Рефинансирование пенсии в 2019 году

Законодательная база и условия программы

Согласно ст. 6 ФЗ № 360 от 30.11.2011, накопительная пенсионная выплата формируется из следующих источников:

  • взносы налогоплательщика, перечисляемые работодателями;
  • доходы от инвестирования в НПФ;
  • средства материнского капитала;
  • дополнительные страховые взносы. Порядок применения ДСВ регулируется ФЗ № 56 от 30.04.2008.

В рамках программы софинансирования, действующей с 2008 года, трудящийся гражданин вносит средства сверх положенных по закону пенсионных взносов. В программе участвуют граждане, которые начали уплачивать дополнительные страховые взносы до 31.12.2014.

Государство предложило удвоить ДСВ. Удвоение взноса производится, если участник программы ежегодно перечисляет от 2000 до 12000 руб. Общая сумма взносов должна отображаться на личном пенсионном счете. Право на распоряжение накоплениями передается ПФ или НПФ по заявлению участника.

Документы для оформления софинансирования пенсии

Чтобы вступить в программу софинансирования в качестве участника, необходимо изучить все условия, которые осуществляют ее функционирование. Для участия гражданину понадобиться заранее подготовить заявление и передать сотрудникам Пенсионного Фонда России, который находится по месту проживания. Затем сделать копию и приготовить паспорт.

Особенность этой программы заключается в том, что каждый гражданин может сам себе обеспечить доход. Он, в свою очередь, будет зависеть от денежных средств, которые поступили на счет пенсионного фонда. Именно эта программа дает возможность будущим пенсионерам подготовить кое-какие сбережения на время пенсионного отдыха.

Сроки действия программы софинансирования

Рефинансирование пенсии в 2019 году

Принять участие в софинансировании можно было до 31.12.2014. Стать новым участником уже невозможно. Программа продолжает действовать для тех, кто исправно вносил платежи. Первый взнос должен быть уплачен до 31.01.2015. Удвоение ДСВ не производится, если гражданин подал заявление на участие в программе, но опоздал с внесением взноса.

Согласно указаниям ПФР, софинансирование рассчитано на 10 лет с момента внесения первого ДСВ. Для тех, кто стал участником в 2008 году, программа закрылась в 2018 году. Пенсионеры, вступившие в нее на финише (до 31.12.2014), обязаны уплачивать взносы до конца 2025 года. Государство отказало в удвоении суммы ДСВ тем участникам, которые пришли в программу с 5 ноября до 31 декабря 2014 года.

Кризисная пенсия

Софинансирование пенсии пенсионерами достаточно неплохая идея властей, каждый человек может самостоятельно оказать влияние на свою пенсию, но проблемы в программе все же есть. На сегодняшний день система является несбалансированной, а государство расходует огромные бюджетные средства на поддержку Пенсионного Фонда. Кризисная ситуация также отрицательно сказывается на ситуации.

Власти считают, что софинансирование пенсий является отличной экономией финансовых ресурсов. Она требует небольших финансовых вложений. Проблема в том, что на сегодняшний день программой пользуется небольшое количество россиян. Далеко не каждый гражданин страны может принять ответственность за свою пенсию на себя.

Уплата и получение взносов

Удвоению подлежит ежегодный взнос в размере от 2000 до 12000 руб. Можно вносить меньше, но в таком случае сумма не будет удвоена. Если заплатить больше, в два раза увеличат сумму не более 12000 руб. Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, могут рассчитывать на более выгодные условия. В соответствии со ст. 13 ФЗ № 56, если гражданин не вышел на пенсию по старости, его ДСВ увеличиваются в 4 раза.

Дополнительные взносы можно уплачивать через организацию-работодателя или банк. Периодичность и размер платежей каждый участник выбирает самостоятельно. О перечислении денежных средств необходимо сообщать после произведения оплаты до 20-х чисел. Для этого надо передать банковские квитанции в отделение ПФР. Прекратить оплачивать ДСВ можно в любой момент.

Взносы начинают возвращать после оформления накопительного пособия по старости, для чего пенсионер подает заявление в ПФР.

Существует 3 способа получения накопленных по программе средств:

  • разовая выплата при выходе на пенсию;
  • разбивка ДСВ на части для выдачи в течение нескольких лет;
  • пожизненная выплата.

image-2

Способ получения средств выбирается на усмотрение инспектора ПФР. Согласно правилам программы, в случае смерти пенсионера накопления смогут получить его правопреемники.

Новости и нововведения про софинансирование пенсии в 2019 году

Свежей новостью является то, что действие программы приостановлено до введения изменений в законы о пенсионном обеспечении. Изменениями предполагается, что накопительная часть пенсии будет формироваться только за счет добровольных отчислений граждан. Перечисленная работодателями часть будет перечисляться на страховую часть пенсии, то есть за счет перечислений работающих граждан будет обеспечена выплата пенсий.

Программа  софинансирования пенсии-в 2019 году, изменения, свежие новости волнуют всех, поскольку в свое время затронет всех граждан.

 В текущем году имеется хорошая новость для работающих пенсионеров, отложивших получение пенсии, для них ежегодная индексация накопленных средств будет произведена с коэффициентом, равным четырем.

Накопленные средства можно получить двумя способами:

  1. Срочно, когда все накопленные за счет добровольных перечислений и перечислений из бюджета средства можно получить единовременно за период до десяти лет при условии, что сумма накоплений не превышает 5 процентов от суммы страховой пенсии.
  2. Бессрочный, в этом случае средства перечисляются вместе с пенсией ежемесячно, в сумме, рассчитанной на период дожития, двадцать лет.

По мнению правительства, проводимые изменения пенсионного обеспечения позволят увеличивать пенсии в больших размерах, чем было в предыдущие годы.

Рефинансирование пенсии в 2019 году

Увеличение доходов пенсионного фонда предполагается осуществить за счет вывода из тени нелегальных доходов работников.

Правительство разрабатывает изменения в порядок образования накопительного капитала. Индексации пенсий работающим пенсионерам не предполагается, во внесенных в парламент документах нет предложений на эту тему. С 2019 года предполагается ввести механизм поэтапного увеличения возраста для мужчин и женщин, предложения в парламент внесены правительством.

https://www.youtube.com/watch?v=BtHTJxRnTH4

В следующем году пенсии будут проиндексированы в феврале, на уровень инфляции, и в апреле, величина будет рассчитываться исходя из возможностей пенсионного фонда.

Софинансирование пенсионных выплат дает возможность значительно повысить оплату будущим пенсионерам. Правительство каждый год проводят индексацию страховых пенсий на процент инфляции. Кроме того, в пик экономического кризиса правительство не могло повысить пенсионные выплаты, исходя из этого снизились покупательские способности населения.

Самое главное достоинство программы — увеличение средств с помощью перечислений со стороны государства. Желающие участвовать в этой инициативе в течение года могут внести сумму в размере от 2до 12 тысяч рублей. Правительство переводит на счет аналогичную сумму, а значит размер станет в 2 раза больше. Оплачивать взносы софинансирования имеют возможность и работодатели. В этом случае данная сумма берется в суммарных затратах.

Представители Минфина должны внести дополнительные корректировки в программу пенсионного обеспечения, которая на данный момент продолжает работать. Новый механизм предусматривает автоматическое подключение всего населения, кто будет устраиваться на работу. Участники этой программы могут самостоятельно выбрать размер взноса, который не сможет превысить 6% от зарплаты. В рамках оплаченных средств можно получить налоговый вычет, что станет дополнительной выгодой для граждан.

Демографические факторы остались крайне неблагоприятными для пенсионной системы. Старение граждан не позволяет правительству обеспечить уровень пенсий для всех. Население негативно относится к заморозке на формирование накопительной пенсии. Психологические факторы не помогают использованию разных инструментов, направляемых на повышение пенсии.

В 2019 году ожидается старт масштабных изменений пенсионной системы. Власти будут вынуждены повысить пенсионный возраст. В противном случае бюджет пенсионного фонда по-прежнему будет дефицитным. Софинансирование пенсионных выплат работает на повышение материального обеспечения граждан пенсионного возраста.

Примеры расчета прибавки к пенсии по программе софинансирования

Способ получения Пример расчета выплаты
Разовая выплата Пинаев И.С. был официально трудоустроен и на протяжении 10 лет вносил дополнительные взносы по 10000 руб. ежегодно. ДСВ удваивались. Выйдя на пенсию, гражданин получил единоразовую выплату – 200000 руб.
Разбивка на период Трудящийся Иванов А.П. переводил ежемесячно на ДСВ по 1000 руб. Период софинансирования – 10 лет. Правила программы были соблюдены, поэтому сумма удвоилась. К моменту выхода на пенсию на счете было 240000 руб. Выплата поделена на 5 лет.

240000 ÷ 5 лет ÷ 12 месяцев = 4000 руб.

Следовательно, пенсионер будет получать ежемесячную прибавку к пенсии – 4000 руб.

Пожизненная выплата Размер надбавки при пожизненной выплате рассчитывается путем деления накопленной суммы на количество месяцев дожития. На 2019 год КД составляет 246 месяцев или 20,5 лет.

Степанова И.С. вносила по программе в течение 10 лет по 8000 руб. в год. После удвоения общая сумма накоплений на счете составила 160000 руб. Рассчитаем прибавку к пенсии:

160000 ÷ 246 = 650,40 руб.

Таким образом, пенсионер будет получать ежемесячно прибавку к пенсии в размере 650 руб.

Статистика

Рефинансирование пенсии в 2019 году

Из накоплений деньги получают 4 млн 680 тысяч граждан. В софинансировании пенсионных выплат принимают участие около 16 млн человек. В 2012 году в действие закона РФ «О порядке выплат пенсионных накоплений» 5 млн человек обратилось за пособием. 4,5 млн заявок было принято для оформления единовременной выплаты, для оформления пенсионных выплат на счетах не было достаточного объема денежных средств.

В конце 2014 года 15 млн 934 тысяч человек приняли участие в программе софинансирования. За 2014 год общая сумма взносов была зафиксирована на уровне 9,6 миллиардов рублей. Средний размер перевода повысился с 6,962 тысячи рублей до 8,497 тысячи рублей (за 2013-2014 года). В этот же период сумма взносов, которые перечисляли работодатели, выросла на 71% и составляет 200,5 миллионов рублей. За два предыдущих года было собрано 40 млрд рублей. Государство перевело денежных средств на сумму 12,422 млрд рублей.

Последние новости о программе софинансирования

Правительство приостановило госпрограмму финансирования пенсий после 2014 года. С последними изменениями в программе можно ознакомиться, изучив два закона: ФЗ № 360 от 30.11.2011 и ФЗ № 345 от 04.11.2014. В 2018 году серьезных нововведений не было.

На сегодняшний день в софинансировании приняли участие около 800 тысяч граждан. Средний размер годового взноса составил 16000-18000 руб., что позволило таким пенсионерам обеспечить себе ежемесячную прибавку в 1100-1200 руб. (если условия программы соблюдались). Многие вносили по 2000 руб. и увеличили пенсию на 162 руб. в месяц.

Бонусы от государства не смогли стимулировать большинство трудящихся отложить дополнительные средства на старость. Дело даже не в том, что многие знакомы с более эффективными средствами приумножения капитала, например, покупка активов, инвестиции. Согласно оценкам экспертов, около 70% официально работающих людей получают на руки по 15000-20000 руб. ежемесячно.

Заключение

Программа софинансирования создала условия для добровольного накопления средств на старость. На сегодняшний день возможность удвоить пенсионные накопления используют те, кто успел подать заявление до 31.12.2014, но число участников ежегодно снижается.

Прочтите также: Социальная пенсия по старости: размер и последние изменения 2019

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается.

К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Point24h.ru - помощь 24 часа
Adblock detector