Многодетный отец одиночка льготы

Льготы и выплаты отцам-одиночкам: социальные, жилищные, трудовые и налоговые

Все права и льготы, которые положены работающему отцу одиночке, урегулированы Трудовым кодексом РФ.

1. У работодателя отсутствует возможность увольнения работника в связи с несоответствием занимаемой должностью, если он является одиноким отцом.
2. Больничные выплаты по уходу за ребенком выплачиваются за более длительный период;
3. Без согласия работника его невозможно привлечь к сверхурочной работе, к работе в выходной день или праздничный.
4. При наличии ребенка до 5 лет направить в командировку отца одиночку без его согласия никто не сможет.
5. Отец, воспитывающий самостоятельно ребенка может претендовать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие выплачивается работодателем согласно действующего законодательства.
6. После увольнения или сокращения численности работающих имеется право на первоочередное трудоустройство.
7. При воспитании ребенка инвалида, отцу положены дополнительные 4 дня отдыха;
8. Если мужчина воспитывает несовершеннолетнего ребенка, то он может воспользоваться правом на двухнедельный неоплачиваемый отпуск.
9. При согласовании с работодателем предоставляется сокращенный рабочий день. Данный момент не фиксируется в трудовой книжке.
10. При проживании мужчины с ребенком в помещении, которое предоставлялось предприятием, он может быть выселен.
11. Увалить отца одиночку работодатель может только при условии, если была нарушена служебная инструкция или был факт отказа исполнения своих обязанностей согласно должностных обязанностей.

Если мужчина желает оформить государственную помощь, то для этого ему необходимо документальное подтверждение того, что воспитанием ребенка он занимается самостоятельно. Эти доказательства предъявляются в те органы, куда будет обращаться претендент на льготы.

К доказательствам относится:

1. Документ, подтверждающий личность мужчины.
2. Свидетельство о рождении малыша.
3. Документ, подтверждающий отсутствие матери.

Для оформления привилегии, предоставляемые государством, отцу необходимо обратиться в соответствующий орган или к работодателю с составленным заявлением и пакетом документов.

Список документов определен Федеральный закон «О государственной помощи»:

• Документ с места проживания, в котором обозначен состав семьи.
• Справка о доходах за последние 3 месяца перед обращением – для оформления социальной помощи.
• Свидетельства о рождении детей.
• Документ, подтверждающий право собственности на имущество.

      Государственная поддержка отцов-одиночек не отличается от одиноких матерей. Власть обеспечивает льготами во всех социальных направлениях.

Категория лиц, которые самостоятельно воспитывают ребенка, гарантируя ему двойное внимание. Семья приобретает статус неполной. У такого родителя появляется право получения помощи от государства.

Статус «отец-одиночка» присваивается отцу ребенка, мать которой лишили прав, признали недееспособной.

Если женщина не проживает с мужем и ребенком, не общается с ними, получить льготы будет сложней.

На законодательном уровне понятие «отец-одиночка» не предусмотрено. Таковым признается мужчина, воспитывающий ребенка без помощи матери. Несмотря на это, одинокие отцы относятся к защищенной категории граждан Российской Федерации. Он имеет право на те же пособия, льготы, что и мать-одиночка.

Помощь от государства предусмотрена Конвенцией Международной организации труда. Льготы регламентирует Трудовой кодекс: статьи 259, 261, 263 и 264, Налоговый: статья 218. Получение одиноким отцом материнского капитала предусмотрено Федеральным законом №256.

В России открывают центры по поддержке одиноких отцов. Работники учреждений оказывают помощь мужчинам в различных сферах.

Для получения статуса необходимо отвечать условиям:

• быть в разводе не менее 300 дней или вовсе не быть в браке;
• у ребенка не должно быть связи с матерью. Подтверждением выступает документ;
• в свидетельстве о рождении в строке «мать» должен стоять прочерк;
• супруга отказалась от ребенка (будучи в браке с мужем).

Если решение положительное, отцу-одиночке выдается справка формы №25.

В присвоении статуса откажут, если:

• супружеская пара находится в разводе, мать ребенка продолжает помогать материально;
• если с момента расторжения брака прошло менее 300 суток;
• если мама малыша не отказывается от его воспитания, встречается с ним;
• если заявитель – вдовец;
• если второй родитель указан в свидетельстве о появлении на свет.

Если имеется спорная ситуация, мужчина имеет право обратиться к юристу за помощью.

Порядок действий

Чтобы процесс оформления статуса «отец-одиночка» прошел успешно, придерживаются следующего алгоритма действий:

1. Зарегистрировать ребенка после его рождения. Мужчине выдадут свидетельство о рождении. Заявитель не дает сотрудникам ЗАГС информации о матери. Если такие данные будут предоставлены, процедура оформления затянется – мужчине придется доказывать, что супруги нет юридически.
2. Получить справку №25 – после личной подачи заявления.
3. Собрать пакет документов.
4. Обратиться в органы социальной защиты. Подается заявление с просьбой присвоить статус отца-одиночки. Указывается причина.
5. Получить удостоверение. Заявителя ставят на учет и вносят в список.

Получив документ, обладатель имеет право на оформление льгот. Удостоверение оформляют в продолжение 30 дней. Если ответа не поступило, мужчина самостоятельно должен посетить инстанцию.

В органы социальной защиты заявитель подает:

• заявление в свободной форме;
• паспорт;
• свидетельство о рождении малыша (детей);
• документ о составе семьи;
• справку формы №25;
• декларацию о доходах за последние 6 месяцев;
• справку из Центра занятости о том, что не состоит там на учете.

Подаются оригиналы и копии.

Если мужчина не проживает по адресу регистрации, сотрудник Службы оформляет справку-подтверждение того, что ранее гражданин не оформлял статуса и не получал пособия, льготы.

Несмотря на то, что заключение о присвоении статуса выносит государственный орган, привилегии не начисляются автоматически. Мужчина должен собрать требуемые справки, обратиться во все структурные организации региона.

Получив бумаги, Органы в установленный законодательством срок предоставляют льготы. Заявитель должен донести сведения до работодателя, затем – до налоговой службы, ЖКХ и социальной службы.

Обращение рассматривают после подачи заявления.

Государственной властью предусмотрено несколько направлений поддержки одиноких отцов. Одни из них единовременные, другие выплачиваются до достижения ребенком совершеннолетия. Размер выплаты отличается в конкретном регионе. Льготы предоставляются федеральной, региональной властями. Если в региональный законопроект вносятся поправки, сумма выплаты не должна уменьшаться.

На данный момент не редко можно встретить семьи, в которых ребенок воспитывается одним из родителей. В подавляющем большинстве случаев, таковым родителем является биологическая мать ребенка, которой присваивается статус «мать одиночка». Такой статус даёт ей право на получение различных льгот от государства, а также от работодателя по месту своей трудовой деятельности.

Если рассматривать аналогичную ситуацию, но где в роли главного воспитателя выступает отец, то такого понятия как «отец одиночка» мы не найдём. Как следствие возникает вопрос, есть ли у отца какие-либо льготы, а также как их добиться?

Как ранее уже было сказано, юридически, такое понятие как «одинокий отец» не закреплено ни в одном из нормативно-правовых актов. По факту же, ситуация складывается несколько иначе.

В соответствии с Семейным Кодексом РФ, обязанности повоспитанию ребенка изначально лежат на обоих родителях, как следствие, оба изних обладают правами и обязанностями в равной доле. В случае, когда по тем илииным причинам, ребенок перестаёт воспитываться в полной семье и переходит напопечение одного из родителей, большинство как прав, так и обязанностейпереходят к нему.

Из этого мы можем сделать очень простой вывод, что длязаконодателя нет разницы, является родитель матерью или отцом, право наполучение тех или иных льгот за ним будет закреплено одинаково.

Единственным же самымглавным и проблематичным условием получением самого статуса будет являтьсянеобходимость доказательства своей «одинокости». Грубо говоря, вам нужнопредставить неоспоримые доказательства (при этом – документальноподтвержденные), которые позволят сделать вывод как раздельного проживанияродителей, так и отсутствие участия в воспитании ребенка одного из них.

Самыми «простыми» случаями, в которые вам фактически не предстоит ничего доказывать, являются следующие:

• Отсутствие у биологической матери ребенка родительских прав, вследствие лишения их ранее.
• Скоропостижная кончина матери, либо её пропажа «без вести», либо признание умершей решением суда.
• Определение ранее изданным судебным решением места проживания ребенка с его биологическим отцом.

Во всех остальных случаях, без кропотливого процессадоказывания вам не обойтись.

После того как отец получит статус «одинокого», он сможет пользоваться дополнительными трудовыми правами, которые предоставляются в аналогичных случаях материям одиночкам. К таким правам относятся:

1. Право на сокращенные рабочий день (без учёта этого факта документально).
2. Право на «декретный отпуск» (он выдаётся для воспитания и ухода за детьми до 1.5 года и подразумевает сохранение заработной платы).
3. Невозможность провести сокращение отца-одиночки.
4. Невозможность упразднения должности в штатном расписании, либо сокращение с таковой должности работника по причине несоответствия.
5. Право на получение больничного листа как для себя, так и по уходу за ребенком, при этом с сохранением 100% заработной платы, вне зависимости от стажа и иных факторов.

Данный перечень является гарантированным минимумом, который обязаны соблюдать все работодатели без исключения.

На некоторых предприятиях действуют дополнительные меры поддержки для одиноких родителей, их размер и периодичность вправе устанавливать непосредственно сами работодатели в соответствии со внутренней документацией.

Важно: единственным случаем, в котором допускается досрочное прекращение с одиноким родителем трудового договора по инициативе работодателя, является его грубейший дисциплинарных поступок, совершение которого требует от работодателя принятия крайних мер с целью обеспечения безопасности и благополучия на предприятии. Самым распространенным примером будет – явка на работу в нетрезвом состоянии.

1. Получение белья для младенца бесплатно.
2. Не платить за вывоз мусора в многоэтажке.
3. Получать молочную кухню бесплатно.
4. Приобретать лекарства по половине их стоимости.
5. Проходить процедуры массажа по месту регистрации бесплатно при наличии такового.
6. Платить за ребенка 70% стоимости при обучении в дополнительных образовательных заведениях.

• выплата единовременная за 3-го малыша в размере четырнадцати тыс. руб., а если родятся тройняшки, то пятидесяти тыс. рублей, а если маме не исполнилось тридцати пяти лет, то за 3-го малыша она получит сорок восемь тыс. руб.;
• льгота за связь каждый месяц ей полагается в размере двухсот тридцати руб.;
• выплата на получение школьной формы каждый год составляет пять тыс. руб.;
• скидка за коммунальные платежи ежемесячно имеется в размере 30% при 3-х малышах, 50% – при 4-х, а если их 7 и больше – то за семью эти услуги оплачивает государство;
• дети вправе питаться в школе два раза бесплатно;
• также их обеспечивают учебниками при соответствующем распоряжении директора;
• их первыми отдают в дет. сады и компенсируют 50% оплаты за него;
• многодетным матерям полагается бесплатный проезд на общественном транспорте;
• детям до шести лет бесплатно предоставляют медицинские препараты, а также путевки в детские лагеря дважды в год;
• для семей, нуждающихся в улучшении жилья, помощь предоставляется в первую очередь;
• кроме того, дети могут на бесплатной основе посещать некоторые развлекательные заведения, к примеру, зоопарки.

Многодетная мать одиночка пособия и льготы

Безусловно, не стоит разграничивать одиноких отцов и матерей-одиночек. В любом случае при определении статуса семьи будет стоять отметка «неполная», и там уже нет разницы, без матери или без отца остались дети.

Таким мужчинам, как впрочем и женщинам, необходима поддержка, причем не только психологическая.

На материальную помощь от государства имеют право все одинокие родители, воспитывающие одного или нескольких несовершеннолетних детей.

В последнее время по всей России регулярно создаются специальные центры, которые специализируются на поддержке одиноких отцов. Сотрудники таких учреждений готовы оказать разностороннюю помощь мужчинам, в одиночку растящим своих детей. Сюда входит и медицинская практика, и решение сложных юридических вопросов, а также психологическая поддержка в нелегкой жизненной ситуации.

Итак, если сформулировать четко, то на социальную поддержку имеет право рассчитывать одинокий отец, если:

• мать его детей лишили родительских прав;
• она умерла или признана пропавшей без вести;
• мать в судебном порядке признали недееспособной из-за серьезных психических или других нарушений.

Законодательство Российской Федерации официально не предусматривает такого понятия как «отец-одиночка».

Однако все же мужчины, в одиночку, самостоятельно, без матери, воспитывающие родных или усыновленных детей, считаются одинокими. Причем на этот факт никак не влияет причина отсутствия матери в семье.

Ее могли признать пропавшей без вести, либо при разводе суд принял решение оставить детей бывшему супругу ввиду недобропорядочности и ненадежности данной гражданки.

Несмотря на парадокс отсутствия признания данного статуса официальным, отцам-одиночкам все же предоставляются социальные гарантии на федеральном уровне как отдельной категории населения.

https://www.youtube.com/watch?v=PvnZXre073Q

Такой гражданин автоматически приравнивается к матери-одиночке, то есть все права, пособия и льготы у него такие же, как у мам.

Это стало возможно благодаря Международной трудовой конвенции, где говорится о равноправии трудящихся женщин и мужчин.

Однако на практике в России был случаи, когда работники ПФР отказывали обратившимся за капиталом отцам, мотивируя тем, что сертификат именно «материнский», значит, отцам не положен. Через некоторое время положение исправили.

Теперь без всяких проблем оставшийся без жены по любым причинам отец вправе воспользоваться федеральными средствами для обеспечения своих детей жильем, образованием и т.д.

Закон России не предусматривает отдельной категории, в которую выделяются папы, воспитывающие ребенка в одиночку. Государственная поддержка предусмотрена для любого родителя, оставшегося без поддержки другого, независимо от его пола.

Чтобы получить положенные одинокому папе льготы в 2019 году, ему нужно получение данного статуса, на основании того, что мать:

1. лишена родительских прав в судебном порядке;
2. погибла либо признана судом таковой;
3. является недееспособной (по решению суда).

Также основанием является фактическое пребывание ребенка у отца .

Для получения соответствующего статуса нужно представить документы, подтверждающие причину, по которой отцу приходится воспитывать сына или дочь в одиночестве. Это может быть судебное постановление, справка из органов опеки и попечительства, свидетельство о смерти и т.д., в зависимости от конкретной ситуации.

Обратите внимание! Прекращение брака либо длительное отсутствие матери не считаются основанием для признания отца одиноким родителем.

При официальном трудоустройстве отца, его права как одинокого родителя регулируются Трудовым законодательством, в соответствии с которым ему положены следующие льготы:

• право на неполный рабочий день без внесения соответствующей записи в трудовую книжку;
• право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с получением ежемесячного пособия;
• невозможность увольнения в случае сокращения штата предприятия;
• запрет на сверхурочную работу, длительные командировки, вызов на службу в выходные и праздничные дни;
• освобождение от ночных смен;
• предоставление дополнительных оплачиваемых выходных, если у ребенка имеется инвалидность;
• оформление отпуска в удобное для одинокого отца время, преимущественно в летний период;
• предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска по запросу.

Больничный лист оплачивается в стандартном порядке, отдельные льготы по данному вопросу не предусмотрены.

Расторжение трудового контракта с одиноким отцом в одностороннем порядке возможно, только если он неоднократно допустил грубое нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка компании.

При этом, данный факт должен быть подтвержден не только документально, но и свидетельскими показаниями, иначе уволенный родитель может не только восстановиться в должности, но и взыскать штраф со своего работодателя.

Обратите внимание! В некоторых компаниях могут предоставляться отдельные льготы, утвержденные локальными актами и действующие только в отдельной компании.

Помимо трудовых льгот, одинокий отец может рассчитывать и на социальные наравне с матерями с таким же статусом.

В 2019 году мужчинам, воспитывающим детей в одиночку, положена государственная поддержка в следующих формах:

1. единовременная выплата в размере 17479,73 рублей;
2. право на декретный отпуск с получением ежемесячного пособия в размере средней заработной платы за последний 2 года;
3. ежемесячное пособие до достижения ребенком совершеннолетия, а в случае поступления в высшее учебное заведение (на очное отделение), до его окончания;
4. компенсация оплаты питания в детском саду за счет регионального и местного бюджета;
5. получение налогового вычета в двойном размере из-за чего льгота на одного ребенка составляет 2800 рублей. Если ребенку присвоена инвалидность, налоговая льгота увеличивается до 12 тысяч рублей.

Также законодательство устанавливает право одинокого отца на обращение за материнским капиталом, при условии, что на его иждивении находится двое и больше детей. Для получения государственной субсидии ему необходимо подтвердить, что мать утратила право на его использование на основании смерти либо потери дееспособности и т.д.

Дополнительные меры социальной поддержки одинокого отца:

1. получение пенсии по потере кормильца, в случае смерти матери, обеспечивающей семью финансово;
2. взыскание алиментов с матери в случае расторжения брака.

Жилищные льготы

Если мужчина, воспитывающий в одиночку детей, проживает в служебном помещении, в случае увольнения его не могут выселить, без предоставления другого жилья (ст. 103 Жилищного кодекса РФ). Родители без подобного статуса обязаны освободить квартиру сразу после расторжения трудовых отношений.

Также одинокие отцы могут рассчитывать на получение квартиры вне очереди, если встали на учет до 2005 года.

Таким образом, мужчины, воспитывающие родных или приемных детей в одиночку, наделяются такими же правами, как и матери с аналогичным статусом. Льготы и пособия, которые им положены также не имеют отличий от предоставляемых женщинам.

Прочтите также: Какие пособия полагаются матерям-одиночкам

На федеральном уровне понятие «отец одиночка» отсутствует. Но согласно правовых норм данный статус приравнивается к статусу «мать одиночка».

Для подтверждения данного статуса необходимо наличие следующей информации:

1. Смерть матери.
2. Мать лишена родительских прав или пропала без вести.

В этом случае отец становится официальным опекуном малолетнего гражданина.

На уровне федерального и регионального бюджетов для отцов, самостоятельно воспитывающих ребенка, выделяются следующие социальные привилегии:

1. Компенсация за оплату посещения дошкольных учреждений.
2. Ежемесячно отцу перечисляются выплаты, оформленные в виде пособия на ребенка. Выплаты продолжаются до достижения ребенком совершеннолетия или до 24 летнего возраста, при условии получения очного образования.
3. Производится одноразовая выплата, которая положена при рождении малыша в сумме 17 479 грн. 73 коп.
4. Двойной налоговый вычет, в случае приобретения жилья.
5. Можно оформить отпуск по уходу за младенцем до достижения им 1,5 летнего возраста.
6. Предоставлена возможность оформления сертификата на материнский капитал, при условии, если на иждивении мужчины находится двое и более малышей и есть документальное подтверждение, что в семье нет матери. Это возможно в случае смерти матери или признания ее умершей, произошла отмена по усыновлению малыша, мать лишена родительских прав, женщина совершила преступление по отношению к ребенку.
7. В случае развода, отец имеет право подать на взыскание алиментов.
8. В случае смерти матери, оформляются пенсионные выплаты по потере кормильца.
9. Ребенок принимается в дошкольное учреждение вне очереди. Основанием отказа может служить только отсутствие свободных мест.
10. Малыш имеет право на бесплатный горячий завтрак в детском саду и в школе.
11. Если ребенок младенческого возраста, то он обеспечивается бесплатной продукцией молочной кухни.

В сфере жилищных привилегий отец с ребенком на руках особо рассчитывать на помощь от государства не может. Единственная программа, которая предоставляет компенсацию за аренду квартиры, действует в Москве. В этом случае оформляется договор аренды, затем следует обращение в муниципалитет о только тогда будет компенсирована сумма на аренду. Максимальная выплата составляет 6 тыс. 400 руб.

Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам в 2019 году

Нормы действующего права, независимо от пола одинокого родителя, предусматривают предоставление социальных гарантий. Уравнение мужских и женских обязанностей относительно ухода за ребенком регламентируется нормативно-правовыми актами на международной арене.

Изначально существовала проблема в незакрепленном юридическом статусе отца, который воспитывает ребенка один. Представители государственных органов нередко трактовали положения законодательства в сфере получения пособий, материнского капитала не должным образом, ссылаясь на указание в официальных документах термина «мать», а не «отец».

Однако на сегодняшний день вопрос урегулирован, не вызывает противоречий.

И как показывает анализ законодательства субъектов РФ по поддержке семей и их деток, в большинстве случае семьи признаются многодетными только в том случае, если на их воспитании либо попечении находиться не менее троих деток, как кровных, так и усыновленных. Причем с соблюдением главного условия: и родители, и дети должны проживать вместе, а не по отдельности.

Установлены для отцов и льготы в сфере обеспечения занятости. Так в частности, в соответствии с пп. «е» Указа №431 многодетные папы имеют право на первоочередное обеспечение рабочими местами в соответствии с имеющейся квалификацией и опытом работы в определенной сфере.

В статье мы рассмотрим определение многодетного отца и нюансы статуса: полагающиеся льготы и что делать, если дети от разных браков или отец живет отдельно. А также, как оформить статус многодетного отца, какие льготы полагаются детям, живущим вместе.

Какие льготы имеет многодетный отец

Термин многодетная мать известен и понятен каждому взрослому человеку в нашем государстве. Когда слышишь фразу «многодетный отец», теряешься в догадках: что это за категория, кто под нее подпадает и какие льготы предоставляются государством (если предоставляются). Давайте разберемся вместе, тем самым подарим ценнейшую информацию нашим папам, которые являются единственными кормильцами большой семьи или же, по разным причинам, вынуждены воспитывать деток в одиночку.

• Госинспекция труда – здесь вы получите консультацию специалиста, позже будет проведена проверка предприятия, после чего работодатель вынужден будет подчиниться решению Госинспекции (увольнение в силе или работодатель восстанавливает многодетного родителя).
• Прокуратура – если увольнение (сокращение) было проведено работодателем незаконно, то обязанностью прокурора буде восстановление пострадавшего на прежнем месте работы и наложение штрафных санкций на работодателя.
• Суд поможет многодетному родителю восстановиться на работе, а также может наложить штраф на работодателя за нанесенный моральный ущерб. Работодатель обязан выплатить штраф многодетному отцу и полностью восстановить его в должности.

Многодетный отец льготы: основные требования

На сегодняшний день, все привыкли к тому, что большинство матерей самостоятельно воспитывают своих детей без их отцов. Но не исключены случаи, что по определенным причинам детей воспитывает только отец. Тогда возникает вопрос, имеет ли отец-одиночка на такие же льготы что и одинокая мать?

Если отец с ребенком проживают в жилом помещении от предприятия, то даже после увольнения одиноко родителя его не имеют права выселять. При постановке отца-одиночки на учет в социальные органы, он может рассчитывать на улучшение жилищных условий в виде ремонта.

На сегодняшний день многодетным матерям положен ряд определенных льгот. Но сегодня есть статус и многодетного отца, который позволяет гражданину пользоваться рядом льгот, предоставленных со стороны государства.

• Лишение отца родительских прав.
• Если один из троих детей достиг восемнадцати лет, то, автоматически, отец лишается статуса «многодетного» и выплаты ранее действующих льгот прекращаются. Но если в семье было четверо и более детей до 18 лет, то, соответственно, действие всех льгот продолжается.
• В случае, если отец, которого ранее лишили родительских прав на одного из детей захочет восстановить их и вернуть статус многодетного отца, то необходимо помимо документов доказать комиссии, что жилищные условия подходят для проживания троих и более детей.
• Если семейная пара решает усыновить троих и более детей, то государство всегда пойдет навстречу таким людям, если оно будет уверено в том, что для детей будут созданы все необходимые условия для проживания, а финансовое положение позволит воспитать детей.

Налоговые льготы для отца одиночки

Отцам-одиночкам, как и матерям, положены льготы, которыми они пользуются для облегчения финансового положения, восстановления морального благополучия семьи в трудные жизненные моменты.

Отец, воспитывающий несовершеннолетних без матери, имеет право пользоваться преимуществами в социальной, жилищной, трудовой, налоговой сфере. Для оформления государственной поддержки ему необходим статус.

ВАЖНО! В законодательстве отсутствуют правовые нормы, прямо указывающие на понятие одинокого отца, поэтому все преференции, которые получают матери-одиночки, доступны и мужчине, занимающемуся воспитанием ребенка.

Таким образом, в льготную категорию входит родитель, который фактически без супруги проживает совместно со своими детьми, полностью исполняет обязанности по их содержанию, обеспечению, воспитанию. Эта ситуация складывается, когда мать:

• умерла;
• лишена родительских прав или ограничена в них;
• признана без вести пропавшей;
• установлен юридический факт отсутствия материнского попечения с помощью решения суда.

Если она не проживает в семье, уклоняется от общения с супругом и ребенком – эти обстоятельства не гарантируют оформление льгот.

Льготы для отцов-одиночек имеются практически во всех сферах деятельности, так как государство берет под контроль обеспечение таких семей, оказывает им финансовую и натуральную помощь.

Вам может быть интересно: Какие субсидии положены матерям-одиночкам?

Мужчинам, имеющим на иждивении детей, доступны следующие преференции социального характера, установленные законодательством:

• материнский капитал, если на его попечении находится двое несовершеннолетних (с учетом юридического факта отсутствия второго родителя);
• пособие отцам-одиночкам, получаемое в единовременном режиме по рождению ребенка в виде 16 тысяч 350 рублей;
• выплаты, предоставляемые по уходу за малышом от 1 до 1,5 лет (нахождение в декретном отпуске);
• социальная помощь в качестве детского пособия, получаемого в ежемесячном режиме при наличии статуса малоимущего в размере 350 рублей (предусмотрено на региональном уровне, практикуется не во всех субъектах страны);
• компенсации за оплату детского сада, который посещает ребенок до 7 лет, льготное питание в школьном учреждении при обучении.

ВАЖНО! Если супруги проживают отдельно, находясь в браке, либо разведены, одинокий отец вправе обратиться в суд с подачей иска, чтобы взыскать алименты с матери.

При отсутствии супруги в связи с ее смертью детям ежемесячно выделяются денежные средства из Пенсионного фонда.

Льготы для одиноких мужчин по воспитанию несовершеннолетнего распространяются и на сферу имущественных прав. Они могут:

• принимать участие в жилищных программах, действующих в области в качестве молодых семей, которые испытывают нуждаемость в улучшении условий проживания и быта;
• получать субсидии в качестве компенсирования денежных средств за оплату удобств в коммунальной сфере, предоставленных управляющими компаниями;
• если квартира предоставлена по месту службы отца, в случае его увольнения семью не вправе выселить до того момента, пока она не найдёт подходящее жилое помещение;
• при постановке на учет гражданина в качестве нуждающегося в совершенствовании условий жизни до 1 марта 2005 года мероприятия по обеспечению его нужд проводятся вне очереди.

Эти преимущества предлагаются данной льготной категории на федеральном уровне, поэтому рассчитывать на их получение могут все отцы, имеющие статус одиноких.

Поддержка одиноких отцов распространяется и на сферу трудовых отношений сотрудника и работодателя. Работник, на иждивении которого находятся дети, имеет следующие права и льготы:

• находиться по месту профессиональной деятельности неполное количество часов в день;
• уходить в отпуск по уходу за ребёнком, которому еще не исполнилось 1,5 года;
• если прогнозируется сокращение штата сотрудников, уволить его не могут;
• привлекать его к работе в праздники и в ночное время работодатель не имеет права;
• договор с организацией, где работает отец-одиночка, по причине несоответствия должности не расторгается;
• длительность больничного листа увеличивается и оплачивается надлежащим образом.

Для получения поддержки от работодателя гражданин обращается непосредственно в организацию, где он трудоустроен. В некоторых случаях коллективным договором предусмотрены дополнительные социальные гарантии.

Налоговое законодательство предполагает ряд преимуществ для людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации с детьми. При официальном трудоустройстве каждый сотрудник осуществляет взносы в инспекцию, ежегодно он вправе оформить налоговый вычет:

• если в семье 1 или 2 несовершеннолетних – 1400 рублей;
• при рождении третьего и последующих – 3000 рублей;
• при наличии ребенка, имеющего инвалидность в возрасте 18-24 года (если он является студентом и учится по очной форме), – в размере 3000 рублей.

Для оформления льготы следует обращаться в инспекцию или к работодателю для получения справки 2-НДФЛ.

К видам финансовой помощи одиноким отцам относятся:

• выплаты, связанные с рождением, уходом за малышом до трех лет;
• возможность находиться в отпуске по уходу за несовершеннолетним, который оплачивается работодателем;
• если семья малоимущая, она имеет право на ежемесячное пособие до 18 лет;
• если мать умерла, в пенсионном фонде оформляется выплата;
• оформление вычета по налогу, если собственником приобретена недвижимость;
• взыскание алиментных платежей с матери, которая не проживает совместно с детьми.

Рекомендуем к прочтению: Какие документы нужны для оформления детского пособия?

Финансирование малообеспеченных и одиноких родителей является приоритетным направлением в семейной политике.

Материнский капитал

С 2007 года мужчины наравне с женщинами имеют право на получение материнского капитала после того, как родился либо был усыновлен родителем второй малыш. Отец получит выплату только в трех случаях:

• он усыновил ребенка и является его единственным законным представителем;
• мать несовершеннолетнего умерла;
• ее лишили родительских прав или ограничили в них.

ВАЖНО! С учетом этих обстоятельств заявитель считается претендентом на сертификат, может потратить денежные средства на цели, установленные законодательством: улучшение условий быта, реабилитационные мероприятия для инвалидов, увеличение собственной пенсии, обучение ребенка.

Никаких ограничений в этом случае не предполагается, сумма сертификата остается неизменной.

Для льготной категории установлен перечень документов для предоставления и последовательность действий, которую следует выполнить заявителю для получения преимуществ.

Гражданину нужно обратиться в ведомство, компетентное для начисления пособий, определения преференций, реализации процедур по участию в социальных программах. Специалист выдаст перечень документов, которые требуется сдать, чтобы подтвердить свой статус.

В учреждение необходимо предоставить:

• копию паспортных данных;
• справку, свидетельствующую о регистрации по месту проживания;
• свидетельства, подтверждающие факты рождения детей;
• СНИЛС несовершеннолетних;
• трудовую книжку (копию);
• заявление с просьбой о предоставлении преимуществ, оформленное лично.

Полученный пакет документов обрабатывается специалистом, принимается решение об оформлении льготы, при отказе целесообразно обжалование его в суде.

https://www.youtube.com/watch?v=bytg6seQ2S4

Какие льготы положены отцам-одиночкам? Ссылка на основную публикацию

При официальном трудоустройстве, родитель имеет право на следующие налоговые льготы:

1. Сумма налогового вычета каждый месяц на 1 и 2 ребенка составляет по 1,400 руб. на каждого.
2. На 3 и остальных – по 3 тыс. руб. на каждого.
3. При условии прохождения ребенком стационарного обучения или при наличии у него инвалидности, налоговый вычет положен до тех пор, пока ребенок не достигнет 23 лет. Сумма вычета составляет 3 тыс. руб.

Многодетный отец-одиночка

Правовое толкование понятия «отец — одиночка» в России отсутствует. Статус одинокого родителя приобретается независимо от полового признака, отец и мать имеют неразделенные права и обязанности в течение семейной жизни.

Возможность получить юридическое признание одинокому папе в 2019 году достигается соблюдением определенных требований:

1. Необходимость предоставления документа, в случае:
   1. Мать лишена прав на ребенка в судебном или ином порядке.
   2. Подтверждения факта смерти жены.
   3. Признана безызвестно отсутствующей.
2. Совместный ребенок находится на полном попечительстве отца.

• Суд поможет многодетному родителю восстановиться на работе, а также может наложить штраф на работодателя за нанесенный моральный ущерб. Работодатель обязан выплатить штраф многодетному отцу и полностью восстановить его в должности.

Нуждающиеся многодетные семьи имеют полное право обратиться в СОБЕЗ для получения адресной социальной помощи. Для этого достаточно собрать необходимые документы и справки суммарного дохода семьи за 6 месяцев. Если доход семьи ниже прожиточного минимума, помощь будет назначена.