемый ежегодный отпуск – ещё одна льгота, которая относится к сфере труда. Максимальная продолжительность такого отдыха составляет 14 дней.

Сохраняется право требовать трудоустройства с неполным рабочим днём. Но при этом надо ухаживать за ребёнком младше 14 лет.

Дополнительные пособия в случае с детьми на лечении в стационаре – ещё одна разновидность льготы. Размер таких перечислений определяется во многом трудовым стажем.

Поддержка от государства даётся неполным семьям в таком виде:

• Выдача всей семье санаторных путёвок, бесплатно.
• Скидки до 30% тем, кто обучается платно.
• Школьные столовые бесплатно организуют питание два раза в день.
• Бесплатная выдача принадлежностей для школы. Выдают единоразово.
• В дошкольных учреждениях приём — внеочередной.
• Детский массаж проводят бесплатно.
• Снижение стоимости лекарств вполовину для детей старше 3 лет.
• Бесплатные лекарства для малышей младше 3 лет.
• До двух лет не надо платить за питание на молочной кухне.
• Детское грудничковое бельё выдают бесплатно.

При необходимости улучшить условия проживания льготы тоже помогут. Но регулировку подобных вопросов возлагают на власти региона, они станут и источником необходимой информации.

ЖКХ-услуги, оплачиваемые субсидиями – отдельная категория по льготам. Такие ресурсы допускают установку скидок на уровне отдельных регионов:

1. Электроэнергия.
2. Отопление.
3. Водоснабжение.
4. Газоснабжение.

Практическое право на использование льгот появляется после подачи ЖЭКу соответствующих заявлений.

Приём проводится для всех женщин, столкнувшихся со следующими программами:

• Несовершеннолетние одинокие матери, беременные.
• Одинокие малообеспеченные женщины, у которых есть дети.
• Женщины, столкнувшиеся с насилием.

Кризисные центры отвечают за предоставление социально-бытовых услуг, создают необходимые условия для проживания. Оказывается психологическая помощь, при необходимости – лечение и коррекция текущего состояния.

Что примечательно, в Налоговом кодексе мать-одиночка – это мать, не состоящая в браке. Именно таким матерям и предоставляется налоговый вычет. Однако стоит маме еще раз вступить в брак, как эта малина закончится. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями.

Льготы для тех, кто содержит детей-инвалидов

Помимо запрета на увольнение, таких матерей-одиночек нельзя отправлять в командировки, если место выполнения обязанностей находится в другом городе. Запрет распространяется и на вызовы на работу в выходные, праздники. Исключение – когда сама льготница даёт согласие в письменной форме. Кроме того, у руководителя можно просить:

1. Оплачиваемый больничный протяжённостью 120 дней за один год.
2. Ежегодные две недели отпуска за счёт гражданки.
3. 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Когда трудовые соглашения заканчиваются по сроку – документ продлевают. Либо, если это невозможно – устраивают на другую работу. Жилищные и коммунальные, социальные льготы похожи на те, что описаны ранее.

О безработных матерях-одиночках

Статус безработных присваивают тем, кто выполняет такие условия:

1. Поиск работы происходит впервые.
2. После увольнения по причинам сокращения штата, из-за ликвидационных мероприятий.
3. Увольнение с одной из таких причин: соглашение сторон, инициатива одной из них.

Закон не предусматривает отдельных льгот в подобных ситуациях. Пособие по безработице выплачивают с общими основаниями.

Для тех, кто ищет работу впервые, размер минимального пособия – 850 рублей. Допустимы некоторые корректировки, с учётом районных коэффициентов.

Льготы на получение земельного участка

• Женщины, которые развелись с мужем. И в данной ситуации не важно получает она материальную и финансовую помощь от бывшего мужа или нет, на статус матери-одиночки она претендовать не может;
• Женщины, родившие ребенка вне брака, но органы ЗАГСа или решение суда признали текущего партнера или сожителя отцом родившего ребенка;
• Женщины, которые стали вдовами, или лишили отца отцовства, или мужья, которых признали пропавшими без вести;
• Женщины, которые родили ребенка, в течении 300 дней или менее после развода

Для банков матери-одиночки являются категорией граждан с повышенными финансовыми рисками. Но для них всё равно разрабатывают программы, отличающиеся выгодными условиями. Пример – понижение процентных ставок. Их минимальный размер колеблется в пределах 6-9%. Но в большинстве случаев не обойтись без первоначального взноса, в размере 15-20%.

Общие условия тоже надо выполнять, включая:

• Российское гражданство.
• Трудовой стаж хотя бы полгода.
• Возраст 21-75 лет.

На государственном уровне создали программу «Жилище» для одиноких матерей. Участникам выдают субсидию. Это значит, что государство оплачивает до 30-35% от стоимости жилья.

Мать-одиночка, воспитывающая трех и более детей, имеет право на получение льготных условий ипотечного кредитования, которые позволят ей:

• снизить процентную ставку;
• продлить срок кредитования;
• оформить ипотеку без первоначального взноса (используя, например, материнский капитал).

Сумма кредита и решение по его одобрению напрямую зависят от банка, который основывается на платежеспособности клиента. Мать-одиночка должна иметь стабильную заработную плату и быть официально трудоустроенной.

Согласно действующему законодательству многодетная мать-одиночка имеет право на получение земельного участка под строительство дома. Размер этого участка и его местонахождение определяется индивидуально.

Для того, чтобы встать на очередь, нужно обратиться в администрацию по месту постоянной регистрации. В некоторых субъектах очередь движется годами, однако государство обязывает местные органы власти распределять участки в кротчайшие сроки.

Получить участок многодетная мать может по всей России. Для этого ей нужно быть прописанной там как минимум год до подачи заявления.

Детский сад и школа

Дети одиноких мам могут пользоваться бесплатным двухразовым (завтрак и обед) школьным питанием.

Для них также предусмотрены льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других) системы Комитета по культуре Москвы. Размер оплаты для детей одинокой матери на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется на учащихся школ искусств до достижения ими 18 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» – в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей и на 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.

Правила зачисления в детские сады устанавливают на уровне муниципальных властей. Потому нет единого закона, который бы гарантировал внеочередные права данных категорий граждан. Но многие регионы согласны пропустить одиноких родителей вне очереди, когда они устраивают своих детей в детские сады.

Родители в этой категории могут рассчитывать на некоторую компенсацию денег, потраченных на образование детей:

1. 20% от платы в случае с первым ребёнком.
2. 50% — на второго.
3. 70% — для третьего и последующих.

Мать-одиночка, воспитывающая сразу нескольких детей, имеет право на 50%-ю скидку при оплате обучения в детских садах Это не отменяет прав получения компенсации. Региональное законодательство устанавливает конкретные суммы.

Многодетная мать-одиночка, определяющая детей в дошкольное образовательное учреждение, может воспользоваться следующими привилегиями:

1. Первоочередность при поступлении в детский сад. В отдел образования еще на стадии постановки в очередь предоставляется справка о подтверждении статуса одиночки.
2. Возврат процента оплаты за пребывание ребенка в детском саду. Он зависит от того, каким по очереди был рожден ребенок. Так, на первого ребенка возвращается 20% от уплаченной суммы, на второго – 50%. В каждом регионе коэффициент отличается.

Многодетная мать-одиночка может рассчитывать на помощь государства в вопросах налогообложения, социального и жилищного обеспечения, трудоустройства и материальной поддержки. Для этого нужно в Отделении социальной защиты оформить соответствующий статус, дающий право на льготы.

Какие обязанности несет работодатель, принимая на работу, матерей-одиночек?

Увольнение или сокращение должности. Если мать-одиночка воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 14 лет или несовершеннолетнего инвалида, работодатель ни в коем случае не уволит ее по собственной инициативе. Исключениями в данной ситуации являются:

• Закрытие компании;
• Многократные невыполнения трудовых требований без предоставления основательных причин, с ранее полученным дисциплинарным выговором;
• Многократное несоблюдение условий к выполнению обязанностей в грубой форме (прогул, работа в нетрезвом виде и многое другое);
• Учинение сотрудницей, которая имеет дело с денежными средствами либо другими ценностями, деяний, которые становятся причиной потери доверия начальника;
• Учинение работницей, которая исполняет воспитательные работы, аморального деяния или воспитание с использованием насилия психического или физического характера;
• Ложные документы, которые были предоставлены работницей для заключения договора.

Отпуск за свой счет. Кроме вышеперечисленных льгот, мать-одиночка с ребенком до 14-ти лет может взять в любое время отпуск за свой счет согласно статьи 263 Трудового кодекса РФ.

к меню ↑

Есть ряд случаев, в которых суд точно признает женщину одинокой матерью. К ним относят ситуации, когда отец ребенка:

• не указан в свидетельстве о рождении или информацию о нем внесли со слов матери;
• умер или его признали безвестно отсутствующим;
• лишен родительских прав и ограничен в родительских правах;
• признан недееспособным или ограниченно дееспособным.

Если в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк или информацию об отце в документ внесли со слов матери, то суды считают женщину матерью-одиночкой (Обзор Верховного суда РФ за I квартал 2010 года, утвержденный 16 июня 2010 г., апелляционное определение Смоленского областного суда от 3 июля 2012 г.

Смерть отца ребенка подтвердит свидетельство о смерти, выданное органом ЗАГСа. В остальных перечисленных выше случаях статус одинокой матери докажет решение суда (ст. 29, 30, 42 ГК РФ, ст. 69, 70, 73, 74 СК РФ, ст. 68 Закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ).