Как узнать свой трудовой стаж через Госуслуги

Каким образом получить необходимую информацию в ПФР?

Граждане РФ имеют право получить данные о периоде официального трудоустройства, воспользовавшись электронным ресурсом ПФ. Здесь же предлагают осуществлять подачу разнообразных заявлений, получать справки и записываться на личный прием.

Как узнать общий трудовой стаж через Госуслуги, используя онлайн-сервис Пенсионного фонда? Для этого необходимо открыть личный кабинет под собственным аккаунтом, произведя авторизацию через единый портал. Система автоматически перенаправит пользователя на страницу с нужной информацией. Следовательно, процесс займет несколько минут свободного времени.

Рассчитать стаж можно различными способами: вручную, на онлайн калькуляторе, через запрос в ПФ РФ, сделанный лично или через портал «Госуслуги».

Стаж на Госуслугах

Главное преимущество заказа расчетов на портале «Госуслуги» — высокая скорость обработки запроса на предоставление данных. От человека, запрашивающего данные, потребуются минимальные навыки пользования Интернетом и активация учетной записи на портале. Подтверждение личности может растянуться на 14 дней, однако однократная процедура даст доступ к остальным услугам, предоставляемых на сайте.

В каталоге услуг нужно выбрать пункт «Пенсия, пособия и льготы», далее – «Извещение о состоянии счета». В новом окне необходимо прочесть описание услуги и кликнуть на кнопку «получить». Вводить какие-либо данные не требуется, система сама определит стаж исходя из отчислений на страховую часть пенсии, производившихся работодателем.

Пользователи жалуются на случаи предоставления сервисом некорректной информации!

Стаж на сайте ПФР

Для этого способа также потребуется наличие активированной учетной записи на портале госуслуг – авторизация на сайте осуществляется именно с ее данными. Никаких дополнительных действий не нужно – при входе в личный кабинет пользователь сразу увидит количество баллов и число затраченных на трудовую деятельность лет.

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

ПФ РФ может не владеть информацией о занятости гражданина до 2002 года, так как на тот период понятия «страховой стаж» не существовало, и при расчетах учитывалось время работы по трудовой книжке, договорам, внутренним нормативным документам предприятия-работодателя.

Другие способы

Самым точным и самым хлопотным является ручной расчет. Также можно воспользоваться он-лайн калькулятором, однако он подойдет только тем, для кого не предусмотрены льготы по исчислению стажа.

Как узнать трудовой стаж, используя СНИЛС? Свидетельство обязательного пенсионного страхования требуется для идентификации гражданина в системе государственного пенсионного обеспечения. При очном визите в отделение ПФ РФ номер, указанный на СНИЛСе, позволит систематизировать и выдать всю имеющуюся информацию о страховом стаже обратившегося.

Как можно узнать свой трудовой стаж через Госуслуги: пошаговая инструкция

Необходимо помнить, что данная услуга доступна лишь зарегистрированным клиентам электронного сервиса, подтвердившим свою учетную запись. Процесс верификации аккаунта может затянуться на срок до двух недель, поэтому о доступе к функциональным возможностям ресурса следует позаботиться заранее. Для ознакомления с интересующей информацией можно обратиться и в инстанцию пенсионного обеспечения. Однако личное посещение организации займет много времени и сил.

Система предлагает выбрать действие относительно сформированного документа. Его можно не только открыть для ознакомления или сохранить на ПК, но и отправить по электронной почте. С помощью мобильного приложения портала, также реально решить вопрос о том, как узнать трудовой стаж в Госуслугах.

Если увиденная информация некорректно отражает действительность, целесообразно обратиться в ПФР. Это обусловлено тем, что страницы портала хранят данные, предоставляемые пенсионной инстанцией.

Сайт Госуслуги устроен так, что узнать свой стаж работы удастся только после процедуры регистрации. Это просто даже для не слишком уверенных пользователей. Следующий шаг – посещение Личного кабинета. Там в «Каталоге услуг» находятся «Пенсии, пособия, льготы». Здесь нужно сделать выбор и нажать «Извещение о состоянии лицевого счета».

Как вычислить трудовой стаж самостоятельно?

Для тех, кто начал свою трудовую деятельность не ранее 2002 года и не является льготником, схема проста: необходимо узнать страховой стаж по данным ПФ РФ. Если же на работу человек впервые поступил не позднее 31 декабря 2001г, потребуются следующие подтверждающие документы:

• трудовая книжка,
• трудовые договора,
• копии приказов о принятии на работу, переводах и увольнениях (при отсутствии данной информации в ТК),
• документы о прохождении обучения в учреждениях профессионального образования по очной форме,
• иные документы, подтверждающие занятость, включаемую в общий трудовой стаж.

Если нет льгот по исчислению затраченного на трудовую деятельность времени, нужно сложить все периоды занятости до 2002 года с приведенными в выписке из пенсионного (страховым стажем). При наличии льготных периодов (военная или государственная служба, выслуга лет) применяются соответствующие повышающие коэффициенты.

В законодательстве учет ведется не по годам, а по месяцам, таким образом, при расчете льгот необходимо оперировать именно количеством месяцев, проведенных на соответствующей должности.

Пример: как узнать трудовой стаж человека, который отслужил в органах МВД 6 лет и 3 месяца, в 2001 году уволился и поступил на работу по найму? Стаж будем рассчитываться следующим образом:

• 6 лет и 3 месяца – 75 месяцев, повышающий коэффициент для служащих МВД – 1 1/3, таким образом, льготный: 75 75*1/3=100 месяцев, то есть – 8 лет и 4 месяца;
• для подтверждения работы по найму потребуется предоставить выписку из трудовой книжки или договор с работодателем, условно отработан полный год, документы в наличии – прибавляем год к сумме, полученной на предыдущем шаге, и получаем 8 лет и 4 месяца (общий);
• далее понадобится выписка из ПФ о страховых отчислениях, предположим, она выдает суммарно 7 лет и 6 месяцев – прибавляем этот срок к предыдущему результату и получаем общий стаж в 15 лет и 10 месяцев.

Вычисление с помощью онлайн калькуляторов

Такой способ актуален для тех, кто часто менял работодателей и не был задействован в деятельности, предусматривающей льготное исчисление.

Другой вариант – отдельно высчитать все периоды с одинаковым коэффициентом, чтобы впоследствии, после его применения, суммировать их вручную.

Для работы с калькулятором потребуется выполнить следующие шаги:

• зайти на страницу сервиса (есть с регистрацией, есть без нее);
• ввести данные: дату принятия на должность, дату увольнения;

• нажать кнопку «добавить период» (в разных сервисах текст может отличаться);

• ввести информацию о следующем месте работы;

• повторять указанные пункты до внесения всей информации;
• в завершение кликнуть «рассчитать стаж» — калькулятор выдаст суммарное количество лет и месяцев, в течение которых человек выполнял трудовые обязанности.

Калькуляторы не учитывают наличие или отсутствие пенсионных отчислений!

При возникновении проблем

Нередки ситуации, когда период трудовой деятельности, размещенный на ресурсах, не отражает действительность или вовсе пропал. Причиной этому может стать предоставление недостоверных сведений предприятием.

Если данные исчезли, скорее всего, это сбой системы. Надо обратиться в техподдержку.

Что делать, если стаж указан неверно?

Ошибки в исчислении стажа возникают по нескольким причинам, например:

• ПФ не владеет информацией о занятости гражданина до 2002 года,
• после 2002 года работодатель вообще не подавал в фонд сведения о сотрудниках или подавал недостоверную информацию.

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Для исправления допущенных ошибок предусмотрены обращения в ПФ РФ с целью корректировки данных.

Алгоритм действий следующий: необходимо обратиться в ПФ с документами, подтверждающими наличие неучтенного стажа (до 2002 года), и заявлением о перерасчете. При отсутствии страховых взносов в последующие периоды, за разъяснением следует обратиться к работодателю. Требование о внесении в пенсионный фонд недостающей информации и перечислении средств на страховую часть пенсии нужно также адресовать ему. Если договориться не получается, продолжать разговор следует в суде.