Пенсионная система в канаде

Сколько получают пенсионеры Канады в 2019 году?

Социальные выплаты
складываются из двух основных видов начисления:

1. ОАС – составляет большую часть пенсии в Канаде, выплачивается всем гражданам и эмигрантам, постоянно проживающим в стране от 10 лет и более;
2. СРР – перечисляется гражданам и резидентам, достигшим возраста 60 лет. Расчет величины выплаты зависит от уровня отчислений пенсионера в фонд СРР.

Главным преимуществом
выхода на соцобеспечение считается постоянная индексация суммы перечислений,
учет возраста старика, его выслуги лет. Если эмигрант прожил в Канаде более 20
лет, он продолжит получать выплаты даже во время выезда из страны.

При необходимости покинуть
страну на срок до 6 месяцев нужно поставить об этом в известность сотрудников
пенсионного фонда и социальной службы.

Отложенная пенсия

Пенсионер может отложить
получение социальных денег по старости на 5 лет. Это даст возможность получать
пособие по возрасту в большей сумме.

Число окладов по старости
зависит от уровня дохода. С работающих лиц взимается 4,96% прибыли ежемесячно.
Самозанятые эмигранты отдают в казну 9,92%.

Пенсионный возраст в Канаде для женщин равен 65-ти годам. Уход на заработанный отдых может быть немного отсрочен, но не дольше чем на 4 года 11 месяцев, при том, что человек на законных основаниях имеет постоянное место жительство в пределах страны.

Такая привилегия дает возможность заработать солидную пенсию, размеры которой будут превышать пенсию по старости на 31%. Но далеко не каждому выгодно использование такой привилегии, а именно:

• Людям, не проживающим в Канаде более 20 лет;
• Гражданам, покидающим страну более чем на 6 месяцев, или проживающим на территории другого государства.

Важно понимать, что при добровольной отсрочке пенсии, канадец лишается права на получение дополнительных надбавок.

Установленный государством пенсионный возраст в Канаде для мужчин также равен 65 годам. Мужчины, как и женщины, могут уходить раньше, или позже установленного срока при соблюдении установленных правил.

По достижению 65 лет канадцы также получают пенсию по возрасту ( Old Age Security ). Отчислений из зарплаты в OAS нет и для получения пенсии по возрасту рабочего стажа не требуется — нужно быть легальным канадским резидентом, проживать в Канаде в течении определенного срока и иметь годовой доход ниже $33,072/год.

Максимальный размер пенсии по возрасту в настоящее время (без определенных доплат) — $589.59/месяц ($7,075.08/год).

Дополнительные начисления к пенсии по старости

В зависимости от
действующего статуса эмигранта, ранее занимаемой должности, возраста и времени
непрерывного проживания в стране, он может рассчитывать на следующие надбавки:

• Old Age Security. Расчёт ведется от уровня зарплаты
  за последние 10 лет. Общая сумма дохода делится на коэффициент 120. 25% от
  полученного результата – размер надбавки к отчислениям. Полное начисление
  гарантировано тем, кто живет в государстве не менее 40 лет;
• The CPP. Состоит из четверти годового
  дохода трудящегося. Максимальный размер не должен превышать $ 738 в 30 суток.
  Прибыль рассчитывается на основании стажа пенсионера с поправкой на инфляцию;
• RRSP. Показатель выплаты по старости
  увеличивается на 17% от дохода пенсионера за последние 365 дней. Минимальная и
  максимальная суммы зависят от общих накоплений пожилого человека за срок
  трудоустройства. Точной цифры для надбавки нет;
• GIS. Перечисляется вдовам/вдовцам или
  старикам без детей и родственником. Максимальный размер отчисления равен $ 484 в месяц. Для получения этого
  пособия мигранту нужно ежегодно заполнять заявление установленного образца.

На среднюю величину выплат по старости влияет и социальный статус пожилого человека или нахождение его в брачных отношениях.

Нюансы при получении
дополнительной финансовой помощи от государства:

• До 30 апреля подать налоговую декларацию с указанием доходов за прошлый календарный год;
• При расторжении брака или вступлении в отношения заполняется отдельная форма – для одиноких и семейных пар действуют разные системы отчислений;
• Для супружеских пар минимальный размер выплат на одну персону составляет $ 1 090 в месяц, одинокие получают основную часть, пособие и надбавку, что в среднем равно $ 1 500 за 30 дней;
• При наличии дополнительного дохода размер пенсии урезается. Если сумма прибыли за 365 суток превышает 17 400 долларов – снимаются все надбавки.

На 2019 год Канада входит в десятку стран, считающихся лучшими для проживания на пенсии. Страна попала в один список со Швейцарией, Исландией, Норвегией и Австралией. Заняла 9-е место, опередив по уровню заботы о пенсионерах Голландию.

История

Первоначально Канадская пенсионная программа начала внедряться в 1966 либеральным правительством Лестера Б. Пирсона. Вначале определённый КПП размер взноса составлял 1,8 % годового валового дохода наёмных работников. Со временем размер взноса постепенно увеличивался. Однако в 1990-х стало ясно, что система непрофинансированной пенсии лет через 20 приведёт к чрезмерно высокому размеру взноса из-за меняющихся демографических показателей Канады, увеличения ожидаемой продолжительности жизни канадцев, изменений в экономике, повышения пособий по нетрудоспособности и увеличения числа их получателей (всё это отмечено в вышеупомянутом исследовании главного актуария от апреля 2007).

В исследовании также сообщается, что к 2015 году резервный фонд будет истрачен. Неизбежность пенсионного кризиса заставила федеральное и провинциальные правительства в 1996 году кардинально пересмотреть механизм программы. В рамках этого масштабного пересмотра федеральное правительство активно проводило консультации с канадской общественностью, чтобы получить предложения и рекомендации по реструктуризации КПП для придания ей устойчивости.

• Ежегодное увеличение совокупного размера взноса (работодателя и работника) с 6 % доходов с правом на пенсию в 1997 году до 9,9 % в 2003 году.
• Постоянный поиск путей сокращения административных и текущих расходов КПП.
• Переход к гибридной структуре для получения инвестиционного дохода от накопленных активов. К 2014 КПП должна быть профинансирована на 20 %, а к 2075 этот коэффициент финансирования должен увеличиться до 30 % (т. е. Резервный фонд КПП будет равен 30 % начисленных пенсионных обязательств).
• Создание Совета по сбережениям КПП (ССКПП).
• Проверка КПП и ССКПП каждые 3 года.

Разновидности отчислений в пенсионные фонды

Налоговые отчисления в пенс. фонд Канады производятся у всех официально устроенных граждан. Размер налогового обложения имеет фиксированную ставку и равен с 2013 года 4, 96% от ежемесячной зарплаты. Этот же процент взимается ежемесячно с нанимателей, если они не входят в группу «self-employed», так как для работодателей этой категории процентная ставка равняется 9,92%.

В Канаде действует 2 разновидности пенсионных выплат:

1. ОАС – это универсальная пенсия, которая начисляется людям, которые достигли шестидесятипятилетнего возраста вне зависимости от размера их ежемесячного дохода. Единственное условие для получения такой пенсии– это проживание гражданина на территории Канадского государства не менее 10 лет.
2. СРР – это пенсионные выплаты, которые начисляются с 60-летнего возраста, при условии, что гражданин на протяжении всей своей жизни каждый месяц производил отчисления в пенсионный фонд без задержек.

Если же человек, который проживает на территории Канады менее 20 лет, выходит на пенсию и выезжает за пределы государства на срок более 6 месяцев, то пенсия временно приостанавливается до момента возвращения гражданина на «родину».

Выплата в полном объеме назначается тем людям, которые с момента совершеннолетия проживают на канадской территории более 40 лет.

При проживании менее установленного срока в Канаде, пенсионеру начисляет 1/40 часть от полного размера ОАS пенсии.

Взносы и пособия

В 2011 установленный размер взноса составляет 4,98 % от валового дохода штатного наёмного работника в интервале 3500—48 300 $, но не должен превышать максимума в 2217,6 $[3]. Работодатель уплачивает взнос, равный взносу работника. Если лицо является самозанятым, оно должно уплачивать обе части взноса.

История размера и суммы взносов представляется в специальном отчёте[4].

Когда лицо, делающее долевой взнос, достигает стандартного пенсионного возраста в 65 лет (с 60 лет можно получать уменьшенную пенсию), КПП предоставляет ему регулярные пенсионные выплаты в размере 25 % среднего максимального взноса за период всего его трудового стажа. Существуют положения, которые позволяют исключить из периода взносов годы с самыми низкими доходами, вызванными нетрудоспособностью, уходом за ребёнком или другими причинами[5].

Пособия КПП облагаются налогом, как и обычный доход. КПП также предоставляет пенсии по нетрудоспособности не достигшим пенсионного возраста работникам, которые надолго потеряли трудоспособность, и пособия наследникам работников, умерших до выхода на пенсию по старости. Если заявление на пенсию по нетрудоспособности отклоняется, для пересмотра дела может быть подана апелляция в Орган проверки Канадской пенсионной программы и Социального обеспечения по старости или в Апелляционный совет по пенсиям (АСП).

Совет по сбережениям КПП

Совет по сбережениям КПП (ССКПП) был создан при министре финансов Алексе Груме в 1997 как независимый от правительства орган для контроля за средствами КПП и их инвестирования. Совет по сбережениям КПП, в свою очередь, создал Резервный фонд КПП. Совет по сбережениям КПП — это государственная корпорация, созданная согласно парламентскому закону.

Проблема социально ответственного инвестирования ССКПП была акцентирована такими гражданскими общественными организациями, как «МЫ представляем Землю» и «InterPares», которых беспокоила инвестиционная политика Совета по сбережениям КПП из-за возможности злоупотреблений служебным положением[6][7]. Эти организации критиковали инвестирование средств КПП в оружейные, табачные, горные, крупные нефтяные компании и фирмы, занимающиеся преступной деятельностью.

Впоследствии ССКПП представил свою политику ответственного инвестирования[8]. «МЫ представляем Землю» составила собственный отчёт, в котором утверждала, что ССКПП использует свои голосующие акции самых различных компаний «для принятия на собраниях акционеров решений, направленных против мира, экологии и прав человека», что напрямую противоречит его политике ответственного инвестирования[9].

Действующим исполнительным директором ССКПП является Саманта Клейдон. В Глоб энд мейл от 18 мая 2006 сообщалось, что ССКПП планирует увеличить зарубежные капиталовложения фонда. Согласно годовому отчёту 2007, в ценные бумаги компаний, зарегистрированных за пределами Канады (в основном в США и Западной Европе), инвестировалось около 45 % активов фонда.

За последние годы ССКПП сменил и направление своей философии инвестирования. От инвестирования исключительно в нерыночные государственные облигации он перешёл к пассивным стратегиям индексных фондов и даже активным стратегиям.

Рост и стратегия

Резервный фонд КПП получает денежные средства от КПП и распоряжается ими, как и любой крупный инвестиционный управляющий. Резервный фонд КПП старается получить определённую доходность (без влияния инфляции), необходимую для функционирования КПП: согласно отчёту актуария КПП, её ставка будет постепенно снижаться с 5 % в 2005 году до 4,1 % в 2020 году.

Намеченные темпы роста активов резервного фонда КПП[10]:

• 147 миллиардов $ к 2010
• 200 миллиардов $ к 2015
• 592 миллиарда $ к 2030
• 1,55 триллиона $ к 2050

Стратегии, разработанные председателем Совета по сбережениям Шарлоттой Хармен, которые должны привести к достижению этих целей, перечислены на веб-сайте ССКПП:

1. Диверсификация. В 1997 100 % фонда КПП было инвестировано в федеральные государственные облигации, но с тех пор объектами вложений стали не только другие виды активов, но и ценные бумаги других стран мира.
2. Применение базовых теорий размещения активов. В целях диверсификации инвестиций текущая структура активов выглядит таким образом^[11]:
   • Государственные ценные бумаги ={amp}gt; 51,8 %
   • Постоянный доход ={amp}gt; 25,6 %
   • Частные ценные бумаги ={amp}gt; 10,9 %
   • Активы, подверженные инфляции ={amp}gt; 11,7 %
3. Использование инвестиционных компаний для достижения целей по каждому классу активов. Резервный фонд КПП распределяет определённые суммы средств по различным предварительно оцениваемым инвестиционным компаниям для достижения намеченных темпов роста. Например, для содействия в размещении капитала в частных компаниях Совет по сбережениям привлекает инвестиционные компании, в государственных облигациях — инвестиционных управляющих, в частных облигациях (канадских и иностранных) — управляющих облигациями и так далее.

Эффективность

Перечень документов для оформления пенсии

Всю необходимую документацию можно начинать собирать уже за полгода до наступления пенсионного возраста.

Список документов:

• оригинал и копия свидетельства о рождении, а также их аналог на английском языке, заверенный у нотариуса;
• документ удостоверяющий личность человека, в виде карты резидента, либо паспорта;
• заявление и документы, необходимые для проверки состояния личных и банковских счетов, а также наличие задолженностей и кредитов.

После рассмотрения и одобрения дела комитетом социального департамента Канады, пенсионеру выдается на руки пенсионная карта с идентификатором, которую нужно будет в последующем предоставлять при получении пенсии, а также для использования других привилегий в виде скидок в торговых учреждениях и при проезде на любом социальном виде общественного транспорта.

Квебекская пенсионная программа

Квебек — единственная провинция Канады, отказавшаяся участвовать в КПП. Квебекская пенсионная программа — собственный квебекский аналог Канадской пенсионной программы. КвПП практически копирует КПП, так как также является пенсионной программой, предусматривающей выплаты, зависящие от доходов получателя, в случае его нетрудоспособности, выхода на пенсию или смерти[16].

Кому положены надбавки?

Практически все пенсионеры Канады имеют право на получение добавок к пенсионным начислениям, которые называются GIS. Полагается такая надбавка к пенсии тем пенсионерам, ежемесячный доход которых ниже среднего прожиточного минимума.

Размер прибавки зависит от семейного положения и уровня дохода. Чем выше доход, тем меньше добавка. Если 12 месячный доход пенсионера составляет более 17400 долларов, то прав на получение надбавки он не имеет. У семейных граждан этот показатель равен 23 тысячам долларов.

Итак, какая средняя пенсия в Канаде в 2019 году будет у одиноких пенсионеров и состоящих в браке, имеющих годовой доход менее среднего прожиточного минимума.

Одинокие граждане, оформившие основное пособие по возрасту добавка будут получать не 1500 долларов ежемесячно. В семейных парах пенсионный доход составит по 1090 долларов на каждого супруга ежемесячно. При наличии дополнительного дохода размер пенсионной добавки снижается в зависимости от размера 30-дневного дохода.

Ссылки

Эта страница в последний раз была отредактирована 3 июля 2018 в 01:33.

Пенсионные выплаты для эмигрантов

Размер пенсии по инвалидности в Канаде немного превышает тысячу долларов на одного человека, что, если выразить в рублях будет равняться 60000. Такое пособие можно оформить лишь при наличии серьезной патологии, подтвержденной лечащим врачом и медицинской комиссией в виде специальной справки.

Инвалиды также имеют право на получение субсидированной квартиры, а также использование таких льгот, как:

• бесплатное лечение в стоматологическом кабинете;
• получение лекарственных препаратов по рецепту от врача;
• получение ортопедической обуви и одежды на зимний период;
• бесплатное посещение бассейнов и многое другое.

Если инвалиды обладают трудоспособностью, то их трудоустройство организовывают социальные службы, а также для них предусмотрены и другие разновидности помощи, которые необходимы для того, чтобы дать возможность человеку почувствовать себя полноценным.

Пенсия в Канаде для иммигрантов также может выплачиваться при условии официального проживания на территории страны не менее 10 лет, а также ежегодного предоставления в пенсионный фонд справки о состоянии пенсионного счета, открытого в прошлой стране проживания. Для начисления пенсионных выплат гражданин обязан написать соответствующее заявление и предоставить необходимый пакет документов в пенсионный фонд.

Ввиду того, что средний уровень продолжительности жизни канадцев составляет 82 года, в ближайшее время в стране может быть рассмотрен закон об увеличении пенсионного возраста с целью сохранения накопительной части бюджета.