Содержание
Государственная пенсия
На данный момент в Великобритании существует три основных типа пенсий: государственная пенсия (State Pension), пенсия по последней зарплате (Final Salary Pension) и пенсия по определённому вкладу (Defined Contribution Pension), причём последние два типа человек может получать в дополнение к государственной пенсии. Каждая из них имеет свои плюсы и минусы и сильно отличается от остальных.
На протяжении рабочей карьеры из зарплаты берутся налоги и отчисления, поступающие на счёт системы национального страхования (National Insurance). Эти отчисления дают право на получение базовой государственной пенсии. Размер базовой государственной пенсии не зависит от размера вашей зарплаты. Будете ли вы получать полную базовую пенсию или только её часть, зависит от количества лет, в течение которых производились отчисления в NI.
Если у пенсионера не накапливается достаточное количество лет или он не платил отчисления в систему национального страхования по какой-либо причине (например, находясь в декретном отпуске), то государство может добавить к пенсии сумму, позволяющую получить минимальную пенсию (Pension Credit). Маленькую пенсию можно “пополнить” и самому — внести определённую сумму как top-up своих отчислений в систему национального страхования.
Помимо базовой пенсии, некоторые могут получить дополнительную государственную пенсию (Additional State Pension). Размер дополнительной государственной пенсии зависит от размера зарплаты и тем выше, чем больше у человека была зарплата, а следовательно, и отчисления в NI.
Как это работает?
Государственная пенсия с 2016 года разделилась на «старую» (basic State Pension) и «новую» (new State Pension). Старая система расчетов была довольно сложной и разделялась на два уровня, которые упразднили, объединив в один, сделав ее более понятной.
Максимальная государственная пенсия составляет £168,60 в неделю, это чуть более £8,750 в год. Однако важно проверить онлайн, на какую пенсию можно рассчитывать именно вам и когда ее стоит ожидать.
Стаж начисляется всем, кто делал взносы в фонд социального страхования (National Insurance Contributions) – из зарплаты, из предпринимательского дохода через Self-Assessment или добровольно, а также тем, кто получал National Insurance credits в рамках некоторых государственных пособий. Так, в qualifying years засчитываются годы, когда человек получал детское пособие на детей до 12 лет, пособие по безработице, по оказанию материальной помощи и трудоустройству или пособие по уходу за больным.
Если вы не успели набрать нужное количество лет, не беда – стаж можно увеличить, выплатив добровольно National Insurance Contributions за недостающие годы. Учтите, что таким образом можно покрыть не более шести лет.
По последней зарплате и определенному вкладу
Ещё один тип пенсии, на данный момент достаточно редкий, — пенсия по последней зарплате. Её получают в том случае, если работали на предприятии, которое предлагает работникам участие в пенсионной схеме такого типа. Размер пенсии формируется в зависимости от выслуги лет и зарплаты в последний год работы на этом предприятии.
В 1960-70 годы большинство крупных организаций предлагали своим работникам именно этот тип пенсии: люди работали на одном месте всю жизнь, накапливали стаж и, выходя на пенсию, точно знали, сколько компания будет платить им до конца жизни. Сегодня пенсия по последней зарплате редка. Она невыгодна компаниям из-за увеличения продолжительности жизни и, соответственно, существенного увеличения размера обязательств компании, вынужденной выплачивать своим пенсионерам пенсию гарантированного размера в течение все более длительного периода времени. Многие предприятия, которые 30 лет назад практиковали такой тип пенсии, сейчас его либо закрыли, либо редко кому предлагают.
Пенсия по определённому вкладу, которую большинство предприятий сейчас предлагает своим работникам, действует совершенно иначе. Такой тип пенсии также называют money purchase scheme, то есть пенсия, купленная за деньги. Начав работать в компании и вступив в её пенсионный план, в течение рабочих лет сотрудник, а также его работодатель, перечисляют определённый процент от зарплаты сотрудника в пенсионный фонд.
Сроки и статистика
Получить государственную пенсию можно только по достижении пенсионного возраста.
Этот возраст правительство регулярно пересматривает и, как правило, в сторону увеличения – на это влияют статистические данные о средней продолжительности жизни жителей Британии.
В 1948 году, когда впервые была введена государственная пенсия, 65-летний житель Британии мог рассчитывать на нее на срок в 13 с половиной лет – около 23% своей «взрослой» жизни. Однако уже в 2017 году статистика показала, что срок этот увеличился до почти до 23 лет, что составило 33,6% «взрослой» жизни.
Именно из-за таких прогнозов происходит отсрочка установленного пенсионного возраста – чем дольше в среднем живет взрослое население страны, тем дольше приходится работать, ну или ждать пенсии от государства. Согласно последней информации, пенсионный возраст возрастет до 68 лет в период с 2037 по 2039 год.
Интересный факт: вы можете продолжать работать даже по достижении пенсионного возраста, и в этом есть несомненный бонус: с вашей зарплаты больше не будет вычитаться взнос National Insurance.
пример расчета пенсии для человека 1983 года рождения, проработавшего около десяти полных лет
Что произойдет с пенсией вашего супруга/партнера после их смерти? У всех супругов или гражданских партнеров, которые достигнут пенсионного возраста после 6 апреля 2016 года, есть возможность наследовать пенсию автоматически. Для того, чтобы проверить, как это будет работать именно для вас, нужно пройти по ссылке www.gov.uk/state-pension-through-partner
– когда ваш супруг/партнер достиг(ла) пенсионного возраста,
– когда вы поженились или стали гражданскими партнерами.
Однако, согласно правилам, вы не сможете претендовать на пенсионные накопления супруга, если после его смерти вы решите заключить новый брак и сами не достигнете на тот момент пенсионного возраста.
Если ваш супруг достигнет пенсионного возраста после 6 апреля 2016 года, но ваш брак был заключен до этой даты, вы сможете дополнительно унаследовать половину от их Protected Payment (сумма, которая накапливается сверх максимальной пенсионной ставки).
Возможно, вы сможете претендовать на выплату пособия об утере (Bereavement Support Payment), если ваш супруг/партнер умрет до того, как вы достигнете пенсионного возраста.
Среди основных условий: вы должны быть младше пенсионного возраста и жить в Великобритании, ваш супруг/партнер выплачивал NI взносы минимум 25 недель до своей смерти или умер из-за несчастного случая на работе. В таком случае выплачивают единоразово сумму в размере £2 000 или £3 500 (если вам положено детское пособие Child Benefit), и затем – до 18 ежемесячных выплат по £100 или £350 соответственно.
Полная информация и условия таких выплат доступна на сайте www.gov.uk/bereavement-support-payment
Личный пенсионный план
Однако всё более популярным становится открытие личного пенсионного плана у частного провайдера. У тех, кто работает на себя или по договору подряда, просто нет возможности стать членом пенсионного плана, частично спонсируемого работодателем. Кто-то открывает личный пенсионный план в дополнение к тому, который предлагается по месту работы.
Не так давно существовало лишь лимитированное количество способов распорядиться накопленным пенсионным фондом. Сейчас этот выбор значительно шире. По достижении 55 лет вы можете снять до 25% от накопленного фонда наличными без уплаты налогов. Оставшиеся средства будут подлежать налогообложению, и ими можно распорядиться различными способами:
- можно использовать свой пенсионный фонд для того, чтобы купить пенсию в компании, специализирующейся на выплате ежегодного дохода (annuity company). Это гарантирует постоянный доход на протяжении всей оставшейся жизни.
- можно не покупать пенсию, а вместо этого время от времени брать необходимые суммы напрямую из пенсионного фонда.
В апреле 2016 года государство ввело новую государственную пенсию, которая одинакова для всех (flat rate), независимо от заработной платы. Размер пенсии – не менее £151.25 в неделю, а критерии её получения стали строже. Для получения полной пенсии необходимый стаж работы изменился до 35 лет. Но такие изменения повлияют только на тех, кто выйдет на пенсию в будущем.
Полезные ресурсы
www.yourpension.gov.uk
«мне за 20», «мне за 30», «мне за 40», «мне за 50», «мне за 60» или «я достиг пенсионного возраста». Каждый из них выдаст информацию, полезную именно для этой возрастной группы, подскажет, сколько еще лет нужно отработать для получения государственной пенсии, а также – как накопить рабочую или частную пенсию и какие сберегательные счета окажутся полезными на этом этапе жизни.
www.gov.uk/check-state-pension
Государственный онлайн-сервис, который поможет выяснить, на какую сумму госпенсии вы можете рассчитывать (State Pension forecast), когда наступит ваш пенсионный возраст, и как можно увеличить сумму пенсионного пособия. Вам нужно будет зарегистрироваться или войти с данными вашего Government Gateway ID или через аккаунт GOV.UK Verify. Здесь очень доступно показаны все цифры и прогноз.
citizensadvice.org.uk/debt-and-money/pensions/types-of-pension/state-pension/
Еще один полезный ресурс, помогающий разложить факты о госпенсии по полочкам, – тут созданы специальные ссылки по разделам: год рождения и пол, помогающие определить наступление пенсионного возраста.
www.moneyadviceservice.org.uk
Money Advice – это бесплатная независимая организация, на их веб-сайте можно найти полезную информацию обо всех типах пенсий, здесь есть пенсионный калькулятор для определения размера пенсий, не только государственной, но и рабочей или частной.
www.pensionsadvisoryservice.org.uk
Информация о различных видах пенсий, удобные схемы планирования, а также разделы по возможным проблемам с пенсией. Если вы запутаетесь в пенсионных дебрях, существует линия помощи по телефону или через веб-чат.
Статья подготовлена по информации из официальных источников
Для работников из других стран
Конечно, возникает вопрос: а что же получают те, кто приехали сюда и работают на постоянной или временной основе? Это зависит от каждого случая индивидуально.
Также, поступая на работу здесь, следует вступить в пенсионную схему вашей компании или подумать об открытии личного пенсионного плана у частного провайдера.
В том случае, если вы только переехали сюда и приблизитесь к пенсионному возрасту уже через несколько лет, то вы, скорее всего, не успеете проработать необходимое количество лет для получения полной государственной британской пенсии. Тогда следует убедиться, что вы будете получать государственную пенсию той страны, откуда приехали.
Однако, если вы работаете в Британии временно, то вопрос получения государственной пенсии зависит от вашей национальности и страны постоянного проживания. Если вы проживали и работали в странах Европейского союза или Европейской экономической зоны, то каждая из этих стран будет выплачивать вам государственную пенсию того размера, на который вы имеете право в соответствии с европейским законодательством и законодательством этой страны.
Пенсионные институты этих стран обменяются информацией о вашем трудовом стаже, и уже на основе этой информации будет рассчитываться ваша государственная пенсия в каждой из этих стран. Для того чтобы подробно узнать о британской государственной пенсии, вашем праве на неё и связанных с этим платежах, свяжитесь с Pension Service. Это можно сделать на сайте или по телефону.
Рассказала: Виктория Трапицына, associate partner в St. James’s PlaceЗаписала: Полина Крышина
