Содержание
- 1 Еще одна реформа ждёт россиян в 2020 году: последние новости
- 2 Повышение пенсионного возраста в 2020 году
- 3 Инициативы Президента РФ по пенсионной реформе
- 4 Повышение пенсионного обеспечения, как мера компенсации пенсионной реформы в 2020 году
- 5 Изменения пенсионной системы в России
- 6 ИПК откладывается до 2020 года
Еще одна реформа ждёт россиян в 2020 году: последние новости
Анонсированная в 2018 году властями пенсионная реформа, после долгих и достаточно сложных обсуждений, вступила в фазу реализации в начале 2019 года. Этому предшествовали попытки реанимировать старую систему с помощью изменений в законодательство в 2013 году. Однако в связи с наступившем 2014 году экономическим кризисом все нововведения в системе страховой и накопительной пенсии к концу 2015 году закончились:
- заморозкой права распоряжения накопительной пенсией;
- отменой индексации пенсий работающих пенсионеров.
Кроме этого, несколько лет индексации пенсий неработающих пенсионеров не соответствовали инфляции. Проблема усугублялась огромной нехваткой бюджетных средств в Пенсионном Фонде РФ.
В 2019 году начало пенсионной реформы ознаменовалось первыми изменениями, связанными с повышением пенсионного возраста. Для того чтобы как-то сгладить негативную реакцию на такую непопулярную меру было принято решение увеличить размер пенсионного обеспечения.
В 2020 году пенсионная реформа предусматривает внедрение системы индивидуального пенсионного капитала и отмены накопительной системы.
В дальнейшем до 2024 года власти планируют:
- Откорректировать систему досрочного выхода на пенсию для некоторых категорий граждан.
- Отменить бальную систему в пенсионном обеспечении. Поскольку она не соответствует требованиям Конвенции Международной организации труда в которой устанавливается сумма пенсии в размере не меньшем чем 40% от заработной платы.
Также в правительстве обсуждают повышение роли корпоративных пенсий и изменения в правилах выплаты накопительной части пенсии, что была заморожена в 2015 году.
Повышение пенсионного возраста в 2020 году
Год выхода на пенсию по старому законодательству | Пенсионный возраст до реформы/ Пенсионный возраст после реформы | Год выхода на пенсию по новому закону | |
женщины | мужчины | ||
1 полугодие 2019 | 55/55 | 60/60 | 1 полугодие 2019 |
2 полугодие 2019 | 55/55,5 | 60/60,5 | 2 полугодие 2019 |
1 полугодие 2020 | 55/5,5 | 60/60,5 | 1 полугодие 2020 |
2 полугодие 2020 | 55/56 | 60/61 | 2 полугодие 2020 |
Кроме этого пенсионная реформа 2020 года предусматривает снижение величины пенсионного возраста на 2 года у граждан достигших пенсионного возраста по старому законодательству и имеющих 37 лет трудового стажа для женщин и 42 лет для мужчин.
Повышение пенсионного возраста затронет все категории лиц, что не обладают определённым иммунитетом. Гражданам, которым не стоит беспокоиться о своих правах, легализованных в дореформенном законодательстве, в свете грядущих социальных преобразований относят лиц:
- Работающих в условиях опасных, испытательных, тяжёлых и вредных для здоровья производствах, при условии, что и статус подтвержден соответствующими выплатами в страховые взносы, осуществляемые работодателем.
- Имеющих право на досрочную пенсию по социальным обстоятельствам и состоянию здоровья, в их число входят инвалиды и многодетные матери, а также лица что осуществляли свою трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях;
- Пострадавших вследствие техногенных катастроф, в том числе и Чернобыльской АЭС
Следует знать, что дальнейшая корректировка лиц, не подпадающих под действие пенсионной реформы будет производиться в процессе реформирования.
Инициативы Президента РФ по пенсионной реформе
Негативная реакция общества на инициативы властей по поводу проведения очередного реформирование пенсионной системы, с учётом отрицательного результата как для экономики страны, так и для граждан предыдущих попыток реформирования социальной сферы вынудили Президента РФ Владимира Путина выступить с поправками к предложенной правительством пенсионной реформе. Законодатель в лице Государственной Думы принял ряд поправок, предложенных главой государства, а именно:
- снижение максимального возраста выхода на пенсию женщин до 60 лет;
- многодетные матери имеют право выходить на пенсию раньше установленного реформой срока;
- включение в переходный период права оформления пенсии на полгода раньше;
- расширение прав лиц предпенсионного возраста и контроль над работодателями, увольняющими граждан в предпенсионном возрасте;
- увеличение пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста в 2,5 раза от суммы выплачиваемой другим категориям безработных;
- право на досрочный выход на пенсию получают лица, имеющие 37 лет трудового стажа для женщин и 42 года для мужчин;
- реформы не коснутся малочисленных народов, населяющих Крайний Север;
- компенсационные выплаты действующим пенсионерам.
Вопросы, связанные с доступом до региональных услуг, как-то проезд в общественном транспорте, льготы региональных властей по ЖКХ и других статей социального обеспечения должен быть решён соответствующими регионами, под контролем федеральных органов власти.
Повышение пенсионного обеспечения, как мера компенсации пенсионной реформы в 2020 году
В качестве компенсационных мер, направленных на сглаживание негативной реакции общества на повышение пенсионного возраста, было принято решение о повышении пенсий на сумму превышающую инфляцию практически в два раза. Так в 2019 году размер пенсий увеличился на 1000 рублей в среднем по стране. В 2020 году планируется также повысить пенсионного обеспечение еще на 1000 рублей и так до окончания реформы, чтобы к 2024 году, сроку окончания её окончания, средняя пенсия сравнялась с требуемым МОТ уровнем не меньше 40% от средней заработной платы по стране.
Изменения пенсионной системы в России
Изменения в накопительной системе пенсионного обеспечения вызвали самые противоречивые дискуссии в правительстве. Так Министерство финансов и Центробанк предлагали механизм автоматического включения гражданина в новую систему индивидуального пенсионного капитала (ИПК), но против такой системы возражало министерство труда и социальной политики, поскольку она не соответствовала мировым стандартам.
В результате было принято решение, отложить ИПК до 2020 года и в течение 2019 года усовершенствовать механизмы его реализации в соответствии с экономическими показателями. Один из инициаторов законопроекта по ИПК глава профсоюзов РФ Сергей Вострецов считает, что: «Государство правильно сделало, что не отказалось от своих обязательств и сохранило страховые пенсии.
ИПК откладывается до 2020 года
Поскольку помимо финансовых проблем власти столкнулись с недоверием населения относительно проводимых реформ отсрочку ИПК можно трактовать как своеобразное раскаяние и попытку предоставить гражданам дополнительные гарантии возможности распоряжаться своими пенсионными накоплениями. В результате изменения системы накопительной пенсии:
- распоряжение вкладами будет полностью подчинено гражданину;
- государство возьмёт на себя гарантии обеспечения ИПК.
Власти надеются, что усовершенствованная накопительная система вернёт доверие граждан и таким образом решит дальнейшую перспективу пенсионной реформы.