Содержание
Обеспечит ли такое повышение реальный рост выплат?
Политическая обстановка в мире показывает, что наблюдается тенденция повышения интенсивности боевой подготовки служащих. Причина — рост реальных боевых задач. Материальное стимулирование военнослужащих остается низким, что приводит к текучке кадров контрактного состава. А по неофициальным данным, пенсии с 2014 по 2016 год недоиндексированы на 18%.
В проекте федерального закона № 556362-7 комитет Госдумы Российской Федерации указал, что для военной структуры в 2020 году на обеспечение военных планируют потратить 615, 23 млрд. руб., в 2021 году — 638, 27 млрд. рублей. Индексация пенсий и зарплат коснется не только военнослужащих. На повышение оплаты труда могут рассчитывать:
- гражданский персонал;
- лица, находящиеся в «горячих точках»;
- люди, которые несут службу на территории воинских частей, организаций;
- категории населения, приравненные к военным;
- граждане, работающие в органах внутренних дел.
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Правительством Российской Федерации установлено, что индексация будущего денежного довольствия гражданам-военнослужащим будет в размере прошлогодней инфляции. С учетом верстки государственных затрат на три года в федеральном бюджете уже заложены оклады. Их размер и процентные надбавки отражаются в таблице по воинским званиям.
На увеличение оплаты могут рассчитывать:
- работники бюджетной отрасли, не попадающие под указы, датированные маем 2012 года, госслужащие, члены парламента, прокуроры, судьи, работники ОВД, Росгвардии, ФСИН и пожарники. С октября 2019 года их зарплаты повышены на 4,3 %, в 2020 — на 3,8 %, а в 2021 году — на 4 %. С 1 января 2018 года у данных лиц уже было повышение на 4 %;
- медперсонал воинских частей, преподаватели — в соответствии с номинальным ростом зарплаты в Российской Федерации. Оклады увеличатся на 6% в 2019 году, на 5,4 % — в 2020 и на 6,6 % — в 2021;
- военные в отставке и силовики (ОВД и наркоконтроль) — с 2019 выплаты повышены на 4,3%. Срок последней индексации — февраль 2017 года.
Вне зависимости от звания повысится сумма денежного довольствия военнослужащих. К примеру, в среднем военный в 2018 году получает 43,5 тыс. руб. После индексации размер оклада будет около 45, 3 тыс. руб. Подробную информацию можно посмотреть в таблице заработных плат.
В сухопутных войсках самые высокие зарплаты — у маршала Российской Федерации (32 541, 6 рублей). Майор будет получать 12 474, 28 рублей, сержант — 7050, 68 рублей, а рядовой — 5423, 6 рублей.
Граждане, несущие службу в рядах ВМФ, также участвуют в государственной программе индексации. Адмиралу флота полагается 32 541, 6 рублей, мичману — 8677, 76 рублей, капитану 1 ранга — 14 101, 36 рублей, а матросу — 5423,6 рублей.
На основании федерального закона № 306 изменения оплаты труда военных осуществляются после экспертного анализа, определяющего уровень инфляции. По указу № 604 пенсии военнослужащих индексируются по ставке 6,3%. Фактические инфляционные процессы с 2013 по 2017 год были выше денежного довольствия, что снижает конкурентоспособность силовой структуры по сравнению с гражданской.
Кризисная ситуация 2014 года в мире, падение нефтяных доходов РФ привела к полной остановке индексации зарплат лиц, работающих в силовых структурах.
Потребительские цены в период с 2012 по 2018 год возросли, поэтому доходы гражданского персонала и служащих обесценились. Теперь они могут приобретать только 50% товаров и услуг, доступных ранее. А с учетом почти двукратного повышения МРОТ с 2015 года оклады военных и вовсе сравнялись с заработными платами других бюджетников.
По информации государственного аппарата Российской Федерации, офицеры и личный состав ВС относятся к наиболее социально защищенным гражданам. К тому же, величина их денежного довольствия значительно больше зарплат бюджетников.
Индексация должностных и воинских окладов всех военнослужащих прошла только в 2019 году. Ранее от процедуры отказывались нескольким причинам:
- поднятие престижности воинской службы путем увеличения перечня льгот;
- регулярные выплаты социальных пособий, начиная с 2012 года;
- постоянное, но незначительное повышение денежного довольствия военнослужащих;
- внедрение системы жилищных сертификатов;
- расширения перечня социальных привилегий для военных.
Ежегодно инфляционные процессы приводят к обесцениваю курса национальной валюты. Официальная статистика свидетельствует, что в 2017 году инфляция равнялась 2,8%, в 2018 — 3,1%, но фактически затраты граждан возросли на 15-20%. При учете роста НДС и нагрузки на малый бизнес, покупательские возможности людей в 2019 году понизилась еще на 7%.
Зачем приведены эти цифры? Частные компании могут регулировать параметры расчета и повышения зарплаты. Размер государственного денежного довольствия контролируется законами Российской Федерации. В частности, текст статьи 134 ТК говорит о том, что повышение оплаты труда должно производиться относительно подорожанию товаров и услуг. Таким образом, индексация существующих зарплат для военнослужащих в 2020 году является оправданной.
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы ТК РФ
Заработные платы гражданских служащих в воинских частях подверглись индексации в 2018 году. Оплата труда представителей органов исполнительной власти была пересчитана тогда же и повысилась на 4%. Индексация существующего денежного довольствия контрактникам и военнослужащим срочного призыва в 2019 году прошла в октябре.
Эксперты, занимающиеся изучением инфляционных процессов и уровня роста выплат для лиц, несущих службу в составе ВС отмечают, что даже после индексации компенсировать недоплаты будет проблематично.
По поводу изменения зарплаты для силовиков в 2019-2020 году существуют различные мнения. Заведующий лабораторией военной экономики при институте Гайдара В. Зацепин считает, что повышение должно распространяться только на военных и госслужащих. Причина — невозможность комплектования рядов контрактников при современной сержантской зарплате.
Замминистра обороны Т. Шевцова говорит, что в прошлом году зарплата комбата в звании подполковника достигала почти 89 тыс. руб., что в разы больше доходов среднестатистического гражданина.
С января 2019 года в федеральном бюджете предусмотрено 447 млрд. рублей на обеспечение армии. Средства будут потрачены на:
- комплектование и обеспечение подразделений ВС — 11,2 млрд. В 2020 году эта цифра достигнет 11, 3 млрд., в 2021 — 11,8 млрд.;
- совершенствование боевой подготовки — в текущем году будет потрачено 9,6 млрд. Из них для реализации первичного воинского учета в районах без военкоматов понадобится 3,04 млрд. Для субсидирования требуется 1,15 млрд., для проведения работы с личным составом — 5,4 млрд;
- президентские гранты — обойдутся государству в 161 млн. рублей ежегодно;
- оснащение ВС Российской Федерации материально-техническими средствами — почти 247 млрд, развитие инфраструктуры — коло 164,4 млрд;
- выплаты на жилищное обеспечение военных — 179, 7 млрд;
- функционирование НИС — требуется 47, 7 млн руб. при дефиците финансирования;
- перечисление единовременных соцвыплат на покупку жилья — 2 млрд, что даст возможность только 0,4% лиц получить жилплощадь.
Известно, что первая волна повышения произошла только в октябре 2019 года. Официальные источники сообщают все новости о том, как будет реализовываться индексация для военных и гражданских служащих воинских частей зарплат. Достоверно известно два момента.
https://www.youtube.com/watch?v=KRatZX_r32E
Представители пресс-службы Госдумы отметили, что статьи нового закона указывают на трехразовое повышение окладов:
- С 1 октября 2019 года. Наиболее существенный рост зарплаты на 4,3% в среднем. Количество денежных средств зависит от воинской должности, что примерно равняется 4-5 %.
- Начнется в 2020 году, но точная дата неизвестна. Процентная ставка равняется 3,8%.
- Продолжение индексирования в 2021 году. Правительство устанавливает коэффициент в 4%.
Увеличение оплаты труда также предусматривает рост пенсий для военных в отставке. Ее размер пока неизвестен.
По мнению аналитиков, начисление денежного довольствия сотрудникам ВС — один из злободневных вопросов страны в течении 5-6 лет. Минимальное индексирование выплат наблюдалось в 2012 году, но полностью прекратилось в 2013. Экономический кризис 2014 года не позволил увеличить оплату труда, а в прошлом году появилось достаточно средств, чтобы реализовать индексацию.
Как считают социологи и политологи, люди, работающие в органах внутренних дел и подразделениях подчинения Минобороны, пользуются авторитетом. Они также имеют прямое и косвенное отношение к внутреннему и внешнему политическому курсу РФ. По этой причине уровень заработной платы влияет на конкурентоспособность и престижность военной службы.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Пенсионные начисления
Исходя из общего плана бюджета Российской Федерации на будущий год, денежные пособия на пенсии для военных будут проиндексированы на величину растущей инфляции. В результате довольствие составит около 4,3%. Данная тенденция вызвала негативную реакцию экспертов и правозащитников. Получается, что расходная статья на оборону растет, а социальный блок довольствуется все также не меняющимися скромными суммами.
При этом в Государственную Думу, одновременно с пенсионной реформой внесли законопроект, который касается пенсионных выплат военным и работникам силовых ведомств, таких как ФСИН, Росгвардия и пр. Там указывается, что в 2019 году с 1 октября денежное довольствие этих категорий увеличится более чем на 4%. Расти при этом ограничивающий коэффициент не будет.
Зарплата военных: будут ли повышать в 2019 году
Основанием для подобных выводов стал расширенный пакет льгот, программа обеспечения доступным жильем для военных. Однозначно, доходы военных на порядок выше оплаты труда, например, воспитателей детского сада.
Но мало кто задумывался, что жалование защитников Отечества ежегодно без проведения индексации обесценивается.
По данным депутатов оборонного комитета, зарплаты военных «подешевели» на 46% с момента последнего значительного перерасчета выплат в 2012 г., а покупательская способность упала на 60%.
Рис. 1. До 2018 г. была заморожена индексация военных зарплат и пенсий
Не соблюдается и указание президента, в котором было озвучено, что зарплаты военнослужащих должны быть не ниже средней заработной платы работников ведущих отраслей экономики, к которым относится нефтегазовая и финансовая сфера.
Для обеспечения военных достойным жалованием в конце 2017 г. Министерством обороны были разработаны 2 варианта проведения индексации денежного довольствия (конкретные цифры не афишировались).
Однако в окончательном документе, утвержденном Минфином, мнение профильного комитета не было учтено. Но стало известно, что на протяжении 3 лет зарплаты военных будут ежегодно повышаться на размер, превышающий уровень инфляции.
В 2018 году денежное довольствие по должностям и званиям было проиндексировано в январе на 4%, для чего в бюджет было заложено дополнительно 67 млрд руб.
Цитата. «Денежное довольствие военнослужащим и пенсии военным пенсионерам будут проиндексированы с 1 января 2018 года, с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г. каждый раз на 4%».
На основании высказываний заместителя министра обороны в сети была растиражирована новость, что повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году составит 4%. Однако в постановлении сказано, что ежегодный перерасчет будет проводиться исходя из фактического размера инфляции.
Рис. 2. Рост выплат привязан к уровню инфляции
Поэтому 4%-й рост выплат можно назвать только плановым плавающим показателем, условно привязанным к размеру инфляции, которая обычно не превышает этого значения.
Согласно проекту госбюджета на 2019 год, оклады военнослужащих будут увеличены на 4,3%, через год этот показатель составит ориентировочно 3,8%. Окончательные цифры станут известны после утверждения бюджета на 2019 год.
Но если учесть, что все прибавки за выслугу, секретность, риск и прочее привязаны к размеру окладов, автоматически вырастет и эта часть денежного довольствия, которая в некоторых случаях составляет до 60% заработной платы военнослужащего.
Сроки повышения
Так как в 2018 г. индексация зарплат военных была проведена в январе, многие ожидали следующего увеличения также в начале года.
Согласно установленному графику, перерасчеты окладов должны проводиться в октябре. 2018 г. стал исключением. Октябрьское увеличение выплат, в том числе и повышение военных пенсий, было перенесено на более ранние сроки по личному Указу президента России.
В 2019 г. пересчет з/п будет проведен традиционно в октябре. То есть, повторная индексация состоится не через 1 год, а через 21 месяц. Фактически на протяжении 9 месяцев 2019 г. военнослужащие будут получать денежное довольствие по тарифам, утвержденным на начало 2018 г.
По данным Росстата, люди, которые обеспечивают безопасность страны, в 2018 году в среднем зарабатывают 43 500 руб. Соответственно, после повышения окладов доход защитников отечества вырастет до 45 370,5 руб.
Рис. 3. Служба по контракту – это призвание
Однако фактический размер денежного довольствия военных зависит от многих факторов: выслуги лет, классной квалификации, особых условий труда. Поэтому абсолютный рост рассчитывается в индивидуальном порядке.
Таблица 1. Рост окладов в соответствии с присвоенным званием (выборочно)
| Звание | Оклад 2018 г., руб. | Повышенный оклад с октября 2019 г., руб. (расчетно) |
| Рядовой | 5 200 | 5 424 |
| Старшина | 7 800 | 8 135 |
| Лейтенант | 10 400 | 10 847 |
| Капитан | 11 440 | 11 932 |
| Майор | 11 960 | 12 474 |
| Полковник | 13 520 | 14 101 |
| Генерал-полковник | 26 000 | 27 118 |
| Генерала армии | 28 080 | 29 287 |
Поэтому в 2019 году в Федеральный бюджет заложены дополнительно порядка 25 млрд рублей на плановую индексацию зарплат военных.
Повысят ли военнослужащим оклады в 2019 году – этот вопрос интересует не только самих солдат и офицеров, но также членов их семей. Кроме того в Минобороны трудятся почти пол миллиона гражданских специалистов, и они также задаются подобными запросами.
Год 2018 прошел в обстановке напряженности не только для армейского персонала. На этот год пришлась и многострадальная пенсионная реформа, значительно усложнившая сведение баланса федерального бюджета.
Президенту В.В.Путину пришлось дополнительно выделять средства на то, чтобы сгладить финансовую ситуацию тем, кому повышается пенсионный возраст.
Многие военные с облегчением вздохнули после принятия этого закона – ведь «служивым» льготный пенсионный возраст сохранили. А вы попробуйте повоевать – это вам не на гражданке расслабляться! Поэтому военнослужащие могут спать спокойно – все причитающиеся им льготы государство сохраняет в полном объеме.
Что касается ежегодной индексации заработных плат контрактникам, офицерам и генералам, то в Федеральном бюджете уже заложены все необходимые средства.
Как мы писали ранее, в 2018 году индексация зарплат военным произошла сразу с 1 января. Это было сделано по целому ряду причин и не только выборы, но и отсутствие индексации свыше 2 лет повлияло на это.
На 2019 год также запланировано повышение денежного довольствия военнослужащих – на размер инфляции за прошедший год. Величина инфляции в 2018 году учтена в Федбюджете – это 4,3%. Следовательно, зарплаты военным будут повышены именно на 4,3%. Но ожидаемое повышение случится не с Нового года, а позднее – только с 1 октября 2019 года.
Денежное довольствие военнослужащим повысят на 4,3% с 1 октября 2019 года.
Запланированные этапы индексации жалованья военным предусмотрены в следующем размере:
- 2019 год – на 4,3%
- 2020 год – на 3,8%
- 2021 год – на 4%
Поскольку федеральный бюджет верстается сразу на 3 года, то и объемы повышения закладываются заранее. Более точные размеры окладов (на которые будут начисляться %, прибавки, надбавки) представлены в Таблицах по воинским званиям.
| Воинское звание | Оклад в рублях с 1 октября 2019 |
| Рядовой | 5423,6 |
| Ефрейтор | 5965,96 |
| Младший сержант | 6508,32 |
| Сержант | 7050,68 |
| Старший сержант | 7593,04 |
| Прапорщик | 8677,76 |
| Старшина | 8135,4 |
| Старший прапорщик | 9220,12 |
| Младший лейтенант | 10304,84 |
| Лейтенант | 10847,2 |
| Старший лейтенант | 11389,56 |
| Капитан | 11931,92 |
| Майор | 12474,28 |
| Подполковник | 13016,64 |
| Полковник | 14101,36 |
| Генерал-майор | 21694,4 |
| Генерал-лейтенант | 23863,84 |
| Генерал-полковник | 27118 |
| Маршал Российской Федерации | 32541,6 |
| Воинское звание | Оклад в рублях с 1 октября 2019 |
| матрос | 5423,6 |
| старший матрос | 5965,96 |
| старшина 2 статьи | 6508,32 |
| старшина 1 статьи | 7050,68 |
| главный старшина | 7593,04 |
| мичман | 8677,76 |
| главный корабельный старшина | 8135,4 |
| старший мичман | 9220,12 |
| Младший лейтенант | 10304,84 |
| Лейтенант | 10847,2 |
| Старший лейтенант | 11389,56 |
| капитан-лейтенант | 11931,92 |
| капитан 3 ранга | 12474,28 |
| капитан 2 ранга | 13016,64 |
| капитан 1 ранга | 14101,36 |
| контр-адмирал | 21694,4 |
| вице-адмирал | 23863,84 |
| адмирал | 27118 |
| Адмирал флота | 32541,6 |
Как можно увидеть, исходные оклады подросли на обещанные 4,3% у всех без исключения военнослужащих вне зависимости от его текущего звания.
Если, к примеру, в 2018 году общее денежное довольствие подполковника повысилось на 3,5 тысячи и в среднем по стране составило почти 89 тысяч рублей, то с 1 октября 2019 года на руки такой офицер сможет получать уже почти 93 тысячи, так как новая прибавка будет составлять уже почти 4 тысячи рублей.
Другой пример, возьмём лейтенанта, у которого жалование в 2018 году поднялось до 66 тысяч рублей, с 1 октября 2019 года станет получать почти на 3 тысячи сверх того – в среднем общий доход таких военнослужащих может составлять уже около 70 тысяч рублей без малого.
Иными словами, ситуация с заработными платами в армии явно переломлена в лучшую сторону и если по другим профессиям в западных странах разрыв значительный, то военные получают зарплату ничем не хуже американских и европейских коллег (если учесть стоимость товаров и услуг на территории РФ).
Как сообщает «Красная звезда», официальная газета Минобороны, предложенные меры по социальной защите рядовых и сержантов одобрил президент РФ. Эти меры предусматривают «существенное увеличение» должностных окладов рядовых военнослужащих с первого по четвертый тарифный разряд.
Президент России Владимир Путин одобрил решение Министерства обороны с 1 сентября 2019 года существенно поднять зарплату рядовым и сержантам российской армии, которые служат по контракту.
Как пишет «Газета.Ру«, планируется «существенно увеличить» денежное довольствие военнослужащих, которые замещают первичные воинские должности рядового состава, в том числе должностные оклады с 1 по 4 тарифных разрядов.
Ответы на ваши вопросы все в одном месте: на сайте Минобороны России заработал сервис часто задаваемых вопросов по…
Gepostet von Минобороны России am Dienstag, 16. Juli 2019
Изменятся также зарплаты военных водителей.
При этом будет установлена ежемесячная надбавка за значимость выполняемых задач водителям категорий «С» и «Е» в размере 30% от оклада по воинской должности.
Кроме того, в рамках повышения соцзащиты для этой категории военных с 1 октября будет законодательно оформлено повышение выплат, которыми Минобороны компенсирует стоимость оплаты съемного жилья для военнослужащих.
Заработная плата военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов с 1 октября 2019 года будет увеличена на 4,3%. Такое постановление подписал премьер-министр России Дмитрий Медведев. Документ об этом был опубликован на сайте правительства.
Оклады военнослужащих в 2019 году
https://www.youtube.com/watch?v=gV6AzAE3Zv0
ВП = (ОД ОЗ НВЛ) × (50% 3% × ДВ) × ПК
- ОД и ОЗ — оклады по должности и по званию;
- НВЛ — надбавка за выслугу лет, зависящая от количества лет выслуги:
- от 2 до 5 лет — 10% от денежного довольствия;
- от 5 до 10 — 15%;
- от 10 до 15 — 20%;
- от 15 до 20 — 25%;
- от 20 до 25 — 30%;
- 25 лет и более — 40% от денежного довольствия;
- ДВ — количество лет службы после 20-летней выслуги;
- ПК — понижающий коэффициент к сумме денежного довольствия.
С 1 октября 2019 г. значения окладов по воинским должностям (ОД), званиям (ОЗ) и, соответственно, надбавки за выслугу (НВЛ) повысили на 4,3%. Понижающий коэффициент (ПК) в октябре тоже был увеличен — с 0,7223 до 0,7368.
Рассчитать размер военной пенсии с 1 октября можно самостоятельно, подставив свои значения в формулу. Размеры окладов по должности и званию закрепляются в Приложении № 2 и 3 к Приказу Министра обороны РФ № 2700 от 30.11.2011 г.
Уже проиндексированные на 4,3% суммы окладов (то есть как раз те, которые будут использоваться при расчете пенсии с 1 октября) приведены в
таблицах
(файл формата PDF).
Напомним, что согласно части 2 Постановления Правительства № 820 от 27.06.2019 г., размер оклада после индексации округляется до целого рубля в сторону увеличения. В таблицах представлены значения окладов уже с учетом такого округления.
Пример расчета
Для примера рассчитаем старый и новый размер пенсии (с 1 октября 2019 г.) для лейтенанта, командира взвода, имеющего выслугу 25 лет. В данном случае военный пенсионер имеет право на получение надбавки за выслугу в размере 40% денежного довольствия (как отслуживший 25 лет и более).
- Пенсионная выплата до 30.08.2019 г. будет составлять (10400 20800 12480) × 65% × 72,23% = 20508 рублей.
- При расчете пенсии с 1 октября 2019 будут использованы проиндексированные значения:
- оклад по званию составит 10400 × 4,3% = 10848;
- оклад по должности 20800 × 4,3% = 21695;
- надбавка за выслугу (10848 21695) × 40% = 13018.
Итого: (10848 21695 13018) × 65% × 73,68% = 21820 рублей.
Получается, что военный пенсионер, имеющий звание лейтенанта и должность командира взвода, будет получать на 1312 руб. больше после октябрьской индексации.
В мае 2018 года Национальный центр управления обороной РФ провел очередное заседание руководящего состава, в ходе которого министр обороны Сергей Шойгу сообщил о намерении ведомства повысить оклады военнослужащих в 2019 году.
В последнее время оборонная отрасль страны претерпевает серьезные изменения. Реформы начались с реализации сразу нескольких государственных программ с целью улучшения эффективности армии, повышения технических характеристик вооружения, оптимизации кадрового состава. И вопрос денежного довольствия является одним из ключевых.
По утверждению руководства страны, офицеры и солдаты причислены к наиболее защищенным категориям граждан России, с высоким размером довольствия. Однако именно их денежный доход за последние годы практически не индексировался. Кроме того, есть сведения, что из-за кризиса, повлекшего падение национальной валюты, уровень жизни их семей упал почти на 50%.
В этой связи, правительство намерено кардинально изменить ход событий в лучшую сторону. И повышение окладов военным в 2017-2018, 2019-2020 годах – главный фактор этих улучшений.
Правительство долгое время старалось поднять престижность службы в данных структурах посредством льгот, пособий и регулярного увеличения довольствий. Были введены жилищные сертификаты, расширены социальные услуги, удвоены оклады.
Поэтому и было принято решение не останавливаться на достигнутом и продолжить увеличивать оклады военных в 2019 году.
После введения в России службы по контракту, было увеличено и количество рабочих мест.
Важно! В начале продвижения по служебной лестнице не стоит рассчитывать на слишком высокие жалования. Они растут по мере приобретения стажа, присуждения званий.
Основная часть заработных плат для данной категории рассчитывается исходя из таких показателей:
- величина базовой ставки (зависит от звания и занимаемой должности служащего)
- регион расположения в/ч (например, для городов крайнего севера предусмотрены надбавки, которые способны увеличить фиксированную часть почти в 2 раза);
- специальные условия (риск, секретность, служба в войсках или местах особого назначения);
- квалификационные экзамены, после успешной сдачи которых, военному будет предложено до 30% надбавки к жалованию;
- премии за особые заслуги и отличную службу;
- социальные выплаты на аренду жилья в рамках программы «Жилье военнослужащим»;
- компенсация расходов для обустройства на новом месте жительства (от ¼ до 1 оклада).
На повышение окладов военным в 2018, и 2019-2020 году изначально было отведено 448,7 млрд рублей. Однако в Госдуме долгое время критиковали данный законопроект, аргументируя это нецелесообразным расходованием средств.
Через определенное время были внесены поправки, согласно которым с текущего года, до 2020 включительно, запланированная индексация составит 4% за каждые 12 месяцев. В 2018 году для реализации законопроекта было выделено 67 млрд руб.
Важно! Индексации заработных плат с коэффициентом 4% – это только предполагаемый уровень инфляции, который может меняться по непредвиденным причинам.
Такие изменения коснутся зарплат офицеров, солдат (1,03 млн человек) и приравниваемых к ним категорий:
- сотрудники ОВД;
- МЧС;
- внешняя разведка;
- ФСБ;
- служащие Росгвардии;
- сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний;
- работники государственной службы охраны.
Кроме того, индексация ждет и жалования гражданских служащих, работающих в подразделениях.Следует отметить, что оклады военных с 1 января 2019 года повышаться не будут. Индексация запланирована на октябрь.
Для ее осуществления в бюджет заложено 83,9 млрд рублей. Через год, на выполнение данной меры, учитывая стремление увеличить количество контрактников, потребуется уже 148,4 млрд руб.
Помимо увеличения жалований, запланировано переоснащение армии, усовершенствование вооружений и техники, научные исследования.
Важно! Средства для реализации мер индексации зарплат и переоснащения армии частично были получены из «Президентского фонда» — это специальный резерв, для «отдельных решений президента».
Оклады военнослужащих в 2019 году, как известно из последних новостей, будут несколько выше, чем в 2018.
Наблюдается повышение заработной платы на 4,3%.
Рассмотрим перечень окладов по воинским званиям в рублях, которые вступят в силу с 1 ноября 2019:
- Матросам и рядовым — 5 424;
- Ефрейторам и старшим матросам — 5 966;
- Младшим сержантам и для старшины второй статьи — 6 509;
- Сержантам и для старшины первой статьи — 7 051;
- Старшим сержантам и для главного старшины — 7 594;
- Для старшины и главного корабельного старшины — 8 136;
- Прапорщикам и мичманам — 8678;
- Старшим прапорщикам и старшим мичманам — 9 221;
- Младшим лейтенантам — 10 305;
- Лейтенантам — 10 848;
- Старшим лейтенантам — 11 390;
- Капитанам и капитанам-лейтенантам — 11 932;
- Майорам и капитанам 3 ранга — 12 475;
- Подполковникам и капитанам 2 ранга — 13 017;
- Полковникам и капитанам 1 ранга — 14 102;
- Генерал-майорам и контр-адмиралам — 21 695;
- Генерал-лейтенантам и вице-адмиралам -23 864;
- Генерал-полковникам и адмиралам — 27 119;
- Генералам армии и адмиралам флота — 29 288;
- Маршалам РФ — 35 542.
Приведенные данные относятся к контрактникам (после вычета НДФЛ).
Что касается штатных воинских должностей, с 1 ноября 2019 года зарплаты будут следующими (размеры окладов указаны в рублях):
- Для первичных воинских должностей солдат и матросов(стрелки, маскировщики, дорожники) — 10 848;
- Пулеметчикам и снайперам — 11 932;
- Старшим саперам и старшим гранатометчикам — 13 017;
- Командирам танка, начальникам автодрома и начальникам бюро пропусков — 14 102;
- Командирам отделения в мотострелковом (танковом) взводе — 16 271;
- Фельдшерам и начальникам полигона — 17 356;
- Для заместителей командира взвода — 18 441;
- Переводчикам и помощникам дежурного по командному пункту — 18 983;
- Для старшины (батальона, дивизиона, роты, батареи) и старших техников — 19 525.
Самые высокие оклады будут получать заместитель Министра обороны РФ (повышение с 44 000 руб. в 2018 году до 47 728 руб.) и первый заместитель Министра обороны РФ (с 45 000 до 48 813 руб.).
Если сравнить оклад с жалованиями других бюджетных категорий (например, педагогов, получающих в начале карьеры около 10-11 тыс. рублей, или медиков, которые довольствуются 10-15 тыс. рублей в месяц), то даже без повышения ежемесячных выплат становится ясно, что покупательская способность офицера гораздо выше.
Это свидетельствует о престижности данного рода деятельности и высокой обороноспособности государства. Поэтому вопрос о размере зарплат военнослужащими и обеспеченности их семей имеет большую важность для государства.
На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Зарплата военнослужащих в 2019 году должна вырасти.
Когда ожидается повышение? Какой процент индексации установлен? Расскажем далее.
Повышение зарплаты военным в 2019 году произойдет с 1 октября. Процент увеличения сопоставляется с предполагаемым уровнем инфляции. Отметим, что индексируется оклад военнослужащего. Однако сумма к выплате состоит из оклада и доплат, которые в конечном счете могут оклад превысить.
К таковым относятся доплаты за выслугу лет, условия несения службы, личные заслуги и пр. Впрочем, надбавки рассчитываются, как правило, исходя из размера оклада, значит, в процентном соотношении вырастут и они, так что прибавку можно считать не от оклада, а от общей суммы заработной платы.
Зарплата срочника в армии в 2019 году составит 2 000 рублей, как и в прошлые годы. Но раньше это было экспериментальным шагом, а с 2019 года обрело законодательную силу.
Общая численность граждан, несущих службу
Чтобы разобраться, как осуществляется индексация финансового довольствия лиц, входящих в категорию военнослужащих подчинения Минобороны в 2019-2020 году, нужно установить количество человек в силовых структурах. Официальная статистика сообщает о численности армейских сил и ведомств:
- 1,9 млн в составе ВС Российской Федерации, из них 1,03 млн несут непосредственную службу;
- 904 тыс. граждан работают в органах МВД;
- 225 тыс. сотрудников насчитывает ФССП;
- 251 тыс. лиц занимаются противопожарной безопасностью;
- 340 тыс. входят в состав Росгвардии.
На основании федерального закона № 306 и постановления правительства Российской Федерации № 99 заработная плата военнослужащих включает оклады по должности и званию, коэффициент ОВД, его повышение за квалификацию и различные надбавки. Таким образом, на размер зарплаты для военных влияют:
- продолжительность службы;
- персональные достижения;
- место, где человек несет службу — горячие точки, Заполярье;
- стаж работы на конкретной должности;
- воинское звание;
- выслуга лет;
- иные надбавки — за знание языков, высшее образование, физподготовку.
